如果幾項傷殘等級不同兩次工傷十級怎么賠償 ，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。也就是說，在有兩處以上多處損傷的時候，傷殘等級不同，以最高等級定級并計算賠償數額;兩處以上等級相同的，最多可以晉升一級。比如一處六級，一處九級，以六級定級。兩處都是九級，以八級定殘。具體還要根據個案情況。

賠償金額的計算公式兩次工傷十級怎么賠償 ：

1、醫療費的計算公式

醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其他費用

2、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、護理費的計算公式

護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數

4、交通費的計算公式

交通費賠償金額=實際收發的交通費用

5、住宿費的計算公式

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數

6、住院伙食補助費的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數

7、營養費的計算公式

營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額

8、殘疾賠償金的計算公式

(1)受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數

(2)受害人在60-74之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

(3)受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數

一次性傷殘補助金：

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付

第一、

二、

三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付

第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

從法律上來講兩次工傷十級怎么賠償 ，勞動者在同一個用人單位兩次受傷，經工傷認定都為工傷兩次工傷十級怎么賠償 的，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動合同后的一次性傷殘就業補助金和醫療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。

根據《工傷保險條例》規定，十級工傷應該怎么賠償應當包括工傷醫療待遇、輔助器具費用墊付、停工留薪工資補助、護理費、一次性傷殘補助金以及次性工傷醫療補助金。

相關法律規定

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議兩次工傷十級怎么賠償 的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近兩次工傷十級怎么賠償 的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

關于這個沒有特別明確兩次工傷十級怎么賠償 的規定兩次工傷十級怎么賠償 ，有種說法是按照9級傷殘兩次工傷十級怎么賠償 ，然后另外一種就是按照13%的比例進行賠償。