收到社保局收到社保中心的工傷款記賬 的工傷保險津貼收到社保中心的工傷款記賬 ，企業應當如實按照其他應付款項這一項目來入賬，在財務會計報告中記載為借：銀行存款；貸：其他應付款；而在發放給工傷員工該津貼時收到社保中心的工傷款記賬 的入賬會計分錄為：借：其他應付款。貸：現金。

【法律依據】

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條

企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

《企業會計準則——基本準則》第十條

企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。

第三十五條

企業為生產產品、提供勞務等發生的可歸屬于產品成本、勞務成本等的費用，應當在確認產品銷售收入、勞務收入等時，將已銷售產品、已提供勞務的成本等計入當期損益。

企業發生的支出不產生經濟利益的，或者即使能夠產生經濟利益但不符合或者不再符合資產確認條件的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。

企業發生的交易或者事項導致其承擔收到社保中心的工傷款記賬 了一項負債而又不確認為一項資產的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。

（1）發生工傷或者醫療費用收到社保中心的工傷款記賬 ，向醫院支付費用時：借：其收到社保中心的工傷款記賬 他應收款社保承擔部分其他應收款個人承擔部分貸：銀行存款（2）收到保險或個人承擔收到社保中心的工傷款記賬 的款項時借：銀行存款貸：其他應收款社保承擔部分其他應收款個人承擔部分根據現行企業所得稅條例規定收到社保中心的工傷款記賬 ，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本醫療和補充醫療保險費、工傷保險費等社會保險費用，所得稅前準予扣除。實際發生工傷及醫療費用支出的，由社會保險及個人按規定比例負擔，企業不再重復負擔這部分費用。

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工傷保險的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素收到社保中心的工傷款記賬 ，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。

法律依據： 《企業會計準則——基本準則》第七條 企業應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業會計應當以貨幣計量。 第九條 企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業應當采用借貸記賬法記賬。

因此，企業為職工辦理收到社保中心的工傷款記賬 了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現金 貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸：其他應收款--保險公司或社保注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)貸：銀行存款注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。