1、勞動者按規定參加被裁員后失業金領取標準 了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上被裁員后失業金領取標準 的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

失業保險金領取標準是什么?

1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

自2021年初以來被裁員后失業金領取標準 ，在線教育被點名過度營銷被裁員后失業金領取標準 ，為被裁員后失業金領取標準 了全面規范管理校外培訓機構，完善相關法律，依法管理校外培訓機構。國家市場監管總局宣布對新東方、學而思、掌門1對1等13家校外培訓機構予以頂格罰款，各大線上教育公司由此迎來了大規模的裁員，那么今年失業補助金的領取條件和標準是什么呢被裁員后失業金領取標準 ？一起來看看吧！

社保01

一、失業保險金領取條件

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業的

3、已辦理失業登記，并填寫求職意向表

注意被裁員后失業金領取標準 ：需要同時滿足以上三點要求才能夠領取，如果是主動辭職或者繳費不滿一年，都沒有辦法領取失業金。

二、2021年失業補助金發放標準

失業金總額=所在地區失業金標準×領取月份

失業人員在失業前所單位累計繳費滿10年及其以上的，按當地失業保險金標準的80%執行；累計繳費1年以上（含1年）不足5年的，可領取3個月失業金;

滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

三、領取流程：

使用支付寶申領，市民可在支付寶主界面—“市民中心”—“社保”—“電子社保卡”，領取電子社保卡。

然后通過從電子社保卡中選擇“國家社會保險公共服務”-“更多”-點擊“卡面服務”-“失業保險待遇申領”-“失業補助金去申領”。

失業金領取條件及標準

失業金領取條件包括：失業保險繳費期限至少滿一年被裁員后失業金領取標準 ，失業人員非本人意愿中斷就業，失業后辦理被裁員后失業金領取標準 了失業登記并且有求職的意愿。滿足條件的失業人員可以申請領取失業金待遇，不同地區的失業金領取標準有所差異，具體以當地法規為準。

失業保險領取條件具體包括：

1、失業人員參加被裁員后失業金領取標準 了失業保險，并且在失業前的單位至少繳納失業保險滿1年及以上時間；

2、非本人意愿中斷就業。職工主動辭職在不能領取失業金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以領取失業金待遇。例如單位不按照勞動合同法定發放工資導致職工申請離職的，或者是單位倒閉、單位裁員導致失業的，才屬于非本人意愿中斷就業；

3、失業后辦理了失業登記和求職登記。

只有同時滿足以上三個基本條件的失業人員才能申請領取失業金。

失業金領取標準

不同地區的失業金領取標準有所差異，通常各地的失業金待遇都是按照當地的最低工資標準來計算的，失業金的最低標準一般為當地最低工資標準的70%，最高標準為當地最低工資標準的80%。可見失業金待遇是比較低的，所以領取失業金并不是目的，失業保險的目的還是為了促進職工再就業。

失業金的領取期限與失業人員繳納失業保險的年限有關，失業保險的繳費年限越久，那么領取失業金的期限就越久，最長領取期限不超過24個月。

公司辭退員工要符合法定條件才有補償和失業金被裁員后失業金領取標準 ，失業金是需要非本人意愿所導致的中斷。因為試用期被證明不符合錄用條件的被裁員后失業金領取標準 ，嚴重違反用人單位的規章制度的或者是嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;被依法追究刑事責任的，上述各種情況將不會支付失業金。因為這些情況并不是屬于非因本人的意愿所導致的工作中斷。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

失業保險作為社保的一部分被裁員后失業金領取標準 ，為被裁員后失業金領取標準 了確保勞動者失業后的基本生活。勞動者在失業期間能夠領取一定的保證金被裁員后失業金領取標準 ，以保證自己在這里段期間內不會漂泊街邊。但許多人并不了解怎么領取失業金，造成自己買了失業險后白白浪費掉。這兒就給大家講一下領取失業金有什么標準和怎么領取，以防等到你真真正正失業的情況下領不到錢。

首先是失業金的領取條件：

1.按照規定參與失業保險，所屬單位和自己已按照規定執行繳費責任滿1年的。

這一只需員工工作中滿一年而且一切正常繳納社保就能做到，但是還需要留意一點，便是不可以有扣費記錄。

2.失業人員早已申請辦理了失業備案，并有應聘求職需求的。

申請辦理失業備案，首先你需要申請辦理失業證。想要你給予包含終止合同證實以內的各類原材料、戶口簿、身份證、一寸照片、畢業證書這些到戶籍所屬的社區服務中心申請辦理，并且需要在解除勞動合同書之日起60日內申請辦理，過期作廢。

3.非因本人意愿中止就業的。

也就是否失業人員積極舍棄工作中的機遇，即未在解除勞動合同書上標出自行離職的。積極辭職，失業了是體驗不到失業保險工資待遇的。僅有與此同時具有之上三個條件，失業人員才能領取失業金。

隨后說一下領取失業金的標準：

1、累計繳費時間滿1年不足5年的，每滿1年領取3個月的失業保障金，領取限期最多為12個月被裁員后失業金領取標準 ；

2、累計繳費時間滿5年不足10年的，每滿1年增領2個月的失業保障金，領取限期最多為18個月被裁員后失業金領取標準 ；

3、累計繳費時間10年左右的，每滿1年增領1個月的失業保障金，領取限期最多為24個月。

失業金的領取還需要提前準備下列原材料：

1.解除勞動合同書；

2.就業失業登記證書正本及復印件；

3.本人身份證、銀行卡原件及復印件；

失業保險金被裁員后失業金領取標準 ，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用被裁員后失業金領取標準 ，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為被裁員后失業金領取標準 了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

失業保險金領取條件

失業保險交滿一年以上的（沒滿2年有一年半的可以領取四個月、然后沒增加一年即可多領兩個月）！

非本人終止勞動合同的！（被用人單位解除勞動合同的）

基本滿足上面的就可以領取，網上還說需要辦理事業登記，并有求職要求的。這些都是辦理失業保險的步驟里面的！詳細的可以在公司裁員解除勞動合同的時候咨詢公司的人力資源部、

END

失業保險如何辦理（長沙為例）

1

當被解除勞動合同之后達到了領取失業保險金領取條件之后到原來的公司人力資源部咨詢如何辦理失業保險！如果達到標準之后人力資源的會給被裁員后失業金領取標準 你一份失業保險金申領表、一份求職登記表、一份離職證明，其中失業保險金申領的需要復印三張。

2

上面資料準備好之后需要到你戶口所在的計生辦蓋章。在失業保險金領取登記表反面會有一欄計生關系接受單位意見這需要計生辦的蓋章！！

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然后把上面的幾分資料里面內容認真填好，里面有寫購買保險的時間這些不知道怎么填寫的可以讓原公司的人力資源部來指導填寫。填寫好之后需要在資料上都貼好照片，還需要交一張貼在領取證上面的。

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然后在把資料上交給原公司的人力資源部，大概等15個工作日就能把失業保險金領取證書拿到，辦理失業保險最好是在離職后不久之后就需要辦理。失業保險金領取證下來之后會還有一個培訓通知、失業保險金領取證。離職證明、以及一份原有的失業保險金領取登記表。拿到之后需要前往指定的區政府去蓋章。

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蓋章之后然后在指定時間到指定地點參加培訓，培訓內容也就是講講失業保險如何領取，失業期間醫療、養老保險如何續費等問題，還有勞動保障局組織的免費培訓，這個可以參加可以不參加！這個培訓必須要參加才可以領取失業保險。上圖也有標明的。來參加培訓之后就知道如何領取了。

失業保險金如何領取

在辦理完失業保險申領之后就是怎么領取了！一般記住三個點據可以了。時間、地點、銀行

時間被裁員后失業金領取標準 ：長沙的失業保險領取是在每個月的7-14號到指定的街道辦事處辦理領取，也就是拍照。每個月27號領取失業保險金。第一個月的27號需要到指定銀行取存折

地點：上面也說了在指定的街道辦事處辦理，不過是針對的當地戶口，如果是外地的在長沙就是在勞動保障廳的一樓辦理！！其他的地方的在培訓的時候也會說明的！

銀行：長沙這邊是長沙銀行。第一次拿存折之后，后面的每個月27號會自動的打入你的存著中！

注意事項

辦理失業保險的每一個環節都很重要，辦理每個環節不懂的都需要問清楚幫你辦理的人。不然錯了一個環節都可能領取不到失業保險金！

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