傷殘鑒定沈陽能做傷殘鑒定的醫院 的地點沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ，是省政府指定沈陽能做傷殘鑒定的醫院 的鑒定機構。

遼寧省指定的有沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ：省人民政府指定的醫院

一、對人身傷害的醫學鑒定有爭議重新鑒定的醫院

沈陽市公安醫院 沈陽醫學院中心醫院

大連市中心醫院 鞍山市中心醫院

本溪市中心醫院 撫順市中心醫院

丹東市第一醫院 營口市中心醫院

遼陽市中心醫院 阜新市公安醫院

朝陽市中心醫院（第一醫院）

錦州市中心醫院 鐵嶺市中心醫院

盤錦市第二醫院 葫蘆島市中心醫院

二、精神病鑒定醫院

遼寧省精神衛生中心 沈陽市精神衛生中心

錦州市康寧醫院 大連市第七人民醫院

沈陽市工傷認定需要去沈陽市人力資源和社會保障局沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ，傷殘鑒定需要去遼寧省康復中心院（遼寧省友誼醫院） ，兩者不是一個地方。沈陽市人力資源和社會保障局地址在沈陽市沈河區青年北大街，沈陽市人民政府北行150米即是，遼寧省康復中心（遼寧省友誼醫院）在沈陽市沈河區萬柳塘路，也就是萬柳塘公園沈陽能做傷殘鑒定的醫院 的東側。法律依據：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

沈陽沒有傷殘鑒定所這個機構沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ，傷殘鑒定由省政府指定醫院進行。沈陽市有兩家。一個是沈陽市公安醫院，地址為沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ：和平區北五經街11號沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ；另一個是沈陽醫學院中心醫院，地址為：鐵西區南七西路5號。

去沈陽市公安醫院可以乘坐地鐵1號線在南市場站下車，B出口出站后向北步行600米即是沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ；或者乘坐環路、123路、220路公交車在中山路和平大街下車向東步行450即是。

去沈陽醫學院中心醫院，可以乘坐地鐵1號線在啟工街站下車，C出口出站后向南步行800米即是；或者乘坐264路、288路公交車在市中心醫院下車即是

沈陽一共有三家傷殘鑒定所沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ，可以去中國醫科大學沈陽能做傷殘鑒定的醫院 的傷殘鑒定所。

1、沈陽市工傷認定應該到沈陽地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

根據《2018最新工傷保險條例》第三章第十七條相關規定沈陽能做傷殘鑒定的醫院 ：

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、傷、殘鑒定，在《2018最新工傷保險條例》中，是包括在勞動能力鑒定之中的，需要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

根據《2018最新工傷保險條例》第四章第二十五條規定：

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

擴展資料：

工傷認定技巧：

一、迅速確定工傷發生單位名稱

單位沒有為員工購買工傷保險，用人單位承擔全部工傷賠償責任，基本上不可能主動為員工申請工傷認定，甚至百般逃避工傷賠償責任。即使購買沈陽能做傷殘鑒定的醫院 了工傷保險，用人單位仍然需要承擔部分賠償責任，也存在不會積極主動的去申請工傷認定的可能性。

作為工傷員工，如果不知道用人單位的準確名稱，就無法確定追索的對象。因為實踐中不乏存在不知道自己單位名稱的職工，尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農民工，很難知道自己的用人單位是誰。因此確定用人單位、確定工傷賠償責任主體是工傷認定最基本的條件。

二、收集、提供證明勞動關系、工傷發生事實的證據材料

工傷認定最基本、也是最核心的兩個條件是證明勞動關系和證明工傷發生事實。那么是否有單位簽訂的勞動合同或工作證、上崗證等勞動關系證明？是否有現場目擊工傷發生的工友愿意作證？

這些證明材料，是申請工傷認定必備材料。沒有這些材料，勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認定申請。雖然工傷職工可能能夠收集到部分證明材料，但是更多情況下，工傷職工無力自己收集提供相關證明材料，如有必要，可以由專業工傷律師調查收集證明勞動關系和證明工傷發生事實，并通過律師尋求媒體和相關部門的幫助。

三、用人單位不申請工傷認定，自己必須申請

不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務，在用人單位不在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內申請。

由于申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

所以，不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。

四、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；

職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

五、《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其沈陽能做傷殘鑒定的醫院 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

參考資料：百度百科--工傷認定

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