交通事故精神損失費賠償標準是交通事故精神賠償金多少 ：嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級；一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。精神損害撫慰金的數額確定應當考慮以下幾個因素交通事故精神賠償金多少 ：(1)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外；(2)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節；(3)侵權行為所造成的后果；(4)侵權人的獲利情況；(5)侵權人承擔責任的經濟能力；(6)受訴法院所在地平均生活水平。實際操作中，目前還沒有一個明確的標準供參考，因為各個地區，當事人的經濟狀況及相關的地方性條例的規定不一致。因此目前為止關于數額的確定只能依據以上的幾點因素法官主觀裁量確定。人民法院不予受理精神損失費的索賠情況交通事故精神賠償金多少 ：1、法人或者其他組織以人格權利遭受侵害為由，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院不予受理。2、當事人在侵權訴訟中沒有提出賠償精神損害的訴訟請求，訴訟終結后又基于同一侵權事實另行起訴請求賠償精神損害的，人民法院不予受理。3、自然人因侵權行為致死，或者自然人死亡后其人格或者遺體遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民法院起訴請求賠償精神損害的，列其配偶、父母和子女為原告；沒有配偶、父母和子女的，可以由其他近親屬提起訴訟，列其他近親屬為原告。對于交通事故造成了人員精神損失的，可以依據上述法律規定的標準來進行確定和計算，對于相關事項的處理和認定，應當由當事人向司法鑒定部門提交有關材料來進行合法的鑒定處理，并根據精神損失的標準來進行賠償。

法律依據：《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第五條精神損害的賠償數額根據以下因素確定：（一）侵權人的過錯程度，但是法律另有規定的除外；（二）侵權行為的目的、方式、場合等具體情節；（三）侵權行為所造成的后果；（四）侵權人的獲利情況；（五）侵權人承擔責任的經濟能力；（六）受理訴訟法院所在地的平均生活水平。

交通事故交通事故精神賠償金多少 的精神損失費賠償標準要從這幾個方面考慮：

1、侵權人交通事故精神賠償金多少 的過錯程度交通事故精神賠償金多少 ；

2、侵權的手段交通事故精神賠償金多少 ；

3、造成的后果；

4、侵權人的經濟狀況；

5、當地的生活水平。

因此無法提供明確的數額。

法律依據

《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第五條

精神損害的賠償數額根據以下因素確定：

（一）侵權人的過錯程度交通事故精神賠償金多少 ，但是法律另有規定的除外；

（二）侵權行為的目的、方式、場合等具體情節；

（三）侵權行為所造成的后果；

（四）侵權人的獲利情況；

（五）侵權人承擔責任的經濟能力；

（六）受理訴訟法院所在地的平均生活水平。

交通事故精神損害賠償的賠償標準如下:

十級傷殘精神撫慰金2000-3000元；

九七級殘疾人，以3000為基數，每增加一級，精神慰藉將增加2000-3000元；

六級殘疾人精神慰藉基金1.5萬-2萬元；

五級二級傷殘，以2萬為基數，每增加一級，精神慰藉將增加4000-5000元；

一級傷殘或死亡的受害人，精神撫慰金為5萬元。

交通事故精神損害賠償的賠償標準:

1.多級傷殘以最高等級為準；

2.達不到殘疾的，原則上不需要給予精神損害賠償，但確有必要的，不超過2000元；

3.受害人也有過錯的，應按過錯程度相應減少精神損失費金額，若受害人負全部責任的，在不超過10%的范圍內，視情況而定。

對于造成死亡交通事故精神賠償金多少 的交通事故精神賠償金多少 ，應當賠償死亡賠償金。嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級；一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。

精神損失費賠償標準

(一)補充適用原則。此相當于“精神撫慰原則”。對于精神損害，首先應適用非金錢賠償的方式，在非金錢的賠償方式不能對受害人充分保護和對侵權人制裁的情況下，補充地使用金錢賠償方式，對于受害人予以一定的撫慰和補償。

(二)公平適用原則。有的稱之為公平原則或者公平合理原則。適用金錢進行精神損害賠償的，一方面考慮金錢賠償的民事制裁作用，不讓侵權人能夠因為侵權而受益，另一方面也要從實際情況出發，給受害人適當的賠償，以彌補其受到的精神損失，也即不讓其吃虧。

(三)適當限制原則。對于精神損害賠償適用金錢進行賠償的，對其賠償數額應當進行一定的限制，以社會的公平為主要考量因素，否則實踐中可能出現漫天要價的情形，不利于精神損害賠償所需達到的真正的目的的實現。

(四)過失相抵原則。根據《2001年最高法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的司法解釋》第十一條規定：“受害人對損害事實和損害結果的發生有過錯的，可以根據其過錯的程度減輕或者免除侵權人的精神損害賠償責任。”。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條 【精神損害賠償】侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

精神損害撫慰金就是精神損失費。交通事故精神損失費賠償如下交通事故精神賠償金多少 ：

十級傷殘交通事故精神賠償金多少 的精神撫慰金2000-3000元到七級傷殘交通事故精神賠償金多少 的交通事故精神賠償金多少 ，以3000為基數交通事故精神賠償金多少 ，每增加一級，精神撫慰金增加2000—3000元級傷殘的精神撫慰金15000-20000元到二級傷殘，以20000為基數，每增加一級，精神撫慰金增加4000-5000元級傷殘等級或者受害人死亡，精神撫慰金50000元。

交通事故精神撫慰金標準

依據《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條要求：

精神損失的補償金額依據下列要素明確：

（一）侵權人的過錯水平交通事故精神賠償金多少 ，法律法規另有明文規定的以外；

（二）損害的方式、場所、個人行為方法等主要劇情；

（三）侵權責任所產生的不良影響；

（四）侵權人的盈利狀況；

（五）侵權人負責任的資金工作能力；

（六）受訴法庭所在城市均值生活水平。

法律法規、行政規章對殘疾賠償金、傷殘賠償金等有明文規定的，法律適用、行政規章的要求。

道路交通事故精神損失費賠償如下所示：

十級傷殘的精神撫慰金2000-3000元；

九-七級殘廢的，以3000為數量，每增加一級，精神撫慰金增加2000-3000元；

六級傷殘的精神撫慰金15000-20000元；

五-二級傷殘，以20000為數量，每增加一級，精神撫慰金增加4000-5000元；

一級工傷等級或是受害人身亡，精神撫慰金50000元。

道路交通事故精神損失費賠付規則：

1.多級別殘廢的以最大級別為標準；

2.達不上殘廢的，正常情況下無需給與精神損失費，但的確必須給得話，不超過2000元；

3.受害人也是有過錯的，應按過錯水平相對應降低精神損失費額度，若受害人負所有義務的，在沒有超出10%的范疇內，視狀況而定。

交通事故九級傷殘賠償標準2021

產生交通事故造成 殘廢的，必須根據傷殘等級明確工傷等級，殘廢等級分成十個級別規范。十個級別規范關鍵是以一級傷殘規范到十級傷殘規范，“九級傷殘賠償要多少錢”需根據中國法律的有關要求，交通事故責任者理應實行有關的賠償規范。

2020年交通事故九級傷殘賠償規范：

1）醫療費賠償金：

醫療費用賠償金額=診查費 治療費、醫藥費以及交通事故精神賠償金多少 他(檢驗費、檢驗費等)

醫療費用的賠償金額，依照一審庭審結束前具體產生的金額明確。

2）誤工賠償金：

誤工賠償金額=誤工費收益(天/月/年)*誤工費時間

計算誤工的數量(誤工費收益)統計分析方法：①受害者有生活來源的，誤工依照具體降低的收益計算;②受害者無收入來源的，依照其最終三年的收入水平計算;③受害者無法質證證實其近期三年的收入水平情況的，能夠參考受訴法庭所在城市一致或是相似領域上一本年度員工的平均收入計算。

3）住院治療膳食補助金賠償金：

住院治療膳食補助金賠償金額=黨政機關一般工作員公出膳食補貼規范(元/天)*住院治療日數

全國各地住院治療膳食補助金的賠償規范是不一樣的，必須 依據全國各地有關的條例來明確，實際的提議詢問本地刑事辯護律師。

4）陪護費賠償金：

陪護費賠償金額=交通事故案發地護理員同樣等級醫護勞務報酬所得規范*醫護日數

①醫護人員有收入的，參考誤工的要求計算;

②醫護人員沒有收益或是聘請護理員的，參考本地護理員從業同樣等級醫護的勞務報酬所得規范計算。

5）被扶養人生活費用：

被扶養人生活費用賠償金額=受訴法庭所在城市上一本年度城區/農村百姓平均年消費水平開支*養育期限

扶養期限：

①被扶養人為因素未成年的，計算至十八周歲;

②被扶養人無工作實力又無別的收入來源的，計算二十年。但六十歲左右的，年紀每提升一歲降低一年;七十五歲左右的，按五年計算。

6）差旅費賠償金：

差旅費賠償金額=具體產生的花費

差旅費理應以宣布單據為憑;相關憑證理應與就診地址、時間、總數、頻次相一致。

7）住宿費用：

住宿費用賠償金額=黨政機關一般工作員公出住宿標準*酒店住宿時間

8）立即經濟損失：

立即經濟損失賠償費=受破壞的個人財產的直接損失

9）精神損失賠償金

導致交通事故的要素有很多，并且交通事故彼此義務評定的情況也是很核心的。交通事故的實際賠償金額不但取決于前邊上述要素，還取決于彼此的商議。因而九級傷殘的實際賠償金額還需詳細情況深入分析。 交通事故精神撫慰金標準 交通事故九級傷殘賠償標準2021 @2019