可以理賠工傷二年后可以起訴賠償嗎 ，工傷理賠訴訟時(shí)效期限為3年，沒(méi)有超過(guò)時(shí)效。

根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定：”向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。“

如果發(fā)生交通事故工傷二年后可以起訴賠償嗎 了，受害人應(yīng)該及時(shí)索賠。索賠的時(shí)候可以協(xié)商，如果協(xié)商沒(méi)有成功的話(huà)，那么就可以向法院提起訴訟工傷二年后可以起訴賠償嗎 了那么交通事故索賠。

工傷過(guò)工傷二年后可以起訴賠償嗎 了3年不可以起訴工傷二年后可以起訴賠償嗎 了工傷二年后可以起訴賠償嗎 ，因?yàn)楣鹪V期是1年工傷二年后可以起訴賠償嗎 ，傷者也必須在一年之內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定工傷二年后可以起訴賠償嗎 ，因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭(zhēng)議的，其申訴時(shí)效是六十日。工傷糾紛訴訟，其中工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起一年內(nèi)，工傷待遇的訴訟時(shí)效從工傷認(rèn)定決定書(shū)或者傷殘鑒定送達(dá)之后一年，但是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金從離職時(shí)開(kāi)始計(jì)算，時(shí)間也是一年的。

2002年工傷二年后可以起訴賠償嗎 的工傷還能起訴工傷二年后可以起訴賠償嗎 ，但是結(jié)局就是社保勞動(dòng)仲裁、法院判決均會(huì)以“超過(guò)法定時(shí)效”而裁定、判決敗訴的。因?yàn)楣旰罂梢云鹪V賠償嗎 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)效工傷二年后可以起訴賠償嗎 ，就是工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)。

根據(jù)工傷二年后可以起訴賠償嗎 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條 【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。