應(yīng)該是十級(jí)，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。可能為十級(jí)傷殘。具體手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

根據(jù)描述是可以判定為九級(jí)傷殘手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的，具體結(jié)果以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者；

左臂上有鋼板鋼釘，按工傷傷殘鑒定手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的標(biāo)準(zhǔn)〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉為九級(jí)傷殘手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的，建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定，傷殘鑒定需要手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的材料如下

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（二）有效手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

可以手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ！如果是工傷手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ，那就有九級(jí)傷殘手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ，賠償19個(gè)月工資就行手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 了。如果是意外傷，那就是十級(jí)傷殘。

這種情況如果是工傷手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ，那就要在受傷后一個(gè)月內(nèi)做工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書，所有手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的醫(yī)療結(jié)束，就可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。這種傷情屬于工傷傷殘九級(jí)，總共賠償19個(gè)月工資就行了，工資標(biāo)準(zhǔn)就是受傷前一年度的月平均收入。

工傷認(rèn)定期限為1年手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ，但勞動(dòng)能力鑒定必須是醫(yī)療終結(jié)以后才進(jìn)行手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 的，所以手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 你所說(shuō)的情況現(xiàn)在還不能評(píng)級(jí)，

必須等到醫(yī)院的出院證明拿到了，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，如果出院的時(shí)候沒(méi)取內(nèi)固定去評(píng)級(jí)

應(yīng)該在9級(jí)-10級(jí)之間，如果有障礙

就要看障礙程度了。等級(jí)有了再看你媽媽的工資多少

然后按工傷保險(xiǎn)條例的公式

1，誤工費(fèi)手臂裝鋼板屬于幾級(jí)傷殘 ：從入院之日起到進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定止，原工資待遇不變，

禒貳操荷鬲沽叉泰常駿

2，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位出差人員每天的70%計(jì)算

3，住院期間的護(hù)理費(fèi)：護(hù)理人員有工作的

按具體是多少就是多少算，沒(méi)工作的參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)算。

4，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

你自己都能算出大楷能賠多少。

希望對(duì)你有幫助。