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一次性撫恤金的算法

在線問法 時間: 2023.04.29
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一次性撫恤金怎么計算法律分析一次性撫恤金的算法:一次性撫恤金按照職工本人工資一次性撫恤金的算法的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
一次性撫恤金怎么計算

法律分析一次性撫恤金的算法 :一次性撫恤金按照職工本人工資一次性撫恤金的算法 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%一次性撫恤金的算法 ,其他親屬每人每月30%一次性撫恤金的算法 ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規定一次性撫恤金的算法 ,則按規定處理;如果沒對給付對象作出規定,則應屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產的析產。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

國家規定一次性撫恤金的發放標準

一次性撫恤金發放標準:

1、因公死亡一次性撫恤金的算法 的一次性撫恤金本人40個月基本工資;

2、因病死亡一次性撫恤金的算法 的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元。

【法律依據】

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法一次性撫恤金的算法 的通知》第一條

自2004年10月1日起一次性撫恤金的算法 ,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的算法 ,一次性撫恤金按照以下標準執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

供養親屬撫恤金一次性怎么計算

供養親屬撫恤金一次性為一次性撫恤金的算法 ,上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。一般正常是按月發放一次性撫恤金的算法 ,配偶每月可領取職工工資的40%一次性撫恤金的算法 ;其他親屬每月可領取職工工資的30%;孤寡老人每月可在上述標準的基礎上增加10%;但所有總額不得超過職工身亡之前的職工的工資收入。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用一次性撫恤金的算法 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安

裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認

的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領

取的傷殘津貼。

離休干部死亡一次性撫恤金如何計算

法律分析一次性撫恤金的算法 :國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中:

1.公務員,為本人職務工資和級別工資之和2.機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和3.機關普通工人,為本人崗位工資。

法律依據:《國務院關于安置老弱病殘干部一次性撫恤金的算法 的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

干部退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。

因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的,按三十五元發給。

離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,應當與在職去世的干部一樣。

死亡撫恤金的計算公式

1、因工死亡一次性撫恤金的算法 的一次性撫恤金本人20個月基本工資

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中一次性撫恤金的算法 ,確定因工死亡的遺屬增發65元;紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

一次性撫恤金怎么發放

法律分析一次性撫恤金的算法 :一次性撫恤金由持證的死亡軍人家屬戶口所在地的民政部門發給一次性撫恤金的算法 ,其發放順序是:(1)有父母(或撫養人)無配偶的,發給父母(或撫養人);(2)有配偶無父母(或撫養人)的,發繪配偶;(3)既有父母(或撫養人)又有配偶的,各發一半;(4)無父母(或撫養人)和配偶的,發給子女;(5)無父母(或撫養人)、配偶、子女的,發給未滿18周歲以下弟妹;(6)無上述親屬的,不發。供養親屬什么情況下可以領取供養親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫恤金;

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

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