很高興回答 工傷保險 要多久才能拿到賠償這個問題。 工傷鑒定 完以后以拿到 賠償金 工傷申報后多久可以賠付 的程序是工傷申報后多久可以賠付 ： 一、申請工傷鑒定工傷申報后多久可以賠付 ，確認 傷殘等級 后是確認賠償的基礎。參照《 工傷保險條例 》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受 工傷醫療待遇 ， 一次性傷殘補助金 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。 三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。 四、如果協商不成，帶好相關資料到 勞動監察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 工傷保險賠償 規定 一、按規定，在 工傷 發生后單位應在30日內向勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請，單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因此，區別只在于時間上。 二、單位申報工傷后，勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 三、個人申報工傷后，時間同上，勞動部門60日內作出工傷認定與否。 四、申報工作要先向勞動行政部門申請即你當地的勞動和社會保障部門，然后認定為工傷后申請 勞動能力鑒定 ，勞動保障部門設勞鑒委的，鑒定完后即可按照 傷殘 級別獲得相應的工傷保險待遇。 工傷保險賠償多久才能拿到要是工傷保險賠償遲遲不發，當事人可以去相關部門詢問一下到底是什么原因，弄清楚為好。

關于 工傷認定 后多久可以拿到賠償工傷申報后多久可以賠付 的解答如下工傷申報后多久可以賠付 ： 需要員工醫療終結或者 勞動能力鑒定 之后申請 工傷待遇 審核才能下達 賠償金 。 工傷 流程如下： 1、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請工傷申報后多久可以賠付 ，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定 。 2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工 工資 ，工資保持原待遇不變。 3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后，可申請 傷殘鑒定 。 4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后可申請工傷待遇，報銷 醫療費用 以及領取 一次性傷殘補助金 等。 5、員工和單位 解除勞動關系 時，單位應該支付有 傷殘 人員一次性就業補助金， 社保 支付一次性醫療補助金。 工傷待遇如下： 1、工傷賠償包括 工傷保險 基金支付工傷申報后多久可以賠付 的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方 法規 確定支付方。 2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、 工傷認定書 和本人 身份證 復印件。 3、受傷員工申請后在60日內下達待遇。 　 4、依據《 社會保險法 》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

一般半年到一年左右都很常見。申報工傷一般60天內勞動局出認定的結果工傷申報后多久可以賠付 ，傷殘鑒定在傷情穩定后進行。這個就要看具體情況工傷申報后多久可以賠付 了工傷申報后多久可以賠付 ，有些長達一年半載的都有工傷申報后多久可以賠付 ，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。

法律依據

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

至于工傷賠償要多久工傷申報后多久可以賠付 ，要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話，最長一年內也能拿到賠償金。具體如下所述工傷申報后多久可以賠付 ：1、工傷認定工傷申報后多久可以賠付 ：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。2、勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發生爭議，就難說工傷申報后多久可以賠付 了。發生爭議就可能要走訴訟程序，經過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

法律分析：工傷認定之后一般在一到六個月工傷申報后多久可以賠付 的時間內能拿到賠償。工傷鑒定后工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金工傷申報后多久可以賠付 ，這部分費用在完成工傷鑒定工傷申報后多久可以賠付 ，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，然后員工具體多久拿到賠償，取決于公司的效率。工傷保險待遇由工傷保險基金支付，什么時間支付到位，需要咨詢當地的工傷保險基金管理部門，一般來說是在提交資料齊全之后一個星期至60天支付到位。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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