法律分析：以勞動能力鑒定結果為準。依據《勞動能力鑒定標準》七級標準：一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8眼睛0•3為幾級工傷 ；一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常眼睛0•3為幾級工傷 ；工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。七級傷殘眼睛0•3為幾級工傷 的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，工資按照前12個月眼睛0•3為幾級工傷 的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金眼睛0•3為幾級工傷 的金額根據地方法規來計算。以浙江省為例：七級傷殘的一次性就業補助金為10個月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫療補助金為10個月的全省在崗職工月平均工資。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析：眼睛工傷鑒定等級：1、一級傷殘鑒定標準眼睛0•3為幾級工傷 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者2、二級傷殘鑒定標準眼睛0•3為幾級工傷 ，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16 %，雙眼矯正視力＜0.05或視野16%4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野32%5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.3或視野40%6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力0. 4 ;7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.88、八級傷殘鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損眼睛0•3為幾級工傷 ；一眼矯正視力0.2，另眼矯正視力0. 5 ; 9、九級傷殘鑒定標準，第對腦神經眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差＞2 mm或錯位變形影響外觀者； 10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力0,5，另一眼矯正視力0. 8，雙眼矯正視力0. 8

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例(2010修訂)》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

職工工傷致左眼視力0.3眼睛0•3為幾級工傷 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“27)一眼矯正視力≤0.3眼睛0•3為幾級工傷 ，另眼矯正視力>0.6”規定眼睛0•3為幾級工傷 ，應當評定為九級傷殘。

國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術后無功能障礙;

5)顱內異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術后無功能障礙;

7)符合中度毀容標準之兩項或輕度毀容者;

8)發際邊緣瘢痕性禿發或其眼睛0•3為幾級工傷 他部位禿發，需戴假發者;

9)全身瘢痕占體表面積≥5%;

10)面部有≥200px2或三處以上≥lcm2的瘢痕;

11)兩個以上橫突骨折;

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

13)椎間盤髓核切除術后;

14)1～2節脊柱內固定術;

15)一拇指末節部分1/2缺失;

16)一手食指2～3節缺失;

17)一拇指指間關節僵直于功能位;

18)除拇趾外，余3～4指末節缺失;

19)一足拇趾末節缺失;

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙

23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;

25)第V對腦神經眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;

30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

31)喉源性損傷導致發聲及言語不暢;

32)鉻鼻病有醫療依賴;

33)牙槽骨損傷長度>100px，牙脫落4個及以上;

34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者;

35)一側下頜骨髁狀突頸部骨折;

36)一側顴骨并顴弓骨折;

37)肺內異物滯留或異物摘除術;

38)限局性膿胸行胸膜剝脫術;

39)膽囊切除;

40)一側卵巢部分切除;

41)乳腺成形術后;

42)胸、腹腔臟器探查術或修補術后。

一般來說眼睛0•3為幾級工傷 ，這種情況應該有10級傷殘眼睛0•3為幾級工傷 ，要賠償您12個月工資。但是眼睛0•3為幾級工傷 ，您要提供入職前的視力證明，證明您入職前視力正常，這次受傷才導致您視力下降。現在有0.3的視力，說明您的視網膜沒什么大問題，應該可以佩戴眼鏡矯正視力。

法律分析眼睛0•3為幾級工傷 ：眼睛工傷鑒定等級：1、一級傷殘鑒定標準眼睛0•3為幾級工傷 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準眼睛0•3為幾級工傷 ，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%，雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%。4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%。5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%。6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4 ;7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8。8、八級傷殘鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損眼睛0•3為幾級工傷 ；一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ;9、九級傷殘鑒定標準，第Ⅴ對腦神經眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差＞2 mm或錯位變形影響外觀者；10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8，雙眼矯正視力≤0. 8。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十四條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十五條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。