交通事故工傷雙重賠償有：1、在上下班途中工傷交通事故雙賠項目表 ，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合工傷交通事故雙賠項目表 ；2、公民遭受人身損害，可以主張包括但不限于以下賠償項目，醫療費、住院伙食補助費、營養費；等等。

《工傷保險條例》第14條第6項規定：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。

即在道路交通事故引起的工傷中，存在著道路交通事故損害賠償與工傷保險賠償的重疊。

根據原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第28條的規定：由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇;已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補償金不再發給。

但死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補償金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

《工傷保險條例》第十四條條：在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。

即在道路交通事故引起的工傷中，存在著道路交通事故損害賠償與工傷保險賠償的重疊。

《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇;已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補償金不再發給。

根據《最高人民法院關于職工或者其親屬因第三人原因受到工傷損害工傷交通事故雙賠項目表 ，在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷賠償工傷交通事故雙賠項目表 的批復》指出，工傷與交通事故重合時，受傷人員可以獲得工傷和交通事故雙重賠償。

例如，2017年11月6日，林某公司員工張在上班途中駕駛電動車與李某駕駛的轎車相撞。這起事故造成張傷殘，造成經濟損失20余萬元。在處理事故的過程中，張某獲得工傷交通事故雙賠項目表 了工傷保險的賠償，但后來張某向轎車司機李及其保險公司索賠交通事故造成的傷害。

最終的結果是，張燦在向工傷保險機構申請工傷保險待遇后，向車主及其保險公司索賠交通事故造成的人身傷害。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規定，依法應當參加工傷保險的用人單位和個人，勞動者或者其近親屬向人民法院提起訴訟請求用人單位承擔民事賠償責任的，應當告知其按照工傷保險規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事責任的，人民法院應予支持。

交通事故雙倍賠償項目清單

1.重復補償項目(無雙重補償)

醫療費、護理費、伙食費、交通費、康復費、住院餐費、后續治療費、殘疾輔助器具費、喪葬費等。

2、雙方賠償項目(雙倍賠償)

①工傷:一次性傷殘補助金和一次性死亡補助金。

②交通事故:傷殘賠償、死亡賠償。

3.專屬補償項目(雙倍補償)

①工傷:傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

②交通事故:營養費、精神損害賠償金、陪同人員住宿費、伙食費。

@2019

包括工傷交通事故雙賠項目表 ： 醫療費 、 喪葬費 、 護理費 、殘疾用具費、誤工 工資 、殘疾生活補助費、死亡補償費等。在上下班途中工傷交通事故雙賠項目表 ，受到機動車事故傷害的工傷交通事故雙賠項目表 ，應當認定為 工傷 。即在道路 交通事故 引起的工傷中，存在著道路 交通事故損害賠償 與 工傷保險賠償 的重疊。 《 工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其工傷交通事故雙賠項目表 他情形。

公民遭受人身損害工傷交通事故雙賠項目表 ，可以主張包括但不限于以下賠償項目工傷交通事故雙賠項目表 ：醫療費、住院伙食補助費、營養費、租床被費用、后續治療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、鑒定費、被扶養人生活費、康復費、后續護理費、精神損害撫慰金、財產損失。如果公民因交通事故死亡的，其近親屬可以主張包括但不限于以下賠償項目：喪葬費、死亡補償費、被扶養人生活費、辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費、停尸費、親屬誤工損失、精神損害撫慰金、財產損失。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付?！镀髽I職工工傷保險試行辦法》第二十八條 由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行：（一）交通事故賠償已給付工傷交通事故雙賠項目表 了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。（三）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條（一）、（二）項處理有關待遇外，其工傷交通事故雙賠項目表 他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。（五）企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。