工廠倒閉企業破產失業保險怎么賠 了員工有失業金賠償。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的企業破產失業保險怎么賠 ，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

單位倒閉賠償金怎么算要看自己公司的規定和實施決定企業破產失業保險怎么賠 ，失業金計算如下企業破產失業保險怎么賠 ：累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為842元。累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為869元。累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為896元。累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為923元。累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為951元。從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按842元發放。

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公司沒有補償企業破產失業保險怎么賠 ，如果繳納了失業保險，自破產時起，可以到社保中心領取失業救濟金，具體標準按各省（市、區）企業破產失業保險怎么賠 的平均工資測算。如果公司沒有扣繳失業金，只能上法院或勞動仲裁中心起訴公司，讓其補繳夠原來公司和你應繳納的失業保險。

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在單位破產倒閉后企業破產失業保險怎么賠 ，該公司員工企業破產失業保險怎么賠 的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。

一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業繳費。

二、由于該縣國有企業集中破產失業人員多，失業金積累少，財政困難，不能使所有失業人員及時享受失業待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金，重新就業后，將不能再享受失業待遇。

三、靈活就業人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。為了規范靈活就業人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續到靈活就業戶的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業戶后，按靈活就業繳費。公司倒閉后可以領取失業金嗎?企業破產后，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后，其原有職工可分為三種情況：

第一，一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇;

第二，國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇;

第三，只有在企業破產后，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。

一、單位破產 社保 怎么辦 根據《 公司法 》企業破產失業保險怎么賠 的規定企業破產失業保險怎么賠 ，一般較為正規的公司解散企業破產失業保險怎么賠 ，必須經過 清算 程序。按照法律規定，公司財產應當分別支付清算費用、職工的 工資 、 社會保險 費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償 公司債務 。其中涉及到員工利益的，分別為職工的工資、社會保險費用和法定補償金，這些錢款員工可以通過 訴訟 向清算組進行追償。 公司破產 合同依法終止。公司破產先行支付拖欠的工人工資等，沒有額外賠償。企業破產失業保險怎么賠 你可以要求清算組考慮支付你到哺乳期結束前的 生育保險 。 二、 公司倒閉 后可以領取失業金嗎 企業破產后，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受 失業保險 待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后，其原有職工可分為三種情況： 1、一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇; 2、國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇; 3、只有在企業破產后，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。 三、 破產財產 如何清償 《 企業破產法 》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益 債務 后，依照下列順序清償： (一)破產人所欠職工的工資和醫療、 傷殘 補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本 養老保險 、基本 醫療保險 費用，以及法律、行政 法規 規定應當支付給職工的補償金; (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; (三)普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。 綜上所述，單位破產倒閉后，清算組會對單位資產進行清算，單位所欠職工的社保，應當劃入職工個人賬戶。在破產財產的清償順序中，職工工資、社保和 經濟補償金 是有優先權的。并且，在單位破產后，職工沒有及時就業的，符合一定條件可以申請領取失業金。