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微信發工資沒有標注工資

在線問法 時間: 2023.05.15
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如果沒有工資標記,表明你們公司是用私人轉賬發放微信發工資沒有標注工資的工資,微信發工資沒有標注工資你好微信發工資沒有標注工資,可以作為證據使用,但一般不會單獨作為定案微信發工資沒有標注工資的依據,需要結合雙方當事人陳述及其微信發工資沒有標注工資他證據綜合認定,我們公司發工資怎么沒有工資標記啊如果是對公賬戶發你微信發工資沒有標注工資的工資微信發工資沒有標注工資,會有工資標記微信發工資沒有標注工資的,我的工資是打卡,發工資的時候沒有顯示工資二字,這是打卡工資嘛如果微信發工資沒有標注工資你微信發工資沒有標注工資的工資很固定每個月都那幾天發工資微信發工資沒有標注工資,雖然上面沒有工資字樣微信發工資沒有標注工資,那也算打卡工資微信支付沒有表明工資證明能當工資證據嗎,得有老板微信發工資沒有標注工資的認證才可以哦微信發工資沒有標注工資,微信轉帳發工資但沒有注明在法庭上有效嗎。
微信轉帳發工資但沒有注明在法庭上有效嗎?

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我們公司發工資怎么沒有工資標記啊

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我的工資是打卡,發工資的時候沒有顯示工資二字,這是打卡工資嘛

如果微信發工資沒有標注工資 你微信發工資沒有標注工資 的工資很固定每個月都那幾天發工資微信發工資沒有標注工資 ,雖然上面沒有工資字樣微信發工資沒有標注工資 ,那也算打卡工資

微信支付沒有表明工資證明能當工資證據嗎?

得有老板微信發工資沒有標注工資 的認證才可以哦微信發工資沒有標注工資 !

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受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

公司發工資直接轉微信合法嗎

法律依據公司發工資直接轉微信合法嗎:《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同的內容:勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人,《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同的內容公司發工資直 ...
330熱度
浙江楊先生,河北事故,乘坐車輛導致胸部以下癱瘓,第一次咨詢指導他如何在交警隊爭取責任,二次到訪楊先生正式委托元甲幫他爭取高額賠償??

北京交通事故律師-許瑞林

10-16 17:06

財務轉賬發工資有沒有記錄

銀行轉賬記錄可以作為發工資的記錄嗎你好財務轉賬發工資有沒有記錄,如果你財務轉賬發工資有沒有記錄的工資是公司通過公戶對你進行了轉賬,那么相應的轉賬記錄是可以做為發放工資的證明的單位發的工資卡,單位有記錄嗎單位發財務轉賬發工資有沒有記 ...
819熱度
從收集材料到法庭辯論,每一步都凝聚著元甲律師的經驗與專業,全力維護交通事故受害人的最大權益!北京順義區交通事故,傷者次要責任,評上十級傷殘,通過庭審獲得賠償款合計34萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

公司用微信發工資沒有注明

《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條當事人提供的證據經查證屬實的公司用微信發工資沒有注明,仲裁庭應當將其作為認定事實的根據,用人單位以微信公司用微信發工資沒有注明的方式發放工資公司用微信發工資沒有注明,并不違法,經用人單位和當事人雙方協 ...
182熱度
收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質賠償,更多的是對我合法權益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

老板用微信發工資算逃稅嗎

地方各級人民政府應當依法加強對本行政區域內稅收征收管理工作老板用微信發工資算逃稅嗎的領導或者協調,支持稅務機關依法執行職務,依照法定稅率計算稅額,依法征收稅款,法律依據老板用微信發工資算逃稅嗎:《稅收征收管理法》第六十三條 納稅人偽 ...
52熱度
這不僅是一面感謝錦旗,更是飽含了當事人對我們專業的認可!北京延慶交通事故,傷者面對理賠糾紛迷茫無助,元甲律師在庭審中全力爭取每一項賠償款,幫助當事人拿到22萬余元!

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:33

你好,員工休產假期間因如何支付每個月工資

律師回復中...
2024-12-20 10:51

微信留發工資證據

首先截圖你與老板微信留發工資證據的聊天記錄、發工資記錄微信留發工資證據,因為沒有勞動合同、打卡記錄等微信留發工資證據,建議找個工友幫助作證或者在哪里工作的攝像記錄微信留發工資證據,就可以找勞動監察大隊舉報,索賠雙倍工資、工作多長時 ...
496熱度
13歲孩子在交通事故中不幸身亡,承擔同等責任,全家人陷入悲痛之中,元甲律師伸出援手常常幫助、總是安慰,不僅通過訴訟幫助家屬拿到賠償款合計86萬余元,更以溫暖的手,撫平家屬心中的傷痕。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

微信發工資銀行認可嗎

通過微信發工資合法嗎企業通過微信發工資是不合法微信發工資銀行認可嗎的微信發工資銀行認可嗎,當企業與員工兩方發生勞動仲裁爭議的時候,通過微信形式發放工資的形式很難取證,也無法得到法律仲裁的承認,況且在大多數的情況下微信發工資一般都是 ...
293熱度
【交通事故糾紛判如所請,獲得當事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責,法院判如所請,護理費、誤工費等高標準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

微信上發工資有記錄有用嗎

有微信聊天記錄能要工資嗎用人單位不支付其工資微信上發工資有記錄有用嗎的微信上發工資有記錄有用嗎,微信聊天記錄是不能直接作為勞動關系的證據的微信上發工資有記錄有用嗎,勞動者需要與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如微信上發工資有記錄 ...
659熱度
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

支付工資沒有工資表發微信

目前微信支付工資沒有工資表發微信的應用范圍是非常廣泛的,很多人在日常工作中,都會使用到微信來傳送各種各樣的文件,并且很多企業連工資條都轉移到了微信上面,可見微信的功能是非常強大的,但是很多人并不清楚excel表工資條批量發微信的方法是 ...
550熱度
交通事故理賠糾紛如何談和解?第376期《和解大講堂》講座,法醫現場精準預估傷殘,傳授8大和解規律,教你準備談判和解的有利籌碼!讓你帶著問題來,帶著和解方案回!

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

公司用私人微信發工資合法嗎

仲裁庭按照《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定,鄭州大海商貿有限公司對其主張有責任提供證據,因其未提交有力證據證明為李某發放過工資,最終支持公司用私人微信發工資合法嗎了李某的仲裁請求,通過微信發工資合法嗎企業通過微信發工資是不合法的公 ...
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一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

給員工發工資可以用微信嗎

根據我國相關法律給員工發工資可以用微信嗎的規定,用人單位應將工資支付給勞動者本人,鄭州大海商貿有限公司相關負責人領《應訴通知書》時告訴仲裁員:公司已經把工資發給李某給員工發工資可以用微信嗎了,是在微信上通過發放“紅包”的形式把工資 ...
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從14萬到最后傷者獲賠36.7萬!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評殘點,成功評上九級傷殘,在同等責任下拿到36.7萬元的判決,也保留了當事人后續治療的訴權!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

微信發工資不簽名可以嗎

勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托微信發工資不簽名可以嗎他人代領,勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托微信發工資不簽名可以嗎他人代領,法律依據微信發工資不簽名可以嗎:《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人 ...
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當發生交通事故迷茫,元甲,一家專業處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

感謝當事人對我們的認可與口碑,傷情未痊愈仍堅持來律所贈送錦旗!北京工傷案件成功和解,幫助當事人拿到一次性傷殘就業補助金、醫療費等賠償款合計10萬元。

北京交通事故律師-趙金保

11-08 14:58

微信發工資要員工簽字嗎

根據微信發工資要員工簽字嗎我國相關法律的規定,用人單位應將工資支付給勞動者本人,打銀行卡的話就不一定了微信發工資要員工簽字嗎,如果有書面工資單和工資發放登記冊,一般需要簽字,用人單位以微信微信發工資要員工簽字嗎的方式發放工資微信發工 ...
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北京延慶區交通事故,達成了和解協議,傷者獲得22萬余元賠償款!這不僅僅是數字上的勝利,更是對受害者及其家庭未來生活的有力保障!

北京交通事故律師-趙金保

11-11 12:02

24歲年輕人因交通事故死亡,父母均不滿60周歲,爭取被扶養人生活費是難點!元甲律師不僅從法律依據、證據等方面進行了爭取,還在人情世故方面打動了法官,最終法院支持了被扶養人生活費,獲得賠償款151萬元!

北京交通事故律師-趙金保

11-07 16:21

微信發工資沒有標注工資

如果沒有工資標記,表明你們公司是用私人轉賬發放微信發工資沒有標注工資的工資,微信發工資沒有標注工資你好微信發工資沒有標注工資,可以作為證據使用,但一般不會單獨作為定案微信發工資沒有標注工資的依據,需要結合雙方當事人陳述及其微信發工 ...
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