所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ，提出工傷認定申請。用人單位不提出工傷認定申請的工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

骨頭斷了具體費用不好說工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ，各省 賠償標準 不一樣工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ，另外和個人 工資 數、 傷殘等級 也有關系。 工傷保險 待遇包括工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ： 1.醫藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 的，由用人單位支付； 2. 停工留薪期 工資：停工留薪期內（治療期間、康復期間）工資按原待遇發放(停工留薪期長短需到 勞動能力鑒定 委員會鑒定)； 3. 護理費 ： 工傷 職工生活不能自理工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 的，用人單位應當安排護理或支付護理費； 4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規定的標準略有不同。 5. 傷殘津貼 ：勞動能力致殘等級1-6級，可以按月享受傷殘津貼； 6.工傷一次性賠償：（前提是經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的) （1）繼續履行 勞動合同 的，根據《 工傷保險條例 》規定，享受 一次性傷殘補助金 。例如： 九級工傷 為9個月本人工資。 （2）解除或者 終止勞動合同 的，還可以再享受一次性醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金。具體的金額各省規定不同，賠償額度也不同，可咨詢當地勞動保障行政部門。

手筋斷工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 了具體賠償多少錢工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ，要先做 傷殘鑒定 。民事賠償項目包括： 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 的營養費。 受害人因傷致殘的工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失。 包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 《 民法典 》第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

　　工傷手指筋斷工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 了一般屬于工傷十級，享有的一次性傷殘補助金是7個月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。另外還可以要求賠償醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等，具體能賠多少錢，則需要具體分項計算。

法律依據工傷斷掉一根筋骨賠償多少錢 ：

《工傷保險條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。