職工工傷車間員工受傷怎么記賬 ，單位報銷住院費醫藥費，單位可由職工福利費報銷。

已執行新會計準則車間員工受傷怎么記賬 的車間員工受傷怎么記賬 ：

報銷時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現金/銀行存款

月末時

借：管理費用等--職工福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

未執行新會計準則的：

借：管理費用等--職工福利費

貸：庫存現金/銀行存款

一、工人發生工傷所支付車間員工受傷怎么記賬 的醫藥費應該按照會計制度要求進行帳務處理。

二、如果單位為職工上保險車間員工受傷怎么記賬 了車間員工受傷怎么記賬 ，帳務處理如下車間員工受傷怎么記賬 ：

1、發生工傷事故后車間員工受傷怎么記賬 ，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：庫存現金/銀行存款

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時（如果全額賠付）

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款-保險公司或社保

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款

借：管理費用-應付福利費（公司負擔部分）

貸：其他應收款--保險公司或社保

三、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

借：管理費用-應付福利費

貸：銀行存款

　職工工傷醫藥費報銷應該記入應付職工薪酬-職工福利科目。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬車間員工受傷怎么記賬 ，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

應付職工薪酬的確認車間員工受傷怎么記賬 ：

1.貨幣性職工薪酬

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬

生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。