向樂清市人力資源社會保障局申請勞動能力鑒定。

按《工傷保險條例》第二十三條規定，工傷職工勞動能力初次鑒定由設區樂清市傷殘鑒定中心電話 的市級勞動能力鑒定委員會負責，但溫州市勞動能力鑒定委員會已經與2009年授權下發各市縣委托鑒定，據樂清市人民政府辦公室《樂清市人力資源和社會保障局主要職責、內設機構和人員編制規定》，樂清市工傷職工勞動能力鑒定由樂清市人力資源社會保障局工傷生育科承辦。

樂清市人力資源和社會保障局 辦公地址樂清市傷殘鑒定中心電話 ：樂清市伯樂東路888號（市行政管理中心二樓A區、B區和四樓B區），聯系電話樂清市傷殘鑒定中心電話 ：0577-61880273

單位全稱：樂清市勞動和社會保障局

單位地址：樂成鎮人民路2號

電話：0577 62536978 62522173樂清市人力資源和社會保障局

關于申請工傷認定需要提供相關材料的說明

根據《工傷保險條例》（國務院第586號令）第十八條和《工傷認定辦法》（人社部第8號令）第六條的規定樂清市傷殘鑒定中心電話 ，申請人提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表；

2、受傷職工身份的有效證明樂清市傷殘鑒定中心電話 ，非本人申請的樂清市傷殘鑒定中心電話 ，還需提供與受傷害職工關系的證明；

3、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料（若勞動關系存在爭議可向樂清市勞動仲裁委員會申請勞動關系仲裁）；

（1）勞動、聘用合同；

（2）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊），繳納各項社會保險費的記錄；

（3）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

（4）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

（5）考勤記錄；

（6）其他勞動者的證言（事故現場的同單位員工，2人，每人寫一份證言）；

4、用人單位營業執照復印件或工商注冊登記資料；

5、醫療機構出具的病歷資料和醫療診斷證明書，職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）；

6、有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據；

（1）職工死亡的，提交死亡證明；

（2）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或其他相關的證明；

（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

（4）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；

（5）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；

（6）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；

（7）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

特別說明：用人單位應當在職工發生事故傷害或者被診斷為職業病之日起30日內提出工傷認定申請，逾期未申請的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人。

（2）工傷認定決定書原件及復印件。

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。

（4）提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。

特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求：

（1）精神疾病需額外提供由專門的精神病醫院開具的《醫學精神病鑒定書》原件及復印件。

（2）智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。

（3）聽力受損需提供電測聽、帶******值，的聽覺誘發電位檢測報告。

（4）工傷職業病需提供指定醫院出具的《職業病診斷證明》。

現在是勞動和社會保障局

勞動這一塊在市府樂清市傷殘鑒定中心電話 ，社保這一塊在樂怡路

單位全稱樂清市傷殘鑒定中心電話 ：樂清市勞動和社會保障局

單位地址：樂成鎮人民路2號

電話：0577 62536978 62522173

全國統一樂清市傷殘鑒定中心電話 的工傷咨詢電話為：12333。

工傷鑒定單位的電話可以打：12333。勞動者在工作過程中樂清市傷殘鑒定中心電話 ，有可能發生人身傷害事故的樂清市傷殘鑒定中心電話 ，而造成人身傷害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。工傷保險條例規定，工傷的情形包括在工作過程中受傷、患有職業病等。

工傷處理流程：

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按樂清市傷殘鑒定中心電話 你們當地標準發放。

3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接咨詢一下當地勞動部門。

受傷后住院治療時，若發現住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時，應及時要求院方糾正，否則工傷權益很難得到保障。

保管好就醫病歷，如果沒有初次就醫病歷，勞動保障部門可能不會接受工傷認定申請;若病歷被用人單位拿走，可向就醫的醫院申請復印并加蓋公章。總之，沒有病歷，工傷認定申請無法進行。

樂清市勞動能力鑒定機構咨詢電話樂清市傷殘鑒定中心電話 ：62526122樂清市傷殘鑒定中心電話 ，地址樂清市傷殘鑒定中心電話 ：長樂路83號（樂清市就業管理處大院內）