對單一傷殘等級賠償二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，《道路交通事故受傷人員傷殘評定》有明確規定的標準，不同傷殘等級都有對應比例（指數）。傷殘等級具體等級對應的賠償比例（即傷殘賠償指數）為：一級100%，二級90%，三級80%，四級70%，五級60%，六級50%，七級40%，八級30%，九級20%，十級10%。但對多個傷殘等級的情況如何處理沒有作出規定，實踐中各地做法不一。

實踐中常見做法為：傷殘實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責任系數×（最高傷殘賠償指數+傷殘賠償附加指數1+傷殘賠償附加指數2+傷殘賠償附加指數n）。即，在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數。

傷殘賠償附加指數疊加總和，不能超過10%，超出的按10%計算。多等級傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級確定賠償系數，每增加一處傷殘增加一個附加賠償系數，總和不得超過100%。

傷殘賠償指數在《道路交通事故受傷人員傷殘評定》中已有明文規定，但傷殘賠償附加指數卻沒有規定，也無相應的司法解釋，造成人民法院在確定多等級傷殘賠償金時標準不一。有的是在取值范圍內（0~10％）由法官自由裁量二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。綜合學者的意見傷殘賠償附加指數的合理取值應為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

如果受害人有兩處以上傷殘等級，按照最高等級并結合傷殘賠償附加指數來綜合計算殘疾賠償金，但是最高賠償指數不能超過最高等級二個傷殘等級如何計算傷殘費 的上一級賠償指數。傷殘賠償總額按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題二個傷殘等級如何計算傷殘費 的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

傷殘鑒定為二個十級二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，賠償算法如下：

1、醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；

2、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省二個傷殘等級如何計算傷殘費 的工傷條例確定二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，解除勞動關系時領取）；

3、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省二個傷殘等級如何計算傷殘費 的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）；

4、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）；

5、伙食補助費。護理費、交通費等；

6、住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定；

7、營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定；

8、殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算；

9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；

10、喪葬費按照上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；

11、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算；

12、死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

多個 傷殘等級 如何計算 殘疾賠償金 二個傷殘等級如何計算傷殘費 ： 自2002年12月1日起二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，凡在道路上發生二個傷殘等級如何計算傷殘費 的 交通事故 受傷人員 傷殘 評定一律適用《中華人民共和國 道路交通事故受傷人員傷殘評定 標準(gb18667-2002)》，1992年公安部發布的中華人民共和國公共安全行業標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定(ga35-1992)》同時廢止。至此，道路交通事故受傷人員傷殘評定從行業標準上升為國家標準。 該國家標準對多等級傷殘的計算規定如下二個傷殘等級如何計算傷殘費 ： 根據 傷殘賠償 總額、賠償責任系數、賠償指數等，有下式二個傷殘等級如何計算傷殘費 ： c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘) 式中：c為傷殘者的傷殘實際賠償額; ct為傷殘賠償總額; c1為賠償責任系數，即賠償義務主體對造成事故負有責任的程度，0≤c1≤1; ih為傷殘等級最高處的傷殘賠償指數，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比(%)表示; ia 為傷殘賠償附加指數，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10% 。 對于上述計算公式的通俗表達可以為： 實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責任系數×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數 傷殘賠償附加指數1 傷殘賠償附加指數2 ?? 傷殘賠償附加指數n)。 其中“傷殘賠償總額”根據不同地區、不 同居 民(城鎮居民和農村居民)以及不同年齡來計算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 “賠償責任系數”就是交通事故中事故責任方應承擔責任的比例，如對方全責則為100%。 “幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數”是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數。 傷殘等級具體等級對應的傷殘賠償指數為： 一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%。 如兩個十級、一個九級，則其中最高等級為九級，九級的傷殘賠償指數為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級，則其中最高等級為五級，五級的傷殘賠償指數為60%。這里需要注意，根據上述的計算公式，在存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是按附加指數計算。 “傷殘賠償附加指數”是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數。用百分比表示，傷殘賠償附加指數ia取值范圍為：0≤ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數必須小于10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數。傷殘賠償附加指數和傷殘賠償指數不同。對傷殘賠償指數上述標準有明確規定，不同傷殘等級都有對應比例(指數)。而對傷殘賠償附加指數則沒有具體規定，不同傷殘等級沒有對應比例(指數)。所以對傷殘賠償附加指數如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。ia的合理取值應為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。 計算傷殘 賠償金 主要有一個公式，大家在計算時進行套用公式即可。殘疾賠償金并不是勞動者想索要多少就可以索要多少的，這一點在我國法律上有明確的規定，當然如果用人單位不按照規定對勞動者進行支付，那么勞動者可以通過法律途徑來維護自己的權益。

法律分析：就是兩處十級傷殘,賠償系數為12%。 有多個傷殘等級時,由于只計算最高等級二個傷殘等級如何計算傷殘費 的傷殘賠償指數,其二個傷殘等級如何計算傷殘費 他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數,而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計 算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

“傷殘賠償金的賠償根據傷者的年齡以及戶口有關如果同一人經鑒定分別為九級、十級,傷殘

賠償系數為21。然后根據以上因素確定最終的傷殘賠償金。如果沒有超過60周歲,傷殘賠償

數額為:按_上一年統籌地區的城鎮人均可支配收入或者農村純收入為標準二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，自定殘之日起按20

年計算;再乘以傷殘賠償系數。比如:如果是城鎮人口二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，上一年可支配收入按每年10000元傷殘

等級分別為九級、十級:計算公式為: 10000200.214。如果超過60周歲的,年齡每增長-年賠