首先對于骨折營養費需要賠償幾個月工傷營養費賠償幾個月 的時間工傷營養費賠償幾個月 ，是需要按照傷殘工傷營養費賠償幾個月 的程度來進行確定的工傷營養費賠償幾個月 ，一般情況下是看醫生的醫囑工傷營養費賠償幾個月 ，還有傷情的情況來進行確定，骨折營養費賠償的標準要根據當地的經濟水平，傷殘程度等多方面因素來進行綜合確定。

一般情況下職工工傷之后是需要先到人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定的，職工是根據等級享受工傷待遇的，而骨折的話是屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，按照工傷保險條例的規定是會賠償6個月至12個月的護理費，護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的。

并且生活護理費的支付標準分為三個等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護理費用。

法律分析工傷營養費賠償幾個月 ：工傷賠償中并沒有營養費工傷營養費賠償幾個月 ，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區或者統籌地區規定，從工傷保險基金中支付。一般只有當事人遭遇人身損害，才會由賠償義務人來賠償營養費等費用。營養費是為了恢復健康而必須工傷營養費賠償幾個月 的費用，它應包括購買補品費，住院期間適當的湯水費等。在當今日常生活中，人們注重生活品質，廣泛重視營養的補充的前提下，傷者的營養費對應的營養品顯然不是日常生活之必須的營養品，因此對于需要支付營養費的營養品應當的范圍與等級，應由醫療機構的意見作為參考。營養費根據受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷營養費賠償幾個月 我國的工傷保險條例對工傷賠償時限作出了規定。通常情況下工傷營養費賠償幾個月 ，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償的，這些環節當中可能還會發生爭議的。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償等三個步驟。

根據《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

護理費需要賠償幾個月沒有詳細規定工傷營養費賠償幾個月 ，主要以工傷員工與用人單位協商為準。員工工傷休養期間工傷營養費賠償幾個月 ，護理費由用人單位支付，但是員工停薪留職工傷營養費賠償幾個月 的期限一般不應超過12個月，如遇重傷或者特殊情況工傷營養費賠償幾個月 的，經相關的勞動能力委員會確認，可適當延長，但延長的時間也不得超過12個月。工傷員工在恢復工作后后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。

除工傷事故發生之日起至評殘之日的工資福利待遇不變、由用人單位承擔醫療費用、護理費用、伙食補助等費用之外工傷營養費賠償幾個月 ，還應支付一次傷殘補助金工傷營養費賠償幾個月 ，即九個月的本人工資工傷營養費賠償幾個月 ；另外工傷營養費賠償幾個月 ，如勞動合同終止的，支付勞動者一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，后兩項補助金的具體標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定。我國的相關法律規定，這類骨折的勞動者相關的誤工費用一般為12個月。但傷情有特殊情況的，相關的勞動者可以延長12個月進行相關的賠償，擬補我國相關勞動者的損失和傷害。

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。骨折誤工費賠償的月份數并不是一個固定的標準。因為誤工費要以誤工時間和收入狀況為依據。誤工費應當支付幾個月由以醫療機構出具誤工時間證明為準。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

拓展資料：工傷誤工費賠償標準工傷營養費賠償幾個月 ？

員工因工傷導致的誤工費，是需要參照人身損害賠償標準來進行賠償的，其具體賠償標準為：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。其具體賠償金額以實際為準。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。