工傷鑒定15天到60天內(nèi)可以出結(jié)果。單位需要從事故發(fā)生那天起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位沒有按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生那天或者被診斷、鑒定為職業(yè)病那天起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

做工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 了工傷鑒定工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，一般要六十日后才能拿到鑒定結(jié)果。如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定中工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則十五日后能拿到結(jié)果。在結(jié)果出來后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)及時(shí)告知受傷職工和單位以及有關(guān)的部門。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

法律分析工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ：工傷鑒定結(jié)論出具工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的時(shí)間為六十日到九十日。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條 第二款 設(shè)區(qū)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，必要時(shí)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

一般情況下工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，工傷鑒定結(jié)果在六十日內(nèi)能出來。如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為工傷申請(qǐng)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，則鑒定結(jié)果在十五日內(nèi)會(huì)出來。結(jié)果出來后，社保行政部門會(huì)及時(shí)通知受傷的職工或其近親屬和職工的用人單位。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一般六十日內(nèi)拿到工傷鑒定結(jié)果工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，最長九十日。設(shè)區(qū)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，必要時(shí)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果。設(shè)區(qū)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，必要時(shí)工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

一、做完工傷鑒定多久出結(jié)果

1、工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其工傷鑒定做了多久能拿到結(jié)果 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、工傷鑒定結(jié)果出來多久可以賠錢

工傷賠償需要先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。但是勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后多久可以領(lǐng)取傷殘待遇，現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，工傷待遇分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，用人單位承擔(dān)部分直接按傷殘等級(jí)向用人單位索要即可，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分需要按相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)支付手續(xù)，經(jīng)審批無誤后才能發(fā)放。