法律分析加工廠把產品做壞了如何賠償 ：1、當消費者因衣服質量有問題向你索賠時，你首先可以要求消費者提供證據證明是生產廠家加工廠把產品做壞了如何賠償 的問題導致的，同時可以自查生產的衣服是否存在消費者說明的情形。

2、這個衣服質量有問題確實是你們生產的時候造成的，當消費者因此索要賠償的時候，你要及時的對消費者進行賠償。如果是因為銷售一方的責任，造成衣服在運輸/銷售過程中有損壞的，是屬于銷售方責任的，你可以先與消費者溝通賠償，賠償后可以向銷售方追償。

3、如果發現自己工廠制造的衣服質量有問題，可能危及消費者人身、財產安全危險的，應當立即向有關行政部門報告和告知消費者，并采取警示、召回、無害化處理、銷毀、停止生產或者服務等措施。

4、根據《中華人民共和國產品質量法》的規定，若你方有證據證明將該暖手寶投入流通時的科學技術水平尚不能發現缺陷的存在，那么你方不需要承擔賠償責任。

提示： 產品質量中生產者承擔的是無過錯責任。你方無法舉證證明免責情形且銷售者不存在過錯的，你方需要承擔因產品缺陷給消費者一方帶來損害的民事賠償責任。

4、如果發現消費者提供的衣服確實不是你們生產，對于受害者的賠償要求，你方可以拒賠。

法律依據：《中華人民共和國產品質量法》 第四十一條 因產品存在缺陷造成人身、缺陷產品以外的其他財產(以下簡稱他人財產)損害的，生產者應當承擔賠償責任。生產者能夠證明有下列情形之一的，不承擔賠償責任：

(一)未將產品投入流通的；

(二)產品投入流通時，引起損害的缺陷尚不存在的；

(三)將產品投入流通時的科學技術水平尚不能發現缺陷的存在的。

按照市場價加手工費進行賠償。根據我國產品質量法規定加工廠把產品做壞了如何賠償 ，廠家因為自身原因燒紙損壞客戶加工廠把產品做壞了如何賠償 的手工制作的陶瓷制品，應按照市場價格加手工費的價格進行賠償。

1、如題所述加工廠把產品做壞了如何賠償 ，賠償標準應根據企業內部規章制度（薪酬制度）進行分析判斷加工廠把產品做壞了如何賠償 ；

2、如企業內部規章制度并未建立相應運行機制，那么，妥善做法是：

a、在生產工序層面先行分析損壞產品的具體成因（主客觀因素均應考慮），不應主觀臆斷，合理確定責任的歸屬和主次（比例）；

b、由財務部門參與計算實際經濟損失金額，擬定事件處理預案，提交管理部門審批；

c、牽涉到對責任人作出資金扣罰處理的，應同時將處理預案提交工會（或職工大會）審議；

d、如采取從責任人工資薪金扣取賠償款的，那么，當事人取得扣取賠償款后的薪資不得低于當地最低工資標準；

e、對企業內部管理制度進行健全和完善，以提高工作效率（事件處理依據方能有章可循），從而保證企業生產經營活動的正常運行；

3、以上僅供參考，請予結合實際情況再做判斷。