打12333不能投訴。12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼，是咨詢用打12333投訴要注意啥 的不是投訴用打12333投訴要注意啥 的，12333服務受理范圍包括：就業、社會保障、勞動關系、收入分配、人才工作、公務員管理、引進智力等方面工作，提供人事人才、勞動就業、社會保障等政策法規、辦事程序咨詢和各類信息查詢等服務。

《工資支付暫行規定》

第十八條

各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

12333投訴打12333投訴要注意啥 ，舉報肯定是有用的打12333投訴要注意啥 ，因為12333電話咨詢服務就是為了傾聽民意打12333投訴要注意啥 ，服務民生打12333投訴要注意啥 ，這個是該平臺的服務理念，能夠為社會公眾提供人力資源社會保障領域的政策咨詢信息咨詢，以及在線受理投訴舉報等公眾的服務，所以如果想維護自己的權益，是可以撥打12333的。

一、 撥打12333電話進行投訴的注意事項

現在很多人都知道可以用法律的武器來維護自己的權益，那么也是可以直接撥打12333進行投訴來維護自己權益的，因為這個電話是人力資源和社會保障局的電話，比如說遇到了拖欠工資，不發工資等都可以通過這個方式維權的，但也是有一定的注意事項。比如說要注意12333的服務范圍，而且按照國家的規定，12333熱線只收取市話費，是不收取任何信息費的。還要注意熱線人工服務的時間是周一到周五，那么周六周日是不能夠辦理的，所以要注意一下這個時間。節假日也是不可以辦理的。

二、 撥打12333電話投訴流程

想投訴的話，撥打12333電話是完全沒有問題的。可以根據自己想投訴的事項來決定余下的事項，首先是直接撥打12333進行投訴，然后根據語音的提示進行選擇。如果是政策咨詢的話可以按數字，一是熱點播放，零是人工服務，井號是返回菜單。如果是賬戶查詢，一是醫療保險，零是養老保險，三是失業保險，如果要投訴舉報，一是發送傳真，0是人工服務，警號是返回菜單，還有相應的錄音留言，以及在滴的一聲后進行留言，留言結束的話可以直接按井號鍵。

綜上所述，如果自己的權益受到了侵犯，是可以撥打12333來進行投訴的，但投訴的時候要注意時間，因為12333只有周一到周五是可以進行投訴受理的。

打打12333投訴要注意啥 了舉報電話后打12333投訴要注意啥 ，政府部門會根據舉報內容去調查相關的責任人。

12333是人力資源和社會保障局的電話。任何組織或者個人對違反勞動保障法的行為，可以向勞動保障行政部門舉報，勞動保障行政部門需要為舉報人保密，并需要依法進行查處。解決勞動爭議有四種途徑打12333投訴要注意啥 ：

1、協商；

2、勞動爭議人民調解委員會調解；

3、勞動爭議仲裁委員會仲裁；

4、向法院提起訴訟，勞動爭議是比較特殊的民事糾紛，它的原則就是先仲后裁，不經仲裁法院不會受理。

任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，需要進行調查處理的，應當及時立案。勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。

《中華人民共和國勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

打12378投訴注意事項如下：

易導致坐席記錄不完整，問題反饋信息不全，不利于案件處理；

2、不應反饋無中生有打12333投訴要注意啥 的問題，企圖用監管力量懲處保險公司。胡編濫造，保險公司申訴無效件后，等于白投訴；

3、非保險消費者，非保險利益問題打12333投訴要注意啥 的投訴在非投訴受理范圍，會導致無法受理；

4、投訴時，應用正常語速，正常溝通語氣；

5、投訴內容要有邏輯，有條理；

6、反饋問題時，指明保險公司打12333投訴要注意啥 的違規、違法等情況；

7、表明清楚自己的處理訴求。

《中華人民共和國消費者權益保護法》 第三十九條 消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：

（一）與經營者協商和解；

（二）請求消費者協會或者依法成立的其打12333投訴要注意啥 他調解組織調解；

（三）向有關行政部門投訴；

（四）根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟。

第四十條 消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產者的責任或者屬于向銷售者提供商品的其打12333投訴要注意啥 他銷售者的責任的，銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償。

消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產者要求賠償。屬于生產者責任的，銷售者賠償后，有權向生產者追償。屬于銷售者責任的，生產者賠償后，有權向銷售者追償。

消費者在接受服務時，其合法權益受到損害的，可以向服務者要求賠償。

打12333電話投訴當然有用打12333投訴要注意啥 ，該電話是人力資源和社會保障局打12333投訴要注意啥 的電話。如果遇到公司拖欠工資打12333投訴要注意啥 ，不發工資、克扣工資打12333投訴要注意啥 ；勞動者可以通過打12333投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。