雖然在工作中容易出現(xiàn)一些個(gè)工作中的事故沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 ，但是即使你沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 ，這個(gè)時(shí)候根據(jù)沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定來(lái)說(shuō)沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 ，用人單位在超過(guò)15日內(nèi)沒(méi)有簽訂相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同的情況下，也被視為簽約勞動(dòng)合同，這個(gè)時(shí)候工人在工作中出現(xiàn)了相對(duì)應(yīng)的事故安全隱患的時(shí)候，公司是需要承擔(dān)相對(duì)應(yīng)的這種賠償責(zé)任的，也就是說(shuō)事故賠償這個(gè)時(shí)候相對(duì)應(yīng)來(lái)說(shuō)是由公司單位出資金來(lái)保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益，如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的這個(gè)時(shí)候，需要按照繳費(fèi)的這種標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)保險(xiǎn)公司進(jìn)行勞動(dòng)傷害賠償。

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 ，可以先認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 ，再進(jìn)行工傷鑒定，符合工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 的，走工亡賠償，如果用人單位未給勞動(dòng)者辦理社保，所有賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

如果不屬于工傷，因病或者非因工死亡的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

簽沒(méi)簽勞動(dòng)合同在上班途中死亡都是算是工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 的單位都是應(yīng)該負(fù)責(zé)沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 的按照工傷處理即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是按照勞動(dòng)合同沒(méi)有勞動(dòng)合同上班兩天猝死了 的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償