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揚州九級工傷賠償標準2022

在線問法 時間: 2024.03.01
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法律依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇揚州九級工傷賠償標準2022:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為揚州九級工傷賠償標準2022:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
工傷9級傷殘賠償標準2022

1、一次性傷殘補助金揚州九級工傷賠償標準2022 ,九級傷殘為9個月揚州九級工傷賠償標準2022 的本人工資;

2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;

3、一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資;

4、醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付;

5、伙食補助費由統籌地區人民政府規定;

6、交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定;

7、康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付;

8、工傷醫療期工資,工資福利待遇不變,不超過24個月;

9、生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付;

10、輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇揚州九級工傷賠償標準2022 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為揚州九級工傷賠償標準2022 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級工傷賠償2022年標準是什么?

1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月揚州九級工傷賠償標準2022 的本人工資,八級傷殘為11個月揚州九級工傷賠償標準2022 的本人工資,九級傷殘為9個月揚州九級工傷賠償標準2022 的本人工資,十級傷殘為7個月揚州九級工傷賠償標準2022 的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同揚州九級工傷賠償標準2022 的,享受一次性工傷醫療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

工傷九級傷殘賠償標準2022是什么

工傷 九級傷殘賠償標準 : ( 一 )、 醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間揚州九級工傷賠償標準2022 的 醫療費用 。 1、職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議揚州九級工傷賠償標準2022 的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。 ( 二 )、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據:《 工傷保險條例 》第三十條。 ( 三 )、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; ( 四 )、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇。 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 ( 五 )、停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 ( 六 )、 一次性傷殘補助金 1、九級 傷殘 ,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 九級工傷 是較為嚴重的傷害了, 賠償標準 包括醫療費、伙食費、交通費、護理費和一次性傷殘補助金等費用。其中九級工傷的一次性傷殘補助金應該是傷者九個月的工資,并且是根據本人所在地區的平均工資計算的。

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