職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘江蘇十級傷殘賠償明細表 的江蘇十級傷殘賠償明細表 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金江蘇十級傷殘賠償明細表 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資江蘇十級傷殘賠償明細表 ，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《道路交通事故處理程序規定》 第四十九條 需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委托具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘江蘇十級傷殘賠償明細表 的江蘇十級傷殘賠償明細表 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金江蘇十級傷殘賠償明細表 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資江蘇十級傷殘賠償明細表 ，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資江蘇十級傷殘賠償明細表 ；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、 一次性工傷醫療補助金 江蘇十級傷殘賠償明細表 的基準標準為江蘇十級傷殘賠償明細表 ：十級3萬元 2、 一次性傷殘 就業補助金 的基準標準為江蘇十級傷殘賠償明細表 ：十級 1.5萬元 3、 一次性傷殘補助金 未明確。（應該是7個月本人工資） 本人工資江蘇十級傷殘賠償明細表 ，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。 本單位為工傷職工 繳納工傷保險 費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。 本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算； 本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。

江蘇十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。十級傷殘賠償標準分為兩種江蘇十級傷殘賠償明細表 ：合同未到期江蘇十級傷殘賠償明細表 ，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資江蘇十級傷殘賠償明細表 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付江蘇十級傷殘賠償明細表 ：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為江蘇十級傷殘賠償明細表 ：七級傷殘為13個月江蘇十級傷殘賠償明細表 的本人工資，八級傷殘為11個月江蘇十級傷殘賠償明細表 的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資江蘇十級傷殘賠償明細表 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析：十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期江蘇十級傷殘賠償明細表 ，一次性傷殘補助金江蘇十級傷殘賠償明細表 ，標準為個月江蘇十級傷殘賠償明細表 的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同江蘇十級傷殘賠償明細表 的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其江蘇十級傷殘賠償明細表 他 必要的醫療費用。因侵權行為誘發受害人其他疾病的醫療費用，應當根據侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例 等實際情況，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的，參照專業鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。