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事業(yè)單位工傷新規(guī)定

在線問法 時(shí)間: 2024.03.06
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事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償職工有下列情形之一的事業(yè)單位工傷新規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事業(yè)單位工傷新規(guī)定:1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,4.患職業(yè)病的,造成工傷的賠償,需要根據(jù)傷殘等級來確定,以第7級傷殘為例,主要享受以下待遇事業(yè)單位工傷新規(guī)定:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級,支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為事業(yè)單位工傷新規(guī)定:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本。
事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

職工有下列情形之一的事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事業(yè)單位工傷新規(guī)定 :

1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害,或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

造成工傷的賠償,需要根據(jù)傷殘等級來確定,以第7級傷殘為例,主要享受以下待遇事業(yè)單位工傷新規(guī)定 :

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級,支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為事業(yè)單位工傷新規(guī)定 :七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本;

2.勞動、聘用合同期滿終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

事業(yè)人員工傷待遇是怎樣的

事業(yè)人員 工傷待遇 是怎樣事業(yè)單位工傷新規(guī)定 的 第三十四條 工作人員因工致殘被鑒定為1級至10級事業(yè)單位工傷新規(guī)定 的事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,分別享受相關(guān)待遇。 (一)被鑒定為1級至4級 傷殘 的事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,享受以下待遇: 1.從 工傷傷殘鑒定 委員會作出鑒定決定的次月起享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,其標(biāo)準(zhǔn):1級傷殘為24個(gè)月的本人基本 工資 和保留津補(bǔ)貼,2級傷殘為22個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,3級傷殘為20個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,4級傷殘為18個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼。 2.辦理因工 退休 手續(xù),享受因 工傷 殘人員的退休待遇。 (二)被鑒定為5級至6級傷殘的,享受以下待遇: 1.從工傷傷殘鑒定委員會作出鑒定決定的次月起,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn):5級傷殘為16個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,6級傷殘為14個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼。 2.保留與單位的人事聘用關(guān)系,由單位安排其適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ,其標(biāo)準(zhǔn):5級傷殘為本人基本工資的70%,6級傷殘為本人基本工資的60%。參加了保險(xiǎn)的,由用人單位按照規(guī)定為其繼續(xù)繳納各項(xiàng) 社會保險(xiǎn) 費(fèi)。 3.工傷人員本人提出與用人單位解除或者終止人事聘用關(guān)系的,用人單位應(yīng)予同意,并由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn);5級傷殘為本人基本工資的70%,6級傷殘為本人基本工資的60%作為計(jì)發(fā)基數(shù),5級傷殘為12個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,6級傷殘為10個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼;傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),按15年計(jì)算,其中,已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后的支付年限不得少于5年。 解除或終止人事聘用關(guān)系時(shí),工傷人員距法定 退休年齡 10年以上(含10年)的,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年,按90%支付,以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付(下同)。 (三)被鑒定為7級至10級傷殘的,享受以下待遇: 1.從工傷傷殘鑒定委員會作出鑒定決定的次月起,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn):7級傷殘為12個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,8級傷殘為10個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,9級傷殘為8個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,10級傷殘為6個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼。 2.工傷人員本人提出與用人單位解除或終止人事聘用關(guān)系,或者用人單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定 解除勞動關(guān)系 的,或者合同期滿用人單位難以安排工作而終止 勞動關(guān)系 的,由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):7級傷殘為8個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,8級傷殘為6個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,9級傷殘為4個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼,10級傷殘為2個(gè)月的本人基本工資和保留津補(bǔ)貼;傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),按全市上年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),其中,7級15個(gè)月,8級12個(gè)月,9級9個(gè)月,10級6個(gè)月。 第三十五條 工傷人員確需安裝假肢、義眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,由指定醫(yī)院提出意見,經(jīng)市或者區(qū)縣(自治縣、市)工傷傷殘鑒定委員會批準(zhǔn),其所需費(fèi)用按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 第三十六條 因工死亡的工作人員,按國家和市的有關(guān)規(guī)定,發(fā)給6個(gè)月全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員上年度月平均工資的 喪葬費(fèi) 、54個(gè)月本人基本工資的一次性 撫恤金 ,對符合條件的遺屬,按相關(guān)規(guī)定發(fā)給遺屬生活困難定期補(bǔ)助費(fèi)。 工傷人員在工傷醫(yī)療期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條規(guī)定的待遇。 事業(yè)單位也和企業(yè)單位一樣,按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定享受工傷待遇。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定: 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、 律師 事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加 工傷保險(xiǎn) ,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 事業(yè)人員的工傷待遇與國家出臺的工傷待遇是一樣的標(biāo)準(zhǔn),都是需要受傷員工提供相應(yīng)的 工傷鑒定 證明,然后由所在的用人單位將工傷鑒定證明,向勞動保障部門申請工傷補(bǔ)償,除了國家規(guī)定的工傷補(bǔ)償外,還有用人單位需要提供相關(guān)的工傷補(bǔ)償金等費(fèi)用。

事業(yè)單位工傷的政策

從2011年1月1日起新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》新規(guī)定及涉及事業(yè)單位如下:

1、擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍:將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織。

2、調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍:將認(rèn)定范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事故傷害調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,惠及了更多的職工群眾。

3、簡化了工傷認(rèn)定程序:取消了工傷認(rèn)定爭議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定,縮短了工傷認(rèn)定時(shí)間;設(shè)置了工傷認(rèn)定的簡易處理程序,對于事實(shí)清楚、雙方無爭議的工傷認(rèn)定申請的認(rèn)定時(shí)限,由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

國家機(jī)關(guān)單位工傷政策

法律分析事業(yè)單位工傷新規(guī)定 :目前國家機(jī)關(guān)和財(cái)政經(jīng)常撥款支持的事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇支付、參保繳費(fèi)等按照國務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行

職工住院治療工傷的事業(yè)單位工傷新規(guī)定 ,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據(jù)事業(yè)單位工傷新規(guī)定 :《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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李先生,肇事方,對方死亡,我方全責(zé),事故責(zé)任下來以后如晴天霹靂,一場事故毀了兩個(gè)家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場,查找監(jiān)控,尋找突破案件的有利證據(jù),也多次跟交警溝通,歷盡千辛全責(zé)改為同等責(zé)任??????,讓李先生免于承擔(dān)刑事責(zé)任??,事后李先生保險(xiǎn)方積極配合理賠,使兩方家庭都有了妥善的結(jié)果,終不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭取賠償,這也是對我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

歷經(jīng)一審二審,幫助傷者拿到136萬元賠償款!元甲律師全力爭取,三個(gè)周期假肢費(fèi)用,讓法院支持的金額比鑒定意見高出26萬元,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)事人權(quán)益最大化!

北京交通事故律師-許瑞林

12-05 15:47

如何在傷殘鑒定時(shí),爭取最高的傷殘等級?3月22日14:00-15:00第379期《和解大講堂》講座,現(xiàn)場資深法醫(yī)精準(zhǔn)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師為您制定賠償方案!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護(hù)理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

事業(yè)單位工傷新規(guī)定

事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償職工有下列情形之一的事業(yè)單位工傷新規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事業(yè)單位工傷新規(guī)定:1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工 ...
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