消防員殘疾消防員5級傷殘待遇 了應當進行勞動能力鑒定及評定傷殘等級。社會保險行政部門受理工傷認定申請后消防員5級傷殘待遇 ，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議消防員5級傷殘待遇 的鑒定，依照職業病防治法消防員5級傷殘待遇 的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇消防員5級傷殘待遇 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

你好消防員5級傷殘待遇 ，很高興為你解答：

依據《烈士褒揚條例》《軍人撫恤優待條例》《工傷保險條例》等消防員5級傷殘待遇 ，消防員死亡能獲得消防員5級傷殘待遇 的補償金如下：

（1）喪葬補助金。標準為6個月消防員5級傷殘待遇 的統籌地區上年度職工月平均工資消防員5級傷殘待遇 ；

（2）供養親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（3）一次性工亡補助金。標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案；

（4）烈士褒揚金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍。擴展資料：依據《烈士褒揚條例》第八條　公民犧牲符合下列情形之一的，評定為烈士：

（一）在依法查處違法犯罪行為、執行國家安全工作任務、執行反恐怖任務和處置突發事件中犧牲的；

（二）搶險救災或者其他為了搶救、保護國家財產、集體財產、公民生命財產犧牲的；

（三）在執行外交任務或者國家派遣的對外援助、維持國際和平任務中犧牲的；

（四）在執行武器裝備科研試驗任務中犧牲的；

（五）其他犧牲情節特別突出，堪為楷模的?，F役軍人犧牲，預備役人員、民兵、民工以及其他人員因參戰、參加軍事演習和軍事訓練、執行軍事勤務犧牲應當評定烈士的，依照《軍人撫恤優待條例》的有關規定評定。

工傷賠償項目含消防員5級傷殘待遇 ：醫療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區以外就醫）、生活護理費（前提：構成生活自理障礙等級）、輔助器具費（前提：經鑒定確實需要安裝）等，根據實際情況確定是否享有及具體數額。構成十級傷殘：一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。解除勞動關系時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

可以與公司協商工傷賠償事宜，協商不成消防員5級傷殘待遇 的，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘消防員5級傷殘待遇 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資消防員5級傷殘待遇 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其消防員5級傷殘待遇 他勞動爭議。

第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

消防兵擔負著公安消防保衛任務和應付突發事件消防員5級傷殘待遇 的雙重職能。 武警消防部隊執行中國人民解放軍的條令條例和供給標準,享受解放軍的同等待遇。

根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案〉的通知》（中辦發﹝2018﹞50號）消防員5級傷殘待遇 ，改革轉制后的國家綜合性消防救援隊伍實行專門管理和政策保障，平移部隊政策、待遇標準。消防救援人員繼續享受國家和社會給予軍人的各項優待優撫政策。

為充分發揮我市消防救援隊伍的應急救援主力軍和國家隊作用，針對消防救援隊伍職業風險高、犧牲奉獻大和24小時駐勤備戰等職業特點。

（一）表彰獎勵。將消防救援隊伍（集體、個人）表彰獎勵（按有關規定）納入宣傳部、文明辦、工會、團市委、婦聯等地方黨委政府、群團組織表彰獎勵體系。對記功獎勵的個人，其戶籍地所在鄉鎮（街道）、村（居）委會應送獎上門，并繼續由相關部門發放獎勵金。

（二）傷亡撫恤。全市消防救援人員按規定享受國家機關人員傷亡撫恤待遇，不低于原有部隊撫恤標準，根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。對獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲和病故的消防救援人員，按規定標準為其遺屬增發一次性撫恤金。傷殘、犧牲具體評定工作由市退役軍人事務局、人社局和消防部門聯合實施，烈士評定納入地方政府撫恤政策。

（三）走訪慰問。消防救援隊伍繼續參加地方雙擁共建工作。春節、“八一”等重大節日期間，地方黨委政府繼續安排走訪慰問消防救援隊伍。

2018年3月21日，中共中央印發《深化黨和國家機構改革方案》要求，公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役。

消防部隊是中國人民武裝警察部隊的一個序列，同時也是公安機關的一個警種。部隊執行中國人民解放軍《共同條令》和《兵役法》、《現役軍官法》，擔負國家防火、滅火和應急救援任務。