1、九級傷殘六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%六十五歲九級傷殘賠多少錢 的六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

親親六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，您好六十五歲九級傷殘賠多少錢 ！九級傷殘一次性可以賠償10萬元是正常金額。 工傷九級一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇六十五歲九級傷殘賠多少錢 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六十五歲九級傷殘賠多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資六十五歲九級傷殘賠多少錢 ；

九級工傷賠償金計算方式1、一次性傷殘補助金：9月×本人月工資2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)7、醫藥費：公司支付8、交通費：按實際(協商)9、鑒定費檢查費：按實際

九級傷殘一般不能賠20萬含醫療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，享受以下待遇六十五歲九級傷殘賠多少錢 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，標準為六十五歲九級傷殘賠多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

9級傷殘至少也得得到九個月六十五歲九級傷殘賠多少錢 的本人工資。

九級工傷賠償標準計算方式六十五歲九級傷殘賠多少錢 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同六十五歲九級傷殘賠多少錢 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

親六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，您好六十五歲九級傷殘賠多少錢 ，1、一次性傷殘補助金六十五歲九級傷殘賠多少錢 ：7月??本人月工資

2、工傷就業補助金：（本省社平工資）×2月

3、醫療補助金：（本省社平工資）×2月

4、停工留薪期工資：治療時間本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元（按當地勞動部門標準）

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元（按當地勞動部門標準）

7、醫藥費：公司支付

8、交通費：按實際（協商）

9、鑒定費檢查費：按實際