勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 的標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ？勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制多久勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ？有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎

一、勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ？

1、根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，對(duì)于職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有著詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，下面簡(jiǎn)單介紹下傷殘等級(jí)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

2、依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí);

3、根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

二、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制多久？

勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

GB/T 16180-2014 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙或輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。 必須的，據(jù)勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 我所知，這個(gè)是全國(guó)性的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，如果是地方標(biāo)準(zhǔn)或者說(shuō)只適合地方的回標(biāo)準(zhǔn)，一般是DB開(kāi)頭的答。

標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：GB/T 16180-2014

標(biāo)準(zhǔn)名稱：勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

英文名稱：Standard for identify work ability—Gradation of disability caused by work-related injuries and occupational diseases

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介：

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

GB 16180-2014標(biāo)準(zhǔn)：

GB/T 16180-2014 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

發(fā)布日期：2014-09-03

實(shí)施日期：2015-01-01

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014

【拓展資料】

一將總則中的分級(jí)原則寫入相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)頭條；

一對(duì)總則中4.1.4護(hù)理依賴的分級(jí)進(jìn)一步予以明確；

一刪除總則4.1.5心理障礙的描述；

一將附錄中有明確定義的內(nèi)容直接寫進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條款；

一在具體條款中取消年齡和是否生育的表述；

一附錄b中增加手、足功能缺損評(píng)估參考圖表；

一附錄a中增加視力減弱補(bǔ)償率的使用說(shuō)明；

一對(duì)附錄中外傷性椎間盤突出癥的診斷要求做了調(diào)整；

一完善了對(duì)癲癇和智能障礙的綜合評(píng)判要求；

一歸并胸、腹腔臟器損傷部分條款；

一增加系統(tǒng)治療的界定；

一增加四肢長(zhǎng)管狀骨的界定；

一增加了脊椎骨折的分型界定；

一增加了關(guān)節(jié)功能障礙的量化判定基準(zhǔn)；

一增加“髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后”條款；

一增加“四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定術(shù)或外固定支架術(shù)后”條款；

一增加“四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”條款；

一完善、調(diào)整或刪除了部分不規(guī)范、不合理甚至矛盾的條款；

一取消了部分條款后綴中易造成歧義的“無(wú)功能障礙”表述；

一傷殘條目由572條調(diào)整為530條。

注意事項(xiàng)

本標(biāo)準(zhǔn)按照gb/t1.1-2009給出的規(guī)則起草。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部提出，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部歸口。

也就是說(shuō)，2015年1月1日之后職工所申請(qǐng)的鑒定，都適用該標(biāo)準(zhǔn)。

一、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制多久?

勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。職工發(fā)生工傷勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

二、勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014，對(duì)于職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有著詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，下面簡(jiǎn)單介紹下傷殘等級(jí)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

2、依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí);

3、根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制多久勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ？勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 的標(biāo)準(zhǔn)是什么？有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎

一、勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，對(duì)于職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有著詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，下面簡(jiǎn)單介紹下傷殘等級(jí)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn);

2、依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí);

3、根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問(wèn)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。 最 重為第一級(jí)， 最 輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照本標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)定級(jí)原則進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

二、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制多久？

勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間限制勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ：自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

喪失勞動(dòng)力分三種勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ：

一、完全喪失勞動(dòng)力

一般一級(jí)到四級(jí)傷殘為完全喪失勞動(dòng)力

如果傷病職工同時(shí)符合不同類別疾病三項(xiàng)以上（內(nèi)含三項(xiàng)）“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí)勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。

二、大部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)2014 ，

一般五級(jí)到六級(jí)傷殘為大部分喪失勞動(dòng)力

三、部分喪失勞動(dòng)力

一般七級(jí)到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)力

大部分喪失勞動(dòng)能力的條件:

4.2.1　各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力3級(jí)。

(2)兩肢或三肢癱，肌力4級(jí)。

(3)單手或單足全肌癱，肌力2級(jí)。

(4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級(jí)。

4.2.2　長(zhǎng)期中度呼吸困難。

4.2.3　心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。

4.2.4　中度肝功能損害。

4.2.5　各種疾病造瘺者。

4.2.6　慢性腎功能不全失代償期。

4.2.7　一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。

4.2.8　雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

4.2.9　雙耳聽(tīng)力損失≥91分貝。

4.2.10　符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級(jí)者。