面具體介紹一下 一、首先寧波十級傷殘賠多少錢 ，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的。 二、 賠償標準 寧波十級傷殘賠多少錢 ： 1、 一次性傷殘補助金 是七個月的本人 工資 寧波十級傷殘賠多少錢 ，本人工資低于本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。（ 工傷保險 基金支付） 2、 解除勞動合同 時，還有 傷殘 就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費（ 停工留薪期 工資）、住院期間的 護理費 、伙食補助費等等賠償項目（用人單位支付） 三、具體算法寧波十級傷殘賠多少錢 ： 1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資 2、 工傷 就業(yè)補助金：(本省社平工資)×2月 3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資 5、住院期間護理費：治療天數×120元（按當地勞動部門標準） 6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元（按當地勞動部門標準） 7、醫(yī)藥費：公司支付 8、交通費：按實際（協商） 9、鑒定費檢查費：按實際" 根據《 工傷保險條例 》規(guī)定，既然已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金（這一個由 社保 局從工傷保險基金中支付），如果你不想在那里做寧波十級傷殘賠多少錢 了， 解除勞動關系 ，還有一次性工傷傷殘補助金（這個也是由社保工傷保險基金中支付）和一次性工傷醫(yī)療補助金（這個必須由廠里支付，這兩項有地區(qū)差別。

法律分析：十級傷殘寧波十級傷殘賠多少錢 的賠償額一般在3-8萬元。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級寧波十級傷殘賠多少錢 ，等級的劃分標準寧波十級傷殘賠多少錢 ，賠償標準以及保險條例。不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

法律依據：《中華人民共和國殘疾人保障法》 第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標準由國務院規(guī)定。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的寧波十級傷殘賠多少錢 ；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的寧波十級傷殘賠多少錢 ；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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受工傷寧波十級傷殘賠多少錢 的勞動者最關心的就是工傷賠償寧波十級傷殘賠多少錢 ，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規(guī)對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

拓展資料：如果交通事故或者其寧波十級傷殘賠多少錢 他人身損害的，主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。其具體賠償金額以實際為準，因為其各地的賠償標準不一。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

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十級工傷在浙江寧波十級傷殘賠多少錢 的話能賠51506元，如果 勞動 合同 到期，或者你自己主動提出解除勞動合同，你應當享受的權益如下。（1）一次xing傷殘補助金為23310元

1、由工傷保險基金支付一次xing傷殘補助金為7個月本人工資寧波十級傷殘賠多少錢 ；2、勞動關系解除或者終止時，以浙江省上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付一次xing工傷醫(yī)療補助金2個月，用人單位支付一次xing就業(yè)補助金2個月。3、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇寧波十級傷殘賠多少錢 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資寧波十級傷殘賠多少錢 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次xing工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次xing傷殘就業(yè)補助金。一次xing工傷醫(yī)療補助金和一次xing傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險待遇寧波十級傷殘賠多少錢 ，評為十級的賠償七個月的本人工資。這是一次性傷殘補助金。

等到與單位解除勞動合同寧波十級傷殘賠多少錢 ，還可以得到一次性傷殘醫(yī)療補助金，和一次性傷殘就業(yè)補助金。

【法律分析】

寧波十級工傷賠償標準主要包括醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金寧波十級傷殘賠多少錢 ，十級傷殘的補助金為七個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額由寧波市人民政府根據實際情況而定

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用寧波十級傷殘賠多少錢 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付寧波十級傷殘賠多少錢 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的寧波十級傷殘賠多少錢 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付寧波十級傷殘賠多少錢 ：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。