江西省十級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金人工資X7個月江西工傷賠償標準一覽表 ；2、一次性工傷醫療補助金江西工傷賠償標準一覽表 ，十級傷殘為四個月江西工傷賠償標準一覽表 的本人工資江西工傷賠償標準一覽表 ；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為十三個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。

需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

江西省十級傷殘賠償項目有：一、醫療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養費八、鑒定費九、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養人生活費十二、精神損害賠償 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生江西工傷賠償標準一覽表 的下列費用江西工傷賠償標準一覽表 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷江西工傷賠償標準一覽表 的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

一、 醫療費及康復費用1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議江西工傷賠償標準一覽表 的醫療機構就醫江西工傷賠償標準一覽表 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的江西工傷賠償標準一覽表 ，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。二、 住院伙食補助費由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。三、到統籌地區以外就醫的交通食宿費經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。四、誤工費 停工留薪期待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工應及時將工傷保險定點醫療機構或二甲以上醫療機構(以下簡稱工傷醫療機構)出具的診斷證明報送給所在單位，申請確定停工留薪期。用人單位根據工傷醫療機構出具的診斷證明，按照《江西省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定其停工留薪期，書面通知工傷職工本人，并抄送統籌地區工傷保險經辦機構。工傷職工對用人單位確定的停工留薪期有異議的，可向統籌地區勞動能力鑒定委員會提出申請，確定停工留薪期停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。五、護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，經收治的醫療機構出具證明，由所在單位負責派人護理。所在單位未派人護理的，由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五級至十級傷殘務工人員本人提出書面申請，要求一次性支付傷殘待遇，應按新《工傷保險條例》以及《2013年江西省實施＜工傷保險條例＞若干規定》中的有關條款執行。六、一次性傷殘補助金七、一次性工傷醫療補助金九級工傷為本人7個月工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。八、一次性傷殘就業補助金(九級為本人17個月工資，患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金每差一年扣減10%;不足一年的按照一年計算。九、經勞動能力鑒定委員會確認需安裝配置傷殘輔助器具的費用十、勞動能力鑒定費、工傷認定調查費、工傷預防費等 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付江西工傷賠償標準一覽表 ：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付江西工傷賠償標準一覽表 ：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

江西工傷賠償標準江西工傷賠償標準一覽表 ：勞動者因工死亡江西工傷賠償標準一覽表 的江西工傷賠償標準一覽表 ，近親屬可從工傷保險基金領喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。一般是6個月江西工傷賠償標準一覽表 的上年度職工月平均工資江西工傷賠償標準一覽表 的喪葬補助金。供養親屬的撫恤金會按一定比例發給員工生前提供主要生活來源、又沒有勞動能力的親屬。通常配偶每月會獲得百分之四十。

江西省工傷10級傷殘賠償標準如下：

1、一次性工傷十級傷殘補助金=本人工資乘7個月（工資為前十二個月平均工資）；

2、一次性工傷醫療補償金=上年度職工平均工資乘6個月；

3、一次性工傷就業補助金=上年度職工平均工資乘6個月。十級傷殘賠償金江西工傷賠償標準一覽表 ，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲江西工傷賠償標準一覽表 的江西工傷賠償標準一覽表 ，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年，七十五周歲以上的按五年計算。

《工傷保險條例》

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。