《民法通則》第133條規定孩子打鬧受傷責任劃分 ，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成孩子打鬧受傷責任劃分 他人損害的，由監護人承擔民事責任。監護人盡了監護責任的，可以適當減輕他的民事責任。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第7條規定，對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，

或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。第三人侵權致未成年人遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。

學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的補充賠償責任。

據此并結合孩子打鬧受傷責任劃分 你所述的情況，小學生屬于民法上的無民事行為能力人或限制民事行為能力人，因其過錯造成的損害結果應當由其監護人承擔相應的損害賠償責任。

如果由于孩子打鬧受傷責任劃分 你孩子的行為導致其他同學受到人身傷害的后果，你作為監護人依法應承擔民事賠償責任。如果他的同學也有過錯，其監護人也要分擔一定的責任。

如果學校存在過錯，未盡到教育、管理、保護的義務，學校也要分擔一定的責任。

小孩打架受傷責任該如何劃分 《 民法典 》（自2021年1月1日起實施）第一千一百九十九條規定孩子打鬧受傷責任劃分 ，無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其孩子打鬧受傷責任劃分 他教育機構學習、生活期間受到 人身損害 的孩子打鬧受傷責任劃分 ，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任孩子打鬧受傷責任劃分 ，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。 第十七條十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。 第十八條成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。 十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。 第十九條八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定 代理 人代理或者經其法定代理人同意、追認;但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。 第二十條不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。 未成年人在學校打架的，由未成年人的 監護人 承擔 侵權責任 ，學校是否承擔責任要看它有沒盡到監護管理的職責。 無民事行為能力人指的是，不滿10周歲的未成年人及不能辨認自己行為的精神病人。 限制民事行為能力的人，包括10 周歲以上的未成年人;不能完全辨認自己行為的精神病人。 未成年人造成他人損害的，由監護人承擔侵權責任。 第一千一百八十八條無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監護人承擔侵權責任。監護人盡到監護職責的，可以減輕其侵權責任。 有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產中支付賠償費用;不足部分，由監護人賠償。 第一千二百條限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔侵權責任。 由以上可知，小孩打架受傷家長是要負起責任的。有孩子的家長要從小教育好自己的孩子，君子動口不動手，教會他們要禮貌且適當忍讓，這樣教出來的小孩才不會輕易跟別人發生糾紛甚至打架。長大后他們也會較打架的孩子更為懂事。

孩子打鬧受傷誰孩子打鬧受傷責任劃分 的責任應要視情況而定：

1、如果是學校盡到了教育、管理職責的情況下孩子打鬧受傷責任劃分 ，則學校不承擔責任孩子打鬧受傷責任劃分 ；

2、學校承擔責任的前提是學生的受傷和學校的失職、管理不到位等過錯有因果關系，否則沒責任。學生在學校學習期間，學校有看護學生的義務。如果學校存在過錯，導致被害人受傷或者死亡的，應當承擔賠償責任。如果是由于第三人造成的，由第三人和學校共同承擔責任。如果有證據證明學校卻有監管不力，可以要求學校責任，至于責任多少會有相關部門鑒定或現有證據進行劃分。無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其孩子打鬧受傷責任劃分 他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。

拓展資料：

如果幼兒園不能證明自己不存在過錯，應承擔相應責任

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十九條??無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔侵權責任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔侵權責任。

判斷責任的關鍵點在于分析誰有過錯。如果一方故意為之孩子打鬧受傷責任劃分 ，存在惡意孩子打鬧受傷責任劃分 ，則由該同學的監護人承擔責任；如果是雙方打鬧中不小心造成的結果，雙方分擔責任；如果有老師在場且未干預，或未履行及時救助和通知的義務，學校也要承擔一定的責任。

根據2002年9月1日實施的《學生傷害事故處理辦法》，以及《民法通則》的相關規定，學生在校受到傷害的，應由侵權人根據各自的過錯程度來承擔責任，行為是致害主要原因的應承擔主要責任，是致害次要原因的應承擔次要責任，對致害沒有過錯的，不承擔責任。

根據孩子孩子打鬧受傷責任劃分 的年齡孩子打鬧受傷責任劃分 ，你要承擔相應的責任。

侵權責任法第三十八條　無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的孩子打鬧受傷責任劃分 ，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任孩子打鬧受傷責任劃分 ，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。

第三十九條　限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔責任。

根據你說的情況來判斷，小東的父母應該對你承擔賠償責任。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條的規定孩子打鬧受傷責任劃分 ：對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。第三人侵權致未成年人遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的補充賠償責任。

根據上述規定，小東故意推倒你的女兒，造成你女兒受傷，作為未成年人小東法定監護人的小東父母應該承擔相應的責任。

另外，這一事件是小孩子們課間玩耍時發生的，不能說明學校存在未盡相應義務，學校不應承擔責任。

責任承擔補習班最少要一半，具體賠償要看花費和傷害情況。雇傭關系的人身損害賠償責任劃分： (1)雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任：雇員因故意或重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 (2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。 (3)雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 (4)雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。