工傷賠償項目、計算方式及其標(biāo)準(zhǔn)?

工傷賠償國家電網(wǎng)員工受傷 ，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形國家電網(wǎng)員工受傷 的賠償。工傷賠償需要計算國家電網(wǎng)員工受傷 的項目繁雜，計算標(biāo)準(zhǔn)不一，費用支付單位承擔(dān)者也不是單一的。整理如下，以供參考國家電網(wǎng)員工受傷 ：

一、受害人未死亡的情形

1、醫(yī)療費

醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

2、住院伙食補助費

住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%

3、交通食宿費

交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

4、輔助器具費

輔助器具費=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量

5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費

(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇

支付方式：按月支付。

支付期限：一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個月，即最長也不超過24個月。　

(2)停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費，需要支付，但尚無明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。

可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條的規(guī)定處理：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

6、生活護(hù)理費

⑴生活完全不能自理的情況

生活護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

⑵生活大部分不能自理的情況

生活護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

⑶生活部分不能自理的情況

生活護(hù)理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

費用支付單位：工傷保險基金

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條

7、傷殘補助金

傷殘補助金=本人月工資×月數(shù)

一級：24個月 ;二級：22個月 ;三級：20個月 ;四級：18個月 ;五級：16個月;六級：14個月 ;七級：12個月 ;八級：10個月 ;九級：8個月 ;十級：6個月。

8、傷殘津貼

傷殘津貼=本人月工資×百分?jǐn)?shù)

本人月工資：實務(wù)中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算。(無明文規(guī)定)

一級至四級：一級：90% ;二級：85% ;三級：80% ;四級：75% 。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷保險基金補足差額。

條件：從評殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷基金補足差額。

五級至六級：五級：70% ;六級：60% 。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷職工所在單位補足差額。

條件：難以安排適當(dāng)工作。如能從事用人單位安排的適當(dāng)工作，則發(fā)放正常工資。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(兩項合并計算)

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

一級至四級不享受。因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。

五級至六級：五級XX個月、6級XX個月。

七級至十級：七級XX個月，八級XX個月，九級XX個月，十級XX個月。

10、舊傷復(fù)發(fā)待遇

享受上述1、2、3、4、5的待遇。

二、受害人死亡的情形

1、喪葬補助金

喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%

孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)

其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%

其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%)

以上配偶及其他親屬所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前的工資。

供養(yǎng)親屬的范圍：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

3、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金=全國上年度職工年工資20倍計算

4、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡待遇

停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，只享受喪葬補助金，標(biāo)準(zhǔn)如上述1計算方式。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的待遇

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡享受上述1、2所述待遇。

三、受害人因工發(fā)生事故而下落不明的情形

從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)工資照發(fā) 。

從第4個月起停發(fā)工資，由受供養(yǎng)親屬享受撫恤金，待遇標(biāo)準(zhǔn)如前述二?2方式計算。

受害人被法院宣告死亡的，按前述二?1、2、3項目及方式計算。

四、再次發(fā)生工傷的待遇

工傷職工再次發(fā)生工傷的，按前述有關(guān)項目的方式計算。

五、特別注意事項

如果用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險的，以上各項費用均由用人單位負(fù)責(zé)。

國家電網(wǎng)有關(guān)觸電身亡賠償規(guī)定如下國家電網(wǎng)員工受傷 ：

1、護(hù)理費國家電網(wǎng)員工受傷 ，包括必須轉(zhuǎn)院治療所必需國家電網(wǎng)員工受傷 的交通費，但補償年限最低不少于十年；

2、被撫養(yǎng)人生活費；

3、殘疾用具費，受害殘疾人因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的，憑醫(yī)院證明按照國產(chǎn)普通型器具的費用計算；

4、喪葬費，也可以參照護(hù)工市場價格計算，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算，生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的；

5、交通費，是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用。

擴展資料：

《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》第七條，電力企業(yè)發(fā)生有下列情形之一的人身傷亡，為電力生產(chǎn)人身事故：

（一）員工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生人身傷亡（含生產(chǎn)性急性中毒造成的人身傷亡，下同）的；

（二）員工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生本企業(yè)負(fù)有同等以上責(zé)任的交通事故，造成人身傷亡的；

（三）在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，外單位人員從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生本企業(yè)負(fù)有責(zé)任的人身傷亡的。電力生產(chǎn)人身事故的等級劃分和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

第十三條，電力企業(yè)有下列情形之一，未構(gòu)成重大設(shè)備事故的，為一般設(shè)備事故:

1、發(fā)電廠2臺以上機組非計劃停運，并造成全廠對外停電的；

2、發(fā)電廠升壓站110千伏以上任一電壓等級母線全停的；

3、發(fā)電廠200兆瓦以上機組被迫停止運行，時間超過24小時的；

4、電網(wǎng)35千伏以上輸變電設(shè)備被迫停止運行，并造成對用戶中斷供電的；

5、水電廠由于水工設(shè)備、水工建筑損壞或者其國家電網(wǎng)員工受傷 他原因，造成水庫不能正常蓄水、泄洪或者其他損壞的。

第二條，電力生產(chǎn)事故調(diào)查的任務(wù)是貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究電力生產(chǎn)事故規(guī)律，采取預(yù)防措施，防止和減少電力生產(chǎn)事故的發(fā)生。

第三條，電力生產(chǎn)事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)實事求是、尊重科學(xué)，做到事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條，電力生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，電力生產(chǎn)事故統(tǒng)計分析應(yīng)當(dāng)與可靠性分析相結(jié)合，全面評價安全水平。

第五條 賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的，其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額不承擔(dān)連帶責(zé)任；

責(zé)任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔(dān)同等責(zé)任；人民法院應(yīng)當(dāng)將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。

參考資料來源：百度百科-最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

參考資料來源：人民網(wǎng)—“7•23”事故遇難人員賠償標(biāo)準(zhǔn)為91.5萬元

單位待遇好。公司都會額外給在保險公司給員工購買意外商業(yè)保險。根據(jù) 傷殘比例報銷。如果沒有意外險。公司應(yīng)該報銷醫(yī)藥費國家電網(wǎng)員工受傷 的