工傷缺失三個手指能賠多少錢

工傷導致缺失左手三個指頭工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，應先申請工傷認定和傷殘鑒定工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，根據傷殘鑒定的結論才能確定賠償。

按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》左手三個指頭為工傷中間三個手指斷了怎么賠 ：十級傷殘。

按《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷中間三個手指斷了怎么賠 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

提出工傷認定申請提交下列材料

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

勞動力鑒定

根據《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

綜上所述，當因工傷左手缺失三個手指怎么賠付的相關規定，應先申請工傷認定，準備好相關要求的材料及進行勞動能力鑒定，根據鑒定結論和相關規定就能確定賠償，確保自身的權益。

法律分析：工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，伙食補助費工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。但具體賠償金額還需在工傷認定工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，傷殘等級確定之后才能得到確認，根據傷殘等級的不同，一次性傷殘補助金和傷殘津貼也會有所變化。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用工傷中間三個手指斷了怎么賠 ；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷導致缺失左手三個指頭工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，應先申請工傷認定和傷殘鑒定，根據傷殘鑒定的結論才能確定賠償。按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》左手三個指頭為工傷中間三個手指斷了怎么賠 ：十級傷殘。1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其工傷中間三個手指斷了怎么賠 他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷斷了三根手指工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，要先申請工傷認定，之后申請傷殘鑒定 ，確定傷殘等級之后，才能確定賠償工傷中間三個手指斷了怎么賠 的。

工傷中間三個手指斷了怎么賠 我國法律規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律依據工傷中間三個手指斷了怎么賠 ：

《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

1、三個手指殘廢工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，不知是哪三個手指?按規定工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，一手三指（含拇指）缺失構成六級傷殘；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；或者一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失構成七級傷殘；2、除醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費外，職工因工致殘被鑒定為六級傷殘工傷中間三個手指斷了怎么賠 的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為14個月工傷中間三個手指斷了怎么賠 的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，六級傷殘的為42個月。職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，七級傷殘的為30個月。

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此種情況工傷中間三個手指斷了怎么賠 你需要提供其工傷中間三個手指斷了怎么賠 他證據證明與用人單位之間存在 事實勞動關系 。工傷發生后工傷中間三個手指斷了怎么賠 ，用人單位應該自事故發生之日起一個月內 申請工傷鑒定 ，用人單位未按規定提出 工傷認定申請 工傷中間三個手指斷了怎么賠 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；待 認定為工傷 后，到 勞動能力鑒定 委員會做鑒定，再根據鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。具體賠償項目包括：醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 等。