工傷出院后還能拿到護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)嗎？

一、工傷后護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么算？

工傷員工出院后有可能拿到護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。但具體要看實(shí)際情況。

（一）護(hù)理費(fèi)要看護(hù)理需求

如果工傷員工生活不能自理，需要?jiǎng)e人照顧，并且勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理，就能獲得護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)金額根據(jù)護(hù)理需求程度決定。通常分為三個(gè)等級(jí)：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

護(hù)理時(shí)間由醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)確定。比如有的傷者需要護(hù)理三個(gè)月，有的需要半年。醫(yī)院會(huì)給出書面證明，說(shuō)明需要護(hù)理的具體時(shí)間。

（二）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)要看實(shí)際情況

工傷保險(xiǎn)條例沒有直接規(guī)定營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。但有兩種情況可能獲得營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助：第一種是醫(yī)生開具證明需要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，比如骨折患者需要補(bǔ)鈣；第二種是當(dāng)?shù)赜刑厥庖?guī)定。比如有的城市法院在處理工傷案件時(shí)，會(huì)酌情判給營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

要注意的是，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)需要提供正規(guī)醫(yī)院的書面證明。自己買保健品不能算作營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)一般參照當(dāng)?shù)仄骄M(fèi)水平，每天20-50元不等。

二、遇到公司推卸責(zé)任怎么辦？

（一）收集證據(jù)是關(guān)鍵

1. 醫(yī)療證據(jù)要齊全

保存所有看病記錄。包括門診病歷、住院記錄、檢查報(bào)告、繳費(fèi)單據(jù)。特別是蓋有醫(yī)院公章的資料最重要。比如拍片的X光片和報(bào)告單，手術(shù)同意書，出院小結(jié)。

2. 勞動(dòng)關(guān)系證明不能少

準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄。如果沒有勞動(dòng)合同，可以收集工牌、工作服、同事證言。微信工作群聊天記錄、公司發(fā)的通知郵件也是有效證據(jù)。

（二）先和公司協(xié)商解決

帶著證據(jù)找公司人事部門談。要明確說(shuō)出法律依據(jù)，比如《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定停工留薪期工資照發(fā)。可以提出具體訴求：補(bǔ)發(fā)工資、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、安排輕便工作等。

協(xié)商過(guò)程要錄音或找見證人。如果公司口頭答應(yīng)卻不履行，可以要求簽訂書面協(xié)議。記得保留公司負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式和工作證復(fù)印件。

（三）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程

1. 準(zhǔn)備仲裁材料

填寫仲裁申請(qǐng)書，寫明公司名稱、地址、法人信息。附上身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定書、醫(yī)療證明、勞動(dòng)關(guān)系證明。一式三份提交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委。

2. 仲裁過(guò)程注意事項(xiàng)

仲裁委收到材料后5天內(nèi)決定是否受理。受理后會(huì)有開庭通知。開庭時(shí)要帶原件核對(duì)，回答仲裁員提問。如果公司不到場(chǎng)，仲裁委可以缺席裁決。

（四）法院起訴是最后手段

對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以在15天內(nèi)向法院起訴。需要準(zhǔn)備起訴狀和相關(guān)證據(jù)復(fù)印件。經(jīng)濟(jì)困難可以申請(qǐng)法律援助，各地司法局都有免費(fèi)律師服務(wù)。

三、什么時(shí)候能做傷殘鑒定？

（一）輕微傷鑒定時(shí)間

手指劃傷、輕度燙傷等小傷，出院后1-2個(gè)月就能鑒定。前提是傷口完全愈合，不影響日常活動(dòng)。需要主治醫(yī)生開具傷情穩(wěn)定證明。

（二）重傷鑒定要等更久

骨折需要3個(gè)月觀察期，神經(jīng)損傷要6個(gè)月，截肢類傷殘需等待假肢適配期。比如大腿截肢患者，要等安裝假肢并訓(xùn)練3個(gè)月后才能準(zhǔn)確評(píng)估勞動(dòng)能力。

（三）鑒定注意事項(xiàng)

1. 提前預(yù)約：勞動(dòng)能力鑒定需要向社保局提交申請(qǐng)，一般要排隊(duì)2-4周

2. 帶齊材料：工傷認(rèn)定書、病歷資料、身份證原件

3. 現(xiàn)場(chǎng)配合：鑒定時(shí)要如實(shí)說(shuō)明身體情況，不能隱瞞或夸大癥狀

四、工傷待遇包含哪些項(xiàng)目？

（一）醫(yī)療費(fèi)用全報(bào)銷

治療期間的所有合理費(fèi)用都能報(bào)銷。包括掛號(hào)費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)。但要注意使用醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品，自費(fèi)藥需要提前申請(qǐng)批準(zhǔn)。

（二）停工留薪期工資

治療期間原工資福利不變，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重可延長(zhǎng)12個(gè)月。工資按工傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算，包含獎(jiǎng)金和加班費(fèi)。

（三）傷殘補(bǔ)助金

鑒定為1-10級(jí)傷殘都有補(bǔ)助。比如十級(jí)傷殘發(fā)7個(gè)月工資，一級(jí)傷殘發(fā)27個(gè)月工資。這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)按本人實(shí)際工資計(jì)算，不能低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%。

五、怎么預(yù)防工傷糾紛？

（一）及時(shí)認(rèn)定工傷

事故發(fā)生30天內(nèi)要讓公司申報(bào)工傷。如果公司不報(bào)，本人或家屬可以在1年內(nèi)直接向社保部門申請(qǐng)。超過(guò)1年可能失去認(rèn)定資格。

（二）定期復(fù)查傷情

出院后按醫(yī)生要求復(fù)診，及時(shí)更新醫(yī)療記錄。如果出現(xiàn)后遺癥，要在1年內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。比如腦震蕩患者后期出現(xiàn)頭痛，可以申請(qǐng)補(bǔ)充認(rèn)定。

（三）保留所有憑證

車票、外賣單據(jù)、護(hù)工收條都要保存。比如請(qǐng)護(hù)工每天花費(fèi)200元，要對(duì)方寫收據(jù)并留身份證復(fù)印件。網(wǎng)購(gòu)醫(yī)療器材要保存交易記錄和發(fā)票。

遇到問題時(shí)的三個(gè)緊急措施：

1. 立即撥打12333勞動(dòng)保障熱線咨詢

2. 到當(dāng)?shù)毓?huì)尋求幫助

3. 在政府官網(wǎng)下載最新版工傷保險(xiǎn)條例

每個(gè)案例都有特殊性，建議做完傷殘鑒定后，帶著所有材料找專業(yè)律師做詳細(xì)咨詢。不要輕易接受公司私了協(xié)議，有些后續(xù)治療費(fèi)用可能被低估。保護(hù)好自己的合法權(quán)益，需要耐心和細(xì)致的證據(jù)收集。