需要綜合所在地區和個人收入水平等綜合計算工亡能賠100萬嗎 的結果，不能籠統說能不能賠100萬。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡能賠100萬嗎 ：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工亡能賠100萬嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括：

（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入工亡能賠100萬嗎 的20倍工亡能賠100萬嗎 ；

（2）喪葬補助金：6個月工亡能賠100萬嗎 的統籌地區上年度職工月平均工資；

（3）供養親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工亡能賠100萬嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%

（4）交通費等。

協商不成，可在事故發生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

這個沒有合理或不合理工亡能賠100萬嗎 的。對于死亡賠償金來講工亡能賠100萬嗎 ，如果當事人達成協議的話。那么這就沒有什么問題工亡能賠100萬嗎 ，也就是說如果工亡能賠100萬嗎 你和你媽媽都同意的話工亡能賠100萬嗎 ，她要100萬也是可以的。。如果當事人對于死亡賠償金的分配達不成協議的話，可以通過訴訟的方式進行處理。在訴訟過程中，對于死亡賠償金的分配，可以參考一下遺產的分配方式，但是具體還要考慮各種實際因素。。涉及到專業問題，建議委托律師處理。

達不到工亡能賠100萬嗎 ，應該是50-70萬元之間，因為工亡工亡能賠100萬嗎 的待遇主要是根據全國人均可支配收入計算的，這個今年約在50萬元，再加上其它一些撫恤金什么的。

工傷死亡賠償工亡能賠100萬嗎 ，分為對死者賠償和對特定人群賠償

對特定人群賠償包括：對父母工亡能賠100萬嗎 的贍養費用工亡能賠100萬嗎 ，對未成年子女的撫養、教育費用，是對死者特定親屬的賠償

非特定賠償，應視同遺產依照繼承法繼承，無遺囑的情況下，由父母，配偶和子女不分先后平等分配

如果只有父母和一個女兒的情況下，賠償金里扣除喪葬費用和專屬賠償后，剩余部分由父母和女兒三人平均分配，兄弟姐妹無權分配賠償金

2011年版《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡工亡能賠100萬嗎 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工亡能賠100萬嗎 ，其他親屬每人每月30%工亡能賠100萬嗎 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

第四十條　傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工亡能賠100萬嗎 你描述的情況項目細分：

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月

（2013年全省職工年平均工資為45505元，月平均工資3792.08元。）

3792×6=22752元

2、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

（2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元）

26955×20=539100元

3、供養親屬撫恤金，標準為：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，

其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)

備注：參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》，因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規定同時規定工亡能賠100萬嗎 了上述人員申請供養親屬撫恤金的條件。根據上述規定，供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準，并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。

（因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女； （因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。）

所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。）

①其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

②其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：

(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;

(2)完全喪失勞動能力的;

(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

③需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

可見，能賠償的現金金額為22752+539100=561852,100萬是沒有依據的。

至于撫恤部分，那是經過審查之后，按月發放的。