職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入一次性工亡撫恤金發放標準 的20倍。

根據2021年1月18日，國家統計局召開國民經濟運行情況新聞發布會，公布2020年全國城鎮居民人均可支配收入43834元。這就意味著，2021年度一次性工亡補助金標準調整為一次性工亡撫恤金發放標準 ：43834元×20=876680元，2020年度一次性工傷補助金標準為2020年一次性工亡補助金為847180元。這一數值并不是一層不變一次性工亡撫恤金發放標準 的，是隨著社會的進步以及條件的不斷變化在不斷的變化中的。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

所有依靠死者撫養的親屬都有權利獲得撫恤金的分配權力一次性工亡撫恤金發放標準 ，因此一次性撫恤金沒有發放順序。撫恤金的發放對象主要依靠死者生前扶養的親屬一次性工亡撫恤金發放標準 ，不存在先后順序一次性工亡撫恤金發放標準 ，只有比例可能存在不同。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條第一款

職工因工死亡一次性工亡撫恤金發放標準 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金一次性工亡撫恤金發放標準 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

職工工亡撫恤金按下列標準發給：1、因病或非非因工傷死亡一次性工亡撫恤金發放標準 的一次性工亡撫恤金發放標準 ，發給當地上年度社會平均工資10個月一次性工亡撫恤金發放標準 ，低于2000元的按2000元發給；2、因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元的按4000元發給。

一、職工工亡撫恤金發放標準

1、職工工亡撫恤金按下列標準發給：

（1）因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元的按2000元發給；

（2）因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元的按4000元發給。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其一次性工亡撫恤金發放標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規定的待遇。

二、職工傷亡撫恤金能否繼承

不可以繼承，喪葬費和死亡撫恤金不屬于我國所規定的遺產范圍，不能作為遺產繼承。實際支付的喪葬費超過單位給付的數額時，超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費、死亡撫恤金可參照遺產繼承，但須照顧依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。

給付對象是死者近親屬或撫養人，性質是對是對死者近親屬的一種經濟方面的幫助或撫慰，是用于優撫和救濟死者近親屬，特別是依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬，是對死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。對于死亡撫恤金的處理可參照遺產法中的遺產處理原則予以合理分割，并應適當照顧無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。

法律分析：一次性撫恤金由持證的死亡軍人家屬戶口所在地的民政部門發給一次性工亡撫恤金發放標準 ，其發放順序是：(1)有父母(或撫養人)無配偶的，發給父母(或撫養人);(2)有配偶無父母(或撫養人)的，發繪配偶;(3)既有父母(或撫養人)又有配偶的，各發一半;(4)無父母(或撫養人)和配偶的，發給子女;(5)無父母(或撫養人)、配偶、子女的，發給未滿18周歲以下弟妹;(6)無上述親屬的，不發。供養親屬什么情況下可以領取供養親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金;

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其一次性工亡撫恤金發放標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

一次性撫恤金發放標準：一次性撫恤金應如何發放

其發放順序是：

（1）有父母（或撫養人）無配偶一次性工亡撫恤金發放標準 的一次性工亡撫恤金發放標準 ，發給父母（或撫養人）;

（2）有配偶無父母（或撫養人）的一次性工亡撫恤金發放標準 ，發繪配偶;

（3）既有父母（或撫養人）又有配偶的一次性工亡撫恤金發放標準 ，各發一半;

（4）無父母（或撫養人）和配偶的一次性工亡撫恤金發放標準 ，發給子女;

（5）無父母（或撫養人）、配偶、子女的，發給未滿18周歲以下弟妹;

（6）無上述親屬的，不發。

供養親屬什么情況下可以領取供養親屬撫恤金

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按法規申請供養親屬撫恤金;

（一）完全喪失勞動能力的;

（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

（四）工亡職工子女未滿18周歲的;

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

（七）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

死者如果被認定為工傷一次性工亡撫恤金發放標準 的話一次性工亡撫恤金發放標準 ，能拿到喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，具體標準如下一次性工亡撫恤金發放標準 ：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金一次性工亡撫恤金發放標準 ：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。