某鑄造車間車間安全事故案例16個 ，4人檢修大型混砂機車間安全事故案例16個 ，請來電工甲配合。配電方式如圖(a)所示。電工甲按下停車按鈕停止混砂機電源接觸器車間安全事故案例16個 ，并用小竹片清潔按鈕。

電工甲失手誤合刀開關，混砂機啟動。

4名檢修人員中，1人正準備進入混砂機，急忙縮腿幸免受傷。另3人已經進入混砂機內，結果：1人跳起抓住橫梁，幸免于難；1人多處骨折，當日死亡；1人內臟破裂，次日死亡。

調查發現，原配電方式的設計不符合安全要求，留有嚴重的隱患。正確配線方式如圖a所示．在分路接觸器的上方應裝有分路刀閘開關，以便檢修時隔離電源。

電工甲嚴重缺乏安全意識，即使在原配電方式情況下，如停接觸器后拔下控制回路的保險(熔斷器)，混砂機也不會突然起動。再者，像這樣的檢修工作，應嚴格執行停電制度、監護制度等保證檢修安全的制度。

中新網宜昌9月18日電 (劉濤)湖北宜都市東陽光生化制藥公司17日上午發生事故車間安全事故案例16個 ，致使一人當場死亡車間安全事故案例16個 ，1人重傷。

當日，宜都市東陽光生化制藥公司提取車間膜過濾崗位兩位工人在清理紅霉素發酵液中轉罐時發生事故，崗位操作工毛孔明因窒息當場死亡，另一位工人楊海波重傷。

記者在宜都市一醫院車間安全事故案例16個 了解到，傷者楊海波在事發后被緊急送往醫院救治，呈中毒癥狀，目前仍在該醫院ICU重癥監護病房救治，至發稿時止，仍昏迷不醒。據了解，時年28歲的楊海波家住該市聶家河鎮，到東陽光生化制藥公司工作剛一年時間，膝下有一個不到6歲的兒子。

東陽光公司的一名工人向筆者介紹說，按慣例，車間每隔一周左右都要對紅霉素發酵液濾液中轉罐清洗一次。事發時，毛孔明先行進入罐中清洗。罐外的楊海波發現里面沒有聲息，遂進入施救，不料也被放倒。其車間安全事故案例16個 他工友發現后，將兩人救出罐外，但此刻毛孔明已經身亡，楊海波處于昏迷之中。有工人稱，放倒工人的可能是罐內的產生的某些廢氣所致。

事故發生后，宜都市委、市政府高度重視，宜都市委副書記、市長莊光明，市委常委、常務副市長蔣正雄，副市長王世斌立即帶領政府辦、安監、環保、公安、經商、勞動等部門趕到現場，成立醫療救治、事故調查、善后處理等事故處理工作小組并開展工作。目前，事故原因及善后處理工作正在進行之中。 (責任編輯車間安全事故案例16個 ：李愷萌)

【2017企業第一季度安全生產工作總結1】

一季度車間安全事故案例16個 ，xx單位認真貫徹落實處關于2017年安全工作的一系列指示精神，加強了安全、運輸、經濟形勢等的宣傳教育力度，進一步將工作的重心放到現場一線，在公司領導及車間領導的高度重視下、在全車間各級管理人員及全體員工的共同努力下，通過全員、全方位、全過程、全天候的監督和齊抓共管，基本上實現生產、經營、裝置安全、穩定、長周期運行。，確保了“兩會”及一季度期間的安全生產，實現了首季開門紅。主要工作如下：

1、認真貫徹落實上級一系列安全指示精神

一季度，車間安全事故案例16個 我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，重點傳達學習了《鐵運處關于認真做好轉崗人員安全培訓的通知》、《鐵運處安全監察處關于某某年年一季度安全監察工作計劃》、《鐵運處關于加強某某年年安全工作的決定》、《鐵運處某某年年安全生產經濟獎罰量化考核辦法》、《鐵運處安全生產行政問責辦法》、《鐵運處安全信息管理標準化季度檢查評分標準》、《鐵運處建設項目管理辦法(暫行)》、《鐵運處路外事故安全抵押考核辦法》、《鐵運處關于調整生產單位安監人員名單的通知》、《鐵運處安全技術審批制度》、《鐵運處安全簡報》以及處生產例會和安監處周五例會等精神，并通過召開安全專題、安全辦公、安全形勢分析等會議，打印下發文件，制定運輸部相關文件，充分利用班前班后會、一三五安全學習以及行車和工作間隙組織學習等方式方法，及時傳達學習和貫徹落實到每名干部職工。3月上旬我們還組織全部人員對掌握上級安全文件和領導講話精神情況進行了考試，通過考試來看取得了預定的效果。

2、狠抓“三項”安全工作的整改完善

2017年1月8日、14日運輸部分別召開了關于整改和完善安全“三項”工作的專題會，會議由運輸部黨政領導、機關全體、六大專業工區的工長以及生產骨干等參加，會議主要內容是通報了處對運輸部2008年四季度“三項”安全工作的檢查情況和煤業公司對鐵運處2008年下半年“雙基”建設的檢查情況，針對存在的每一條問題，我們舉一反三，采取強有力措施，并指定專人，限期整改。為進一步鞏固和提高“三項”安全工作的成績，部黨政提出：一是嚴格落實責任追究制度，對不能按期整改的單位或個人，追究工長、直接負責人的責任，并全部通報批評。二是六個工區按照處發安全質量標準化標準，加強日常管理。各工區要認真對照標準，深入學習和領會，確保現場設備設施都能達到標準要求，符合生產規范。三是進一步加強“三位一體、手指口述”管理，各工區早上上班后一律在室內進行點名、演練，對演練不好不到位的工區，一律追究工長的責任，在原先處理的基礎上加倍處理，確保此項工作常抓不懈。四是加強冬季“三防”工作，一季度天氣依然寒冷，我們在抓好以上工作的同時，切實加強人身安全管理，確保人身安全。各工區積極反“三違”，人人按章作業，工作不要急，做到穩而不亂。車站和機務要開好交接班會，組織好運輸生產。

3、精心組織開展三查三反三提高活動

針對一季度節假日多，職工思想活躍、安全生產形勢嚴峻等實際情況，運輸部積極做到超前防范，扎實開展以“查思想、查作風、查紀律、反松懈麻痹、反盲目樂觀、反疲勞厭戰、提高安全超前思考力、提高安全管理領導力、提高安全工作執行力”為主要內容的“三查三反三提高”活動。為使全部干部職工的安全思想意識得到全面提高，現場安全管理進一步加強，運輸部有效利用班前(后)會、安全活動等時機或載體，大力加強職工安全思想教育，并組織職工結合自身工作崗位，總結經驗，提出自己對安全工作的意見和建議。部在提升安全意識的基礎上，把現場安全作為管理工作重點，重推了安全“三項”工作，通過此項活動的開展，有效的確保了安全生產。

4、確保高運期間行車組織順利

1、2月份車流集中到達現象突出，車站各班都能較好的優化運輸組織，合理安排運用既有設備，最大化的發揮了運輸潛能;機務人員認真及時對7126和6814機車進行整備，時刻保證了機車動力;工務人員按照線路整修和維修計劃，并對照線路質量競賽達標標準認真對每一股線路、每一組道岔進行維修和保養。他們還對值班人員提出了更細的工作要求，規劃了具體的工作內容，為及時發現和消除線路存在的安全隱患夯實了基礎。通過以上各項得力的措施，1、2月份運輸部共完成鐵路運量42萬噸，實現了安全高運任務目標。

5、積極做好應對冬季惡劣天氣的準備

為了應對今年冬天可能到來的大雪等惡劣天氣給行車安全帶來的逐多影響，我們及時采取措施，確保安全過冬。一是加強相關知識的再學習和宣教工作。我們及時組織各專業工區的職工充分利用班前會、一三五學習和工作空閑時間，對處發《惡劣天氣下確保作業和人身安全預案》和運輸部相關安全措施進行了再學習和宣教，確保干部職工的思想認識超前到位，做好應對惡劣天氣的思想準備。二是做好應對大雪天氣的準備。為了確保今年冬天鐵路運輸的安全和暢通，運輸部黨支部召集安全技術人員，結合本單位實際，及時制定了運輸部冬季掃雪應急措施，購進了足夠的防凍液、噴壺、除雪鏟和掃帚等必須物品，還成立了掃雪應急小分隊，成員由機關和各工區生產骨干組成，小分隊成員時刻保持通信暢通，確保大雪天氣不影響安全和運輸。三是積極做好應對冬季大風、寒流等天氣的準備。針對冬季大風、寒流天氣多的實際情況，我們重點采取了重申鐵路行車和人身有關安全管理的規定，特別是車站停留車輛采取防溜措施的規定、鐵路人身安全通用標準等，要求車站對站內停留的所有車輛都必須嚴格采取兩端鐵鞋與手閘并用的方式，在作業過程中嚴格執行鉤鉤防溜的規定，堅決防止大風天氣車輛溜逸事故的發生。要求全體現場作業人員，出務作業必須做好防寒、防凍和防滑工作，衣著要緊湊利索，鞋子要防滑，堅決實現“高高興興干活，快快樂樂上下班”。

6、繼續加強冬季“三防”工作

針對一季度天氣依然寒冷，大風天氣突出的實際，運輸部繼續加強了冬季“三防”安全管理。一是繼續教育職工做好防寒、防滑和防凍，在保護好各自的人身安全的同時還要確保運輸設備設施的安全運行，如機務乘務員要做好機車動車前的預熱工作，水電工區要做好各類供電、供水管路的安全預想，并加強巡視，防止用電和供水管路發生問題。二是繼續防止冬季大風等惡劣天氣到來后對運輸生產產生的影響。針對大風、寒流天氣依然多的實際情況，運輸部重點采取了重申鐵路行車和人身有關安全管理的規定，特別是車站停留車輛采取防溜措施的規定、鐵路人身安全通用標準等，要求車站對站內停留的所有車輛都必須嚴格采取兩端鐵鞋與手閘并用的方式，在作業過程中嚴格執行鉤鉤防溜的規定，堅決防止大風天氣車輛溜逸事故的發生。三是加強“三防”物資的管理，各專業化工區對分工范圍內的“三防”物資進一步加強了巡視，對“三防”物資出現損壞、缺失等問題做到及時上報，部指定專人立即整改，確保“三防”工作順利有序開展。

7、加強用電管理

運輸部冬季取暖全靠電，如電暖器、空調等，以及職工中午做飯靠電磁爐等的實際情況，均屬大功率用電設備，因此，用電安全是一季度安全工作的重中之重，加強用電安全管理尤為重要，運輸部要求各工區(室)必須做到愛護用電設備，適當進行停電維護。特別是中午做飯期間，要合理使用用電設備，不要集中使用。下班及時關閉電源。水電工區加強了巡視，確保了一季度安全無事。

8、加強安全生產教育

我車間收集典型的事故案例16起及安全技術知識;安全法律、法規。教育貼合本車間實際、崗位實際，車間定于每月5號在東五樓舉行一次2小時的安全知識、安全技能的培訓及教育;車間每月28日按時召開車間安全例會，有主任、分管主任、車間各管理人員、各班組長、班組安全員參加，要求各班組在安全、設備、人員思想動態及現場方面存在的問題在班組解決不了的反映到車間，由車間協助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過安全例會的開展、交流、溝通及總結各班組上月的安全工作情況，好的工作方法和經驗大家分享推廣，差的進行批評、教育和引導;積極學習、宣傳、貫徹國務院發布的《關于安全生產的決定》、集團公司、煤化工局、我公司下發的1#文件精神;

9、加強了春節期間的安全管理

2017年春節春節期間，運輸部根據上級要求和現場實際，及時召開專題會議并制定了《運輸部春節期間安全保障措施》，并下發到各專業工區，人人進行學習和簽字，具體內容有：一是統一思想，牢固樹立“過節不忘安全”的理念。作為基層鐵路運輸生產單位，安全工作永遠是第一位的，每一名干部職工過節期間時刻保持清醒的頭腦，正確處理好過節與安全生產的關系，特別是節日期間的留勤人員，思想上絕不能過年，要做到“上班就忘記過年，上線作業就只想安全”，確保節日期間的安全生產。二是開好交接班會，牢把安全第一關。各工區嚴格執行班前班后會議制度，工長、站長除認真傳達上級安全指示精神、布置當班工作任務和強調安全注意事項外，重點對到崗職工精力是否充沛以及是否有帶酒氣上崗等情況進行認真排查，并提醒職工注意節日期間上下班交通安全。提前做好安全預想，牢把安全第一關。夜班或雙休日，部值班的領導和安全技術骨干認真履行職責，重點開好車站、機務兩個大工區的班前會，在站長、工長不在期間，協助各工區抓好安全管理。三是加強節日期間領導值班和加大節日期間安全監督檢查。運輸部專門制定了春節期間領導值班表和值班制度，進一步規范了節日期間的領導值班，確保了領導到位。運輸部還加大了節日期間安全大檢查等工作，重點檢查了各工區“手指口述”(呼喚應答)執行情況、防火、防盜、安全用電、機電設備運用、線路站場以及節日留勤人員值班、各工作崗位勞動紀律、安全生產值班制度的執行等。檢查過程中做到了不留死角、不留情面。四是初八及時組織機關全體和各工區工長以及生產骨干召開了節后收心工作會議，要求干部職工迅速從過節的氣氛中走出來，立即投身到工作中來，完成好當前的安全高運任務。

10、狠抓安全質量標準化建設

一季度，運輸部進一步采取措施，確保安全質量標準化建設工作健康有序開展，一是加強責任追究力度，確保包保人員和各工區人員認真履行好工作職責，對待安全質量標準化工作，運輸部全體人員要切實提高工作責任心，進一步吃透標準，并不大折扣的落實到現場實際工作中去。對工作作風不扎實，存在問題的人員和工區，一經發現，嚴格按照某某年年度處、部安全工作新要求以及獎懲有關規定，加重嚴厲處罰。二是嚴格執行工區每周、部每月和每季檢查考評制度，各專業化工區平常要認真對照標準做到每周不少于一次的自檢，部每月不少于一次的檢查，并做好記錄，對發現的問題要立即采取措施，立即整改，確保運輸部各類運輸生產設備設施時刻滿足運輸生產需要，保證運輸安全。三是采取閉卷考試等手段，確保職工入腦入心。3月份部定為安全質量標準化學習月，組織六大專業工區對標準進行了再學習，再落實。并于3月中下旬對六大專業工區的職工學習掌握情況進行了嚴格的閉卷考試，通過考試來看職工掌握的較好。

11、繼續深入推行“手指口述”安全確認制度

“手指口述”安全確認制度在提高工作人員執行標準，確保安全生產上發揮了積極重要的作用，效果已經突顯。為進一步鞏固和提高此項工作在運輸部的開展，一是嚴格要求各專業工區早晨交班后必須列隊點名進行“手指口述”安全確認制度的演練工作;二是采取嚴格的監督檢查方式，不定期不定時對六大專業工區開展執行情況進行監督檢查，對執行不到位，落實不好的工區和個人采取嚴厲的懲罰措施，確保了開展效果，保證了現場作業中職工們都能較好的執行“自控、他控和互控”，有效的確保了安全運輸。

12、充分發揮群眾安全組織保安全的重要作用

部群監分會、青安崗、女工協管和哨兵等群眾安全組織都能積極行動，如群監網員積極開展了“煤礦鐵路安全檢查表檢查”、青安崗員開展了“青年安全示范崗”、女工開展了“向現場一線職工送溫暖”等活動，同時他們還積極開展了安全宣傳教育，積極宣傳了當前處、部抓安全工作采取了一系列措施和下發的安全文件，進一步幫助職工明確當前安全形勢和任務，協助部行政抓好安全管理，確保了安全生產。

13、加強了教育培訓工作

按照年初教育培訓工作安排，積極開展了教育培訓工作，一是制定了運輸部關于安全質量標準化和處黨政下發的三個文件、一個講話內容學習的具體辦法，詳細規定了學習、推廣、考核三個階段的具體任務，并于3月份對全員進行了考核。目前，三個文件、一個講話內容和安全質量標準化標準的考核的考試工作已經全部結束，達到了預期的效果;二是結合一季度安全工作要求，部安全技術人員明確分工，深入基層對口進行輔導。協助站長、工長組織職工認真學習、掌握處“三位一體”和“手指口述”作業標準、安全質量標準化考核標準，并開展“手指口述”(呼喚應答)日常模擬演練，逐步糾正、規范職工的動作及肢體語言，使該項工作得到深入開展;三是積極配和處指教中心做好某某年年現代遠程教育培訓工作，召開相關人員專題會議，全文學習了《關于某某年年現代遠程教育培訓的通知》，指派專人具體負責人員安排、要求通知等各項內容，并為每名受訓職工建立了培訓管理檔案，便于培訓工作的管理和安排，為此項工作的順利開展做好了保障;五是舉辦專門培訓班，共開辦職工安全技術業務培訓班4期，分別是：新入部職工安全技術培訓班、安全確認作業標準培訓班、蒸汽機車乘務員安全技術培訓班和重新上崗職工安全技術培訓班，其中涉及到機關管理人員、新入部轉崗職工、從事一線行車作業乘務員和離崗又重新上崗的職工，累計28人。期間組織大家認真學習了《鐵運處關于加強某某年年全生產工作的決定》、《鐵運處安全生產崗位責任制》、《安全質量標準化內容》、某某年年安全生產工作會議、文件精神等新的要求和工作內容，通過培訓大家對上級在安全生產工作上的要求和部屬的認識有了明顯提高，安全責任意識得到增強，安全生產操作水平穩步提升，為運輸部一季度安全生產奠定了堅實基礎。

14、安全評估工作有序開展

生產設備的安全可靠和良好運行是安全生產的保證，一季度我們認真開展了安全評估工作，較好的堅持和執行了安全評估制度。分別于1月、2月和3月組織各專業工區對站場照明、線路、信號、平調設備設施和兩臺蒸汽機車進行了安全評估，沒有發現存在安全隱患。安全評估是對運輸部生產運行水平的總體評價，設備設施的狀態，很可能會影響生產的安全與高效，我們始終把設備設施的安全評估與生產管理緊密結合，以安全評估來激發職工的安全風險意識，通過對設備設施的安全評估，來查找工作中物的不安全狀態，以預控手段達到安全生產的.目的，保證生產安全、高效的運行。

15、加大安全隱患的排查和治理力度

一季度，我們繼續加大了安全隱患的排查與治理力度，各專業化工區扎實做好隱患日排查工作，做到了不走過場，不搞花架子，檢查不留死角，治理不留尾巴，把隱患積極消滅在萌芽狀態。部積極和認真開展安全大檢查和隱患排查工作，經統計，一季度共排查出各類一般隱患30余項，全部按規定時間整改完成。完成C級隱患一項，都以按期整改完成。安全生產隱患的有效治理，不僅促進了安全生產，極大的減少了違章現象，還有效的提高了職工的安全生產意識和安全辨識能力，為安全生產筑牢了基礎。

16、積極開展行車事故救援各項工作

一季度，我們充分充分把握階段性安全工作重點，進一步完善了《運輸部行車事故救援預案》，并積極利用法律法規學習、業余時間自學以及答卷等形式，組織全部人員對行車事故救援相關預案進行了學習，進一步教育職工，提高職工的安全意識。2017年3月11日，我們還開展了一次以20#道岔擠岔為假想的行車事故救援活動。部有關人員接到救援通知后，按照既定預案立即行動，啟用應急備品庫，將救援工具運至事故地點。事故應急總指揮根據現場實際情況，組織車務、機務、工務和電務專業人員立即制定現場救援方案和救援安全措施，并現場分工開展事故救援。通過演習來看，所有應急救援人員在接到通知后能迅速行動，趕赴事故救援現場，并積極投入事故救援。但也看出在事故救援方面存在一定的問題和不足，如現場分工不具體、救援過程中各工區之間的協調不到位等問題，一一暴露出來。為總結經驗整改不足和問題，演習結束后立即召開了專題會議，就具體存在的不足和問題進行了一一的研究和采取措施，并重新修訂了事故應急救援預案，為今后更好的防范事故發生，確保安全生產夯實了堅實的基礎。

【2017企業第一季度安全生產工作總結2】

一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節”期間的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報如下：

一、一季度安全績效情況

1、人身傷亡事故：本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起;嚴重“三違”73起;一般“三違”453起;輕微“三違”3起。

3、一季度共發現隱患4071條;嚴重隱患226條;一般隱患1731條;輕微隱患2114條。

二、主要安全工作

1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。

2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的 2017年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。

3、繼續推行職業健康安全管理體系。(1)、事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好2017年度職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。(2)、運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。(3)做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。

4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。(1)抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水平，公司組織開展以《礦井安

全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。

(2)各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。

5、落實安全責任，注重現場安全管理，確保“兩節”期間的安全生產。(1)部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。

(2)、做好停產、復產的驗收工作。按計劃對需要停產、復產的頭面開展了停產、復產的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規定要求后，下達停產、復產通知書。

(3)、安全小分隊加大活動頻率，開展現場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安全生產。

(4)、做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、措施施工，對臨時變化的生產條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對王臺井區ix3304工作面上隅角的瓦斯問題，采用 “兩進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了ix33o4工作面的正常生產;針對長平井區綜掘一隊 4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執行“有掘必探”的原則，嚴格按規程措施施工探眼，確保正常掘進。

三、存在的問題及隱患。

1、長平井區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水水位以下，是安全管理的重點。

2、長平井區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。

3、長平井區開始的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安裝，是安全管理的重點。

4、王臺井區ix5301綜采工作面是安全管理的重點。四、下一步工作安排1、針對長平井區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水位以下，是安全管理的重點。生產隊組必須嚴格執行“有掘必探”的原則，同時各業務部室要緊盯現場，督促生產隊嚴格按章作業，確保正常的安全生產。

2、針對長平井區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安全管理的重點。公司相關業務部室要督促進一步落實好有關施工技術措施，且不定期對現場進行監督檢查，并給予技術指導。

3、針對長平井區開始的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安裝工作，是安全管理的重點。相關業務部門，要對搬家路線，進行驗收，合格后方可運架，相

一、 課程簡介：企業生產是構建和諧社會車間安全事故案例16個 的必然要求。安全生產是維護社會公平和正義的體現。目前車間安全事故案例16個 ，一些企業在高額利潤的驅動下車間安全事故案例16個 ，無視從業人員的生命和健康，無視國家法律和政府監管，這實質上是蔑視和踐踏社會公平正義。企業頻繁出現安全事故，不僅損害了員工的生命安全，加大企業的生產成本，同時降低了企業在社會上和客戶中的形象，嚴重影響了企業的健康發展，安全事故層出不窮。為了改善這種狀況，此課程旨在將安全意識深入到企業的每一名員工的心中，教授員工行之有效的安全管理的方法，做到發生問題及時解決，并最終預防事故的發生。二、 培訓時間：一天/6小時三、 培訓對象：1、 生產型企業現場管理人員2、生產型企業設備管理人員3、企業安全管理人員四、 課程收益：1、了解工廠安全系統的構成和搭建的方法2、了解安全管理常用的管理手段3、掌握事故的預防方法和匯報工具及危害識別4、了解外部評估的政策及方法5、強化安全觀念五、課程提綱：第一部分: 工廠車間安全事故案例分析 1、 案例分析1：某機械師的悲劇；2、 案例分析2：某玩具廠火災的案例分析；3、 案例分析3：深圳市XX電子廠的案例分析；4、 案例分析4：XX毛絨織造有限公司的案例分析。5、 警鐘常鳴：從以上案例中,您體會到了什么?6、 自檢與反省。第二部分：員工安全意識提升1、反思：為什么有人一生平安，有人事故不斷？2、車間安全事故案例16個 我們真把“安全”當“第一”了嗎？ 3、馬斯洛需求層次—安全是保障 4、安全“心度”三個層次5、零事故就是安全嗎?6、生命至高無上7、安全機構是第一部門8、一切事故皆可預防9、安全管理“事故鏈”10、事故危害甚于戰爭11、事故損失是個無底洞---案例分析12、避免事故,就是創造價值---冰山理論13、事故產生重大因素---人14、企業業績背后的責任15、企業安全背后的責任16、安全生產管理誰的責任?第三部分：事故致因分析1、事故的基本性質2、習慣性違章行為的特點3、安全問題事例分析；4、堵住事故漏洞靠人人盡責 5、責任意識增強核心競爭力 6、安全管理—圓盤漏洞理論 7、人的不安全因素 8、機的不安全因素 9、料的不安全因素 10、法的不安全因素 11、環境的不安全因素 12、某廠2004年生產性事件原因分析13、事故致因理論14、安全危險源的分類15、危險源辯識方法和技巧第四部分：車間現場作業安全的預防與管理1、海因理希的安全生產管理3E原則2、人身安全3、機器設備安全4、車間作業安全與6S5、危險化學品管理和控制6、案例分析與反思第五部分：讓先進的“洋”管理本土化 1、有可能出錯，就一定會出錯 ---“說曹操，曹操到” 2、安全是職業進步的階梯 3、安全是你的職業底線--狹路相逢勇者勝 4、怕死的才是好員工---員工一定要怕死.5、績效考評要強調安全責任 6、寫你干的，干你寫的---科學發展觀運用7、量化細化全面化---德國人的做法8、預知預警，傷害早知道---日本人的做法第六部分：安全監管,為企業運營全程特護 1、 誰說風險看不見？ 2、 反復確認保安全 3、 必要的安全指導老師 4、 安全審計必不可少 5、 建立安全文化就是金鐘罩、鐵布衫 6、 說在最后:安全工作從何抓起? 7、 珍愛生命

安全是跟車間安全事故案例16個 我們緊密相連可卻又是車間安全事故案例16個 我們經常疏忽大意遺忘的事情，要讓人們更深刻地記住安全的重要性，用活生生的安全事故案例給展現在車間安全事故案例16個 他們眼前也許會更有效。下面是由學習啦小編整理的安全事故案例個人學習心得體會，希望對您有用。

安全事故案例個人學習心得體會篇一

安全是我們最容易記住而又最容易被遺忘的兩個字，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都讓我們觸目驚心，很多事故都發生在我們不經意之間，都發生在被人忽視的“角落”里，我覺得事故發生的大部分原因是由于工作人員態度不正確和安全技能知識不足造成的。所以企業安全教育還要做到以人為本，增強個人的安全防范意識，提高安全的主觀能動性和安全技能才能真正的得到安全保障。

回憶起許多生產安全事故案例，出現最多的字眼就是某某安全意識淡薄抱有僥幸心理，由此看來強化安全意識，增強責任心，生產的安全才能不受到威脅。所謂安全顧名思義，無危則安，無缺則全，任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷害。安全意識應該始終牢牢扎根在沒個人的心中，讓大家知道責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，從另一個角度來講安全不僅牽扯到自己也牽扯到別人，還會危及到其車間安全事故案例16個 他人，自己出了事故會抱憾終身，由于自己的失誤而導致其他人的生命安全受到傷害自己心里也會不安和愧疚，兩者都是我們不能接受的，所以工作面前我們要思責慎行，提高安全的主觀能動性，確保安全生產。

除了主觀上杜絕了麻痹大意以外，提高職工安全技能也是保證安全生產的必要措施。在這方面公司也有很多制度方面的保障，比如進廠三級安全教育，組織各種學習競賽活動，專家授課等。有了這些制度上的保障我們就要認真的落實執行，認真學習積極參與公司組織的安全教育活動，端正學習態度，杜絕“走過場”，學習了就要落實到工作中去，做到理論聯系實際，認真遵守安全操作規程，嚴格執行安全生產工藝紀律，杜絕違章作業，真正做到提高自身安全素質，讓自己擁有發現和預防安全事故發生的能力。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，安全生產關系到企業生存發展和職工生命安全，安全生產人人有責，只有我們每個人都提高自己的安全意識和安全技能，讓安全成為習慣，融入到我們的血液中去，企業安全生產才能順利進行。

安全事故案例個人學習心得體會篇二

7月1日，車間組織我們學習了《山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司“5•16”中毒事故的通報》;一個長8.4米、寬4.4米、深2.2米的長方形二硫化碳冷卻池，在檢修過程中發生中毒事故，奪取8人的生命、造成6人受傷。其原因就是：二硫化碳冷卻池內冷卻管泄漏，1名操作人員在未檢測有毒氣體、未辦理受限空間作業票證、未采取有效防護措施的情況下進入池內進行堵漏作業，造成中毒，其他13人連續盲目施救，導致事故傷亡擴大。 從以上事故中不難看出，工作前沒有對有毒有害氣體進行檢測、沒有按規定辦理受限空間作業票證，有人中毒后，其他人沒有采取自我防護，就盲目進行施救，成了造成事故擴大的主要原因。如果作業前按規定辦理受限空間作業票證，如果作業前進行了有毒有害氣體檢測，如果在作業前制定了安全防范措施，如果作業過程中監護到位，如果有人中毒后，其他人采取了自我防護再去救人，如果……如果......如果......如果每個環節都能認真的做好，這樣的事故還會發生嗎?

1個2.2米深的池子，奪取了8個人的生命，8條生命對8個家庭又意味著什么?8個家庭的頂梁柱沒了，8個家庭的天塌了,8個家庭被破壞，8個家庭變得殘缺不全，父母失去了兒子，白發人送黑發人;妻子失去了丈夫，從此被人們稱為寡婦;兒女失去了父親，從此失去了父親的疼愛;他們從此失去了家庭的溫暖和幸福，走向失去親人的巨大痛苦之中，真是一起事故禍三代。 慘重的教訓讓我深深領悟到在危化品企業特殊作業的安全重要性，我認為，要想減少和杜絕生產安全事故的發生，企業要經常對員工進行應急預案的教育與培訓，增強員工安全自我保護意識;向作業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。員工在工作中要嚴格依照有關特殊作業管理規范，工作前辦理進入受限空間作業證，并進行有毒有害氣體檢測，嚴格遵守進入受限空間“隔離、置換、檢測、監護”8字方針，制定安全防范措施，一旦發現險情或發生事故，以安全可靠的原則進行應急處置，安全有力有效地組織科學施救;嚴禁違章指揮、嚴禁冒險作業、嚴禁盲目施救。并定期組織有針對性的應急知識培訓，根據生產工藝特點和生產過程當中的危險因素，展開經常性的應急演練，從思想上和技能上提高員工的應急意識和自救互救能力、應急處置能力;杜絕冒險蠻干，杜絕盲目施救，才能有效的減少和杜絕類似事故的發生。

安全事故案例個人學習心得體會篇三

我在學習了事故案例后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。車間安全事故案例16個 你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

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