一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致右足跖骨基底部骨折，符合國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014“”5.10十級”

“”12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定，應當評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條規定，享受以下待遇第五跖骨骨折工傷賠償標準 ：

一、符合“三個目錄”第五跖骨骨折工傷賠償標準 的治療費用，由工傷保險基金支付，不符合的原則上誰同意使用誰承擔；

二、住院期間，由工傷保險基金按當地規定標準支付住院伙食補助費；

三、停工留薪期內，按照正常上班期間標準，由用人單位按月支付工資福利待遇；

四、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

五、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；

六、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。

以上費用，用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。

右腳第五跖骨骨折大概可以鑒定為十級傷殘。發生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的第五跖骨骨折工傷賠償標準 ，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

法律分析

1、醫療費第五跖骨骨折工傷賠償標準 ：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。8、殘疾輔助器具費：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

要根據具體鑒定結果判定。第五跖骨骨折工傷認定依鑒定標準可以評到十級傷殘。按工傷保險條例規定第五跖骨骨折工傷賠償標準 ，因工受傷賠償金額只

有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。十級傷殘定級原則為，器官部分缺損,形態異常,無功能障礙，無醫療依賴或者存在

-般醫療依賴，無生活自理障礙。

[法律依據]

《民事訴訟法》第76條，當事人可以就查明事實第五跖骨骨折工傷賠償標準 的專門性問題向人民法院申請鑒定。當事人申請鑒定的，由雙方當事人協商

確定具備資格的鑒定人;協商不成的，由人民法院指定。當事人未申請鑒定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應當委

托具備資格的鑒定，人進行鑒定。