勞動者八級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，享受以下待遇腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

脊柱壓縮性骨折腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據等級、本人工資，年齡計算賠償。

其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 的為一級，最輕腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 的為十級。生活自理障礙分為三個等級腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1.根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014八級傷殘鑒定標準的相關規定腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，只有滿足第13項“脊椎壓縮骨折腰椎骨折工傷傷殘鑒定八級 ，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折”以及第14項“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定的，傷殘等級才可以鑒定為8級傷殘，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。