首先需要鑒定傷殘等級股骨頸骨折定殘與賠償標準 ，然后才能按照規定申請賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇股骨頸骨折定殘與賠償標準 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘為8個月股骨頸骨折定殘與賠償標準 的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金股骨頸骨折定殘與賠償標準 ，標準為股骨頸骨折定殘與賠償標準 ：七級傷殘為12個月的本人工資股骨頸骨折定殘與賠償標準 ，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

【法律分析】

股骨頸骨折交通事故傷殘鑒定估計至少8-10級左右。交通事故（重慶）受害人傷殘賠償：1殘疾賠償金（城鎮）上年度年重慶市城鎮居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數股骨頸骨折定殘與賠償標準 ；（農村）上年度農村居民人均純收入元×20年×傷殘賠償指數股骨頸骨折定殘與賠償標準 ，2醫療費3后續治療費、康復費4殘疾輔助器具費5誤工費6護理費7住院伙食補助費8營養費9交通住宿費10被撫養人生活費11精神損害撫慰金12財產損失等。殘疾賠償金和被撫養人生活費，城鎮居民與農村居民的認定，一般以戶籍登記地為準。但戶籍登記地在農村的受害人，在發生道路交通事故時已經在城鎮連續居住一年以上，且有正當生活來源的，可以按照城鎮居民標準計算賠償數額。評殘標準：道路交通事故受傷人員傷殘評定B18667－2002賠償處理：機動車與行人之間發生交通事故，由交強險在責任限額范圍內予以賠償（傷殘賠償限額為11萬元；醫療費用1萬元；財產損失2千元）。不足的部分，車方按照主要責任承擔80-90%的賠償責任，同等責任60-70%，次責40-50%。協商未果的向事故發生地或被告所在地法院起訴。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害股骨頸骨折定殘與賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。