找老板談工傷怎么談合適
員工工傷索取賠償可分四步進行。
1、和單位進行協商找老板談工傷怎么談合適 ,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進行投訴找老板談工傷怎么談合適 ,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的,向法院起訴,申請強制執行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付找老板談工傷怎么談合適 :
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷后怎么和老板談賠償員工工傷索取賠償可分四步進行。
1、和單位進行協商找老板談工傷怎么談合適 ,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付找老板談工傷怎么談合適 的,向法院起訴,申請強制執行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用找老板談工傷怎么談合適 ;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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4、在仲裁后任然不支付找老板談工傷怎么談合適 的,向法院起訴,申請強制執行。
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