用人單位發放工資勞動仲裁后如何打款 ，不是由勞動仲裁所直接發放。

法律分析

勞動者與用人單位發生勞動爭議勞動仲裁后如何打款 ，有管轄權勞動仲裁后如何打款 的勞動仲裁委對爭議做出裁決后，是勞動仲裁聽下發仲裁決定書給用人單位和勞動者，然后勞資雙方根據仲裁決定書勞動仲裁后如何打款 的內容承擔法律責任。如果用人單位需要給付工資或者其勞動仲裁后如何打款 他賠償，或者是其他需要給付的社保等費用的話，那么由用人單位直接打給勞動者。勞動仲裁所只是一個裁決的機構，不是給付工資的機構。如果仲裁裁決裁決結果屬于一裁終局，勞動者決定不起訴的，或者勞資雙方都在領取裁決書之日起十五日內，未向人民法院起訴，那么裁決書即發生法律效力。用人單位拒不履行的話，勞動者便可依據生效的裁決結果向有管轄權的人民法院申請強制執行。勞動仲裁委出具的仲裁裁決書，屬于法律規定的由人民法院執行的其他法律文書，對申請強制執行的法院，法律又區別于人民法院的判決書、調解書等的特別規定，依據法律規定，勞動仲裁委出具的裁決書、調解書等，依法應該由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十四條 發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。

仲裁后一般怎樣給錢

仲裁后一般怎樣給錢勞動仲裁后如何打款 ，很多事情的時候都是需要用到仲裁的勞動仲裁后如何打款 ，而且越來越多的勞動者在工作中遇到不公平事情的時候勞動仲裁后如何打款 ，可以通過勞動仲裁的方式來進行維權。以下了解仲裁后一般怎樣給錢及相關資料。

仲裁后一般怎樣給錢1

仲裁后給錢一般是由雙方當事人自行協商決定的，如果一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。

《仲裁法》第六十二條規定：當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。

《仲裁法》第六十三條規定：被申請人提出證據證明裁決有民事訴訟法第二百一十三條第二款規定的情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行。

《仲裁法》第六十四條規定：一方當事人申請執行裁決，另一方當事人申請撤銷裁決的，人民法院應當裁定中止執行。 人民法院裁定撤銷裁決的，應當裁定終結執行。撤銷裁決的申請被裁定駁回的，人民法院應當裁定恢復執行。

仲裁后一般怎樣給錢2

一、勞動仲裁之后如何拿錢

在勞動仲裁部門做出裁決之后，如果在15天之內雙方當事人均未提出上訴，那么該裁決書產生法律效力，被裁決一方應當履行裁決書相關義務，如拒不履行，另一方當事人可持裁決書前往法院申請執行。

裁決書生效后就可以申請強制執行。30內起訴是勞動仲裁后如何打款 你們雙方都可以起訴，用人單位可以申請撤銷仲裁裁決，而你可以向基層法院起訴對該裁決書內容不服，要求法院判決。收沒收到裁決書不是他說了，就是這樣，一般情況下，看送達回證上的簽署日期確定的。

二、法律規定

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第49條的規定(這屬于特別規定)，而且是針對終局裁決的情形，如果不符合該法第47條規定，那么，一般則依據《調解仲裁法》第50條規定作出15天的生效期限。

在申請到了勞動仲裁之后，如果當事人擔心自己不能夠順利的拿到錢，在申請仲裁之前可以找律師好好溝通這個問題。

仲裁后一般怎樣給錢3

仲裁后可以馬上給錢嗎

仲裁后，需要等待仲裁裁決書下來，才能要的到錢。對依法設立的.仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。

法律依據：

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條 仲裁裁決執行

對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。 被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：

（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的勞動仲裁后如何打款 ；

（二）裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的等。

人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執行。 裁定書應當送達雙方當事人和仲裁機構。 仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

仲裁后一般怎樣給錢4

勞動仲裁判勝訴后如何拿到工資

第一，到所在地法院立案庭去查詢，公司有沒有上訴。

第二，如果沒有上訴，則到勞動仲裁會復印對方簽收日期證明，即證明對方收到后已經過了上訴期，如果以上能證明已經生效，則拿著原件到法院立案庭申請強制執行，需填表，請到立案庭咨詢工作人員。能不能拿到錢是要看單位給不給錢，如果到達仲裁的付款日還沒有給錢的話，需要去法院申請強制執行。

《勞動爭議仲裁調解法》

第五十一條：當事人對發生法律效力的調解書、仲裁書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理的人民法院應當依法執行。

向法院申請強制執行即可。裁決書載明的是被申請人的權利勞動仲裁后如何打款 ，即根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第49條的規定（這屬于特別規定），而且是針對終局裁決的情形，如果不符合該法第47條規定，那么，一般則依據《調解仲裁法》第50條規定作出15天的生效期限。“5日內支付”，主要指裁決書生效后的5日內，當然，要申請人與被申請人都領取裁決書生效以后，按你的情況，你可以向該仲裁委員會詢問對方當事人是否已經領取仲裁裁決書。如果未領取，請仲裁機構盡快送達。如果已經領取，查閱一下，仲裁委員會向對方送達的時間，然后，算算雙方裁決書何時生效。一旦生效，在生效后的5日內，就是裁決書規定的履行期限。超過裁決書規定的5天履行期限，你（個人）可以在1年之內向人民法院申請強制執行。向人民法院申請強制執行，你應當準備以下材料：第一、強制執行申請書勞動仲裁后如何打款 ；第二、仲裁委員會送達該裁決書的送達證明；第三、本人的有效身份證；第四、裁決書；（原件及復印件都要求準備好）。

勞動仲裁勝訴后勞動仲裁后如何打款 ，依據仲裁裁決書履行即可勞動仲裁后如何打款 ，如果對方不履行，則申請法院執行即可。在勞動仲裁部門做出裁決之后，如果在15天之內雙方當事人均未提出上訴，那么該裁決書產生法律效力，被裁決一方應當履行裁決書相關義務，如拒不履行，另一方當事人可持裁決書前往法院申請執行。