一、 精神損失費 誤工費怎么算? 誤工費按實際誤工誤工費和精神損失費賠償標準 的損失計算，營養費誤工費和精神損失費賠償標準 的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委托 法醫鑒定 ，也可以在征求治療醫院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。 依據《 人身損害賠償 標準》規定： 誤工費 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。 受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。 受害人確需休養但無休假證明的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。 固定收入，包括 工資 、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。 獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。 受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。 受害人依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應當予以賠償。 受害人是另謀職業的離、 退休 人員的，其誤工費的賠償可以區別以下情況處理： (1)符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償; (2)違反政策法律規定的，其賠償要求不予支持。 受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。 受害人的實際收入高于當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。 營養費 經法醫鑒定或治療醫院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。 營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委托法醫鑒定，也可以在征求治療醫院的意見后酌定。 侵害人探視受害失時攜帶的食品，一般應當視為贈與。 撫慰金 精神損害 撫慰金是因侵害人的 侵權行為 給受害人造成肉體痛苦或身體 傷殘 、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創傷的一種經濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。 因此，關于誤工費的賠償，一般的賠償是按照實際誤工所損失的費用進行賠款，賠償精神損失費可以依托法醫開具的鑒定書要求相應的賠償。也可以酌情進行法律處理。最好有醫院或者法醫開具的相關證明，再進行相應的金融補償。

一、 精神損失費 誤工費怎么計算 機身損失費誤工費按實際誤工的損失計算誤工費和精神損失費賠償標準 ，營養費的賠償誤工費和精神損失費賠償標準 ，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委托 法醫鑒定 ，也可以在征求治療醫院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。 依據《 人身損害賠償 標準》規定誤工費和精神損失費賠償標準 ： 誤工費 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。 受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。 受害人確需休養但無休假證明的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。 固定收入，包括 工資 、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。 獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。 受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。 受害人依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應當予以賠償。 受害人是另謀職業的離、 退休 人員的，其誤工費的賠償可以區別以下情況處理： (1)符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償; (2)違反政策法律規定的，其賠償要求不予支持。 受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其誤工費和精神損失費賠償標準 他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。 受害人的實際收入高于當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。 撫慰金 精神損害 撫慰金是因侵害人的 侵權行為 給受害人造成肉體痛苦或身體 傷殘 、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創傷的一種經濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。 綜上所述，可以知道謹慎損失費往往是通過雙方當事人進行協商來結算，而誤工費的計算所受的因素是受受害人的實際工資所影響的，實際賠償之前的計算會影響到最后再案件審理時是否會得到對方的諒解，從而減少法律上面的懲罰。

法律分析誤工費和精神損失費賠償標準 ：誤工費按實際誤工的損失計算誤工費和精神損失費賠償標準 ，營養費的賠償誤工費和精神損失費賠償標準 ，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委托法醫鑒定，也可以在征求治療醫院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定誤工費和精神損失費賠償標準 ；實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。受害人確需休養但無休假證明的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。受害人依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應當予以賠償。受害人是另謀職業的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區別以下情況處理：

(1)符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償；

(2)違反政策法律規定的，其賠償要求不予支持。受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。受害人的實際收入高于當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

誤工費和精神損失費賠償標準 我們都知道現在道路交通安全是最重要誤工費和精神損失費賠償標準 的誤工費和精神損失費賠償標準 ，那么醫藥交通費誤工費 精神損失費 如何賠償?其實這個是要根據交警的責任認定進行劃分的， 醫療費 是受害人治療期間的費用支付，誤工費是對當事人因不工作所耽誤的費用，精神損失費是當事人收到驚嚇而生病住院所產生的費用，下面就讓誤工費和精神損失費賠償標準 我們具體的了解一下。 醫藥交通費誤工費精神損失費如何賠償? 根據交警的責任認定劃分責任，主張賠償醫藥費、 護理費 、誤工費、營養費、交通費等，如涉及 傷殘 ，還可以主張 傷殘賠償 金等。一般根據實際給您造成的損害進行賠償。 醫療費：按照醫院對當事人的 交通事故 創傷治療所必須的費用計算憑據支付，結案后確需繼續治療的，按治療必需的費用給付。 誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算; 住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。 護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。 殘疾賠償金 ：根據 傷殘等級 ，按照交通事故發生地人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。 被 扶養 人生活費，以死者生前或殘疾者 喪失勞動能力 之前實際 撫養 的沒有其誤工費和精神損失費賠償標準 他生活來源的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十八周歲的撫養到十八周歲，對無勞動能力的人，撫養二十年，但六十周歲以上的每增一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。 交通費：按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。 住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿費標準計算憑據支付。 參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規定計算。 根據交警部門對交通事故的判定，可以得出哪方是事故方和受害方，然后受害方就可以直接向事故方進行索賠，索賠的項目可以根據上述的內容進行參考。

誤工費誤工費和精神損失費賠償標準 的賠償標準誤工費和精神損失費賠償標準 ：

1、勞動者有固定收入的誤工費和精神損失費賠償標準 ，誤工費=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入誤工費和精神損失費賠償標準 ；

2、無固定收入的，誤工費=最近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個月×誤工時間。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害誤工費和精神損失費賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

一、 精神損失費 誤工費的法律依據是什么? 法律依據指的是最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律的若干解釋 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定誤工費和精神損失費賠償標準 ，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根 據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的 收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業 上一年度職工的平均 工資 計算。”根據這一規定，誤工費 賠償金 額的計算，其計算公式可以表述為： 誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間 ①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。 ②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。 二、精神損失費標準是怎么規定的? 《最高人民法院關于確定民事侵權 精神損害賠償 責任若干問題的解釋》第十條并未明確 精神損害 撫慰金的計算方式和賠償限額，各地法院在審批實踐中如何確定具體的賠償數額，遇到誤工費和精神損失費賠償標準 了一定的困擾。針對此種情況，各地法院根據本地區的經濟發展水平及司法實踐，制定了具體的精神損害撫慰金計算規定。 精神損失費 賠償標準 《精神賠償解釋》規定了三種不同精神損害撫慰金賠償; (1)對于造成死亡的，應當賠償 死亡賠償金 ; (2)對于造成殘疾的，應當賠償 殘疾賠償金 ; (3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金。 自然人的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權等人格權利遭受非法侵害時，可以依法請求賠償精神損害。 嚴重精神損害，撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。 精神損害撫慰金的數額確定應當考慮以下幾個因素： (一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外; (二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節; (三) 侵權行為 所造成的后果; (四)侵權人的獲利情況; (五)侵權人承擔責任的經濟能力; (六)受訴法院所在地平均生活水平。 實際操作中，目前還沒有一個明確的標準供參考，因為各個地區，當事人的經濟狀況及相關的地方性條例的規定不一致。因此目前為止關于數額的確定只能依據以上的幾點因素法官主觀裁量確定。 誤工費和精神損失費賠償標準 我們國家關于這方面的法律第20條明確的規定了誤工的費用，是需要根據受害人的誤工時間和誤工費和精神損失費賠償標準 他的收入狀況來進行確定的，在民事賠償當中，要想獲得精神損害撫慰金的賠償，需要考慮到侵害人的過錯程度，以及侵害行為所造成的后果等因素。