退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金公務員退休后死亡 ，一般為20個月公務員退休后死亡 的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為公務員退休后死亡 ：病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

傷殘撫恤金公務員退休后死亡 的標準為公務員退休后死亡 ：

第一公務員退休后死亡 ，一次性撫恤金公務員退休后死亡 ，如果屬于因工死亡公務員退休后死亡 的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

《勞動法》第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

公司員工在退休后死亡的公務員退休后死亡 ，依照公務員退休后死亡 我國相關法律，在已故退休人員的家屬提供相關的資料后，家屬是可以進行喪葬費領取的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其公務員退休后死亡 他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

退休職工死亡之后公務員退休后死亡 ，當月養老金正常發放，次月起停止發放法律依據公務員退休后死亡 ：《國務院關于工人退休退職公務員退休后死亡 的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，每月按標準發給退休費，直至去世為止。一般情況下，職工公務員退休后死亡 的退休養老金是直接存入社保卡金融賬戶，這個賬戶類似于銀行儲蓄卡，憑借密碼可以取現。當退休人員死亡之后，家屬繼承人如果知道密碼的話，取出來就可以了公務員退休后死亡 ；不知道密碼的話，需要憑借死亡證明、火化證明等文件，到社保卡當地合作銀行柜臺人工取現。

法律分析：公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。喪葬補助費的標準是由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。一次性撫恤金的數額是根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給公務員退休后死亡 ；因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給。批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。所有參加養老保險的公務員都有撫恤金和喪葬費，都是一次性發放的。傷殘撫恤金的標準為：

第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休公務員退休后死亡 ；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

《中華人民共和國公務員法》

第八十三條 公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

第八十四條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

公務員因公犧牲或者病故公務員退休后死亡 的公務員退休后死亡 ，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。喪葬補助費的標準是由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。一次性撫恤金的數額是根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給公務員退休后死亡 ；因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給。批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。所有參加養老保險的公務員都有撫恤金和喪葬費，都是一次性發放的。傷殘撫恤金的標準為公務員退休后死亡 ：

第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》規定 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。