可以拿到二次一次性傷殘補助金工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ，但是一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助金最多只能拿到一次。

法律分析

如果繼續在單位工作工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ，不辭職工傷兩次都可以領取賠償費嗎 的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金 。如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

擴展：首先，要及時到當地勞動部門申請工傷認定，如果單位不申請的話，勞動者就必須在受傷之日起一年內申請。這是硬性規定，需要特別注意。

其次，受傷如果被勞動局認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費應該由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。

其次，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位請求傷殘賠償金工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ；

最后，如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金 。如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

那就要看這兩次工傷間隔工傷兩次都可以領取賠償費嗎 的時間了，如果間隔時間比較長，應該是按照兩次賠償工傷兩次都可以領取賠償費嗎 的。

從法律上來講工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ，勞動者在同一個用人單位兩次受傷，經工傷認定都為工傷工傷兩次都可以領取賠償費嗎 的，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動合同后的一次性傷殘就業補助金和醫療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。

一、 交通事故工傷 誤工費可以拿雙份嗎？ 1. 交通事故 導致工傷兩次都可以領取賠償費嗎 的 工傷 工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ，可以獲得雙重賠付(雙重賠付僅限于 傷殘賠償 ，醫藥費及誤工費等不支持雙賠)。 2.根據《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題工傷兩次都可以領取賠償費嗎 的解釋》第十二條第二款規定工傷兩次都可以領取賠償費嗎 ：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者 人身損害 ，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。”非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以，當交通事故賠償與 工傷待遇 發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。 3.從交通事故賠償與 工傷保險 待遇的性質看，屬于兩個不同的法律關系。獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在 勞動關系 ，受《 勞動法 》和《 工傷保險條例 》調整，賠償責任人為工傷保險機構或用人單位;而獲得 交通事故損害賠償 是基于受害者與第三人之間存在 侵權法 律關系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調整。 4.因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償。 二、誤工費的相關 法規 1、《中華人民共和國 民法典 》 第一千二百零八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。 第一千二百一十六條 機動車駕駛人發生交通事故后逃逸，該機動車參加強制保險的，由保險人在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償;機動車不明、該機動車未參加強制保險或者搶救費用超過機動車強制保險責任限額，需要支付被侵權人人身傷亡的搶救、喪葬等費用的，由道路交通事故社會救助基金墊付。道路交通事故社會救助基金墊付后，其管理機構有權向 交通事故責任 人追償。 2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 3、《 醫療事故處理條例 》 第50條第2項 誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫療事故 發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 第50條　參加 醫療事故處理 的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。 醫療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。 4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第4條第2項 誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者 法醫鑒定 確定;依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。 綜合上面所說的，誤工費是針對于因受傷而不能工作所要申請的一筆費用，不管是得到多少的 賠償金 額，都是必須要有相關的 證據 來證明自己是可以的，只要有證據，保險公司才會進行受理，所以，申請賠償都是有法律依據的，不是每一筆賠償都可以得到。