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因工傷死亡人民調解調解方案

在線問法 時間: 2023.04.01
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該賠償金包括:①乙方因工傷停工留薪期待遇薪金、②生活護理費用、③住院伙食補助費、④一次性傷殘補助金、⑤一次性工傷醫療補助金、⑥傷殘就業補助金、⑦營養費、⑧繼續醫療費用、⑨未發的20xx年5、6月份工資、⑩其因工傷死亡人民調解調解方案他因本次事故應當支付的費用,因工傷死亡人民調解調解方案我們國家之所以頒布工傷死亡賠償就是為了保障勞動者的權利和義務以及福利待遇,所以在工地上勞動者因 工傷 導致死亡的其家屬是可以得到死亡賠償的,具體的 賠償金 額要根據當時死亡情況來判定,根據法律規定如果有配偶或者子女父母應該由他們來做第一繼承人。
工傷死亡賠償怎么分配按照什么分配?

工傷死亡賠償 怎么分配按照什么分配? 1、 死亡賠償金 ,雖然不屬于遺產,但在分配中,都是按 繼承法 的規定進行分配的。 2、《中華人民共和國繼承法》第十條遺產按照下列順序 繼承 因工傷死亡人民調解調解方案 : 第一順序:配偶、子女、父母。 第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始后,由第一順序 繼承人 繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。 本法所說的子女,包括婚生子女、 非婚生子女 、養子女和有 扶養 關系的繼子女。 本法所說的父母,包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。 本法所說的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。 第十一條被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親 代位繼承 。代位繼承人一般只能繼承因工傷死亡人民調解調解方案 他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。 第十二條喪偶兒媳對公、婆,喪偶女婿對岳父、岳母,盡了主要 贍養 義務的,作為第一順序繼承人。 第十三條同一順序繼承人繼承遺產的份額,一般應當均等。 對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。 對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。 有扶養能力和有扶養條件的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應當不分或者少分。 繼承人協商同意的,也可以不均等。 第十四條對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人,或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人,可以分給他們適當的遺產。 第十五條繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神,協商處理繼承問題。遺產分割的時間、辦法和份額,由繼承人協商確定。協商不成的,可以由 人民調解 委員會調解或者向人民法院提起 訴訟 。 因工傷死亡人民調解調解方案 我們國家之所以頒布工傷死亡賠償就是為了保障勞動者的權利和義務以及福利待遇,所以在工地上勞動者因 工傷 導致死亡的其家屬是可以得到死亡賠償的,具體的 賠償金 額要根據當時死亡情況來判定,根據法律規定如果有配偶或者子女父母應該由他們來做第一繼承人。

工傷調解協議書

在現在因工傷死亡人民調解調解方案 的社會生活中,協議書與因工傷死亡人民調解調解方案 我們的生活息息相關,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,下面是我整理的工傷調解協議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工傷調解協議書 篇1

甲方:某企業集團有限公司

乙方:

陳某 身份證號:

乙方父親:陳某某 身份證號:

乙方母親:王某某 身份證號:

乙方于20xx年6月17日,在甲方木業廠上班時,因工作失誤,造成右手大拇指受傷,導致“右手拇指末節甲中段以遠毀損”,功能部分喪失。雙方均認可該次事故為工傷。為了解決雙方的勞動糾紛,雙方經友好協商,達成協議如下:

一、甲方一次性支付給乙方工傷待遇賠償金4000元。該賠償金包括:①乙方因工傷停工留薪期待遇薪金、②生活護理費用、③住院伙食補助費、④一次性傷殘補助金、⑤一次性工傷醫療補助金、⑥傷殘就業補助金、⑦營養費、⑧繼續醫療費用、⑨未發的20xx年5、6月份工資、⑩其因工傷死亡人民調解調解方案 他因本次事故應當支付的費用。

二、在支付上述費用后,甲方不再承擔其他賠償責任。乙方亦不得以其他任何理由或情形,要求甲方承擔任何賠償責任。

三、自即日起起,乙方自愿解除與甲方的勞動關系。

四、乙方住院期間向甲方暫借4000元(出院時退回417元),用于住院治療期間發生的醫療費用,該費用由甲方承擔。其他醫療費用已在本協議第一條中的賠償金中作出補償。

五、如有:①甲方不按照本協議第一條約定支付賠償金、②乙方不遵照本協議第二條履行之情形出現,視為違約,由違約方向對方支付違約金3000元。

六、本協議是雙方真實意思的表示,雙方均認可沒有欺詐、脅迫、引誘或趁人之危等不誠實信用之情形。

七、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

八、本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲 方:____________乙方:____________

(蓋 章) (簽 名)

簽訂日期:____年____月____日____年____月____日

工傷調解協議書 篇2

甲方:____________

乙方(工人):姓名:________ 性別:____ 年齡:____ 身份證號碼:________

乙方于____年____月____日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費等各項費用共計________元(大寫:____________人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向支付一次性補助金,合計人民幣________元(大寫:____________)。

3、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

4、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

5、乙方領取甲方支付的`一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。

6、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

7、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

8、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

甲方簽章:________ 乙方簽字:________

時間:____年____月____日時間:____年____月____日

見證人:________

附:乙方身份證復印件

工傷調解協議書 篇3

甲方:______有限公司

乙方:

父親:______,身份證號碼:____________

妻子:______,身份證號碼:____________

女兒:______,身份證號碼:____________

長子:______,身份證號碼:____________

次子:______,身份證號碼:____________

依據《工傷保險條例》等相關法律法規之規定,甲、乙雙方在____司法所的主持調解下,在平等、自愿、協商一致的基礎上,就張____工傷死亡賠償相關事宜達成如下協議,以資共同遵守:

一、喪葬補助金

喪葬補助金=6個月的統籌地區上年度職工月平均

工資=22360(×縣標準)/2=11180元。

綜上,甲方一次性賠償乙方喪葬補助金計11180元。

二、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金=上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍=17175*20=343500元。

綜上,甲方一次性賠償乙方一次性工亡補助金計343500元。

三、供養親屬撫恤金

供養親屬撫恤金=職工月工資*30%。

參照《江蘇省關于實施<工傷保險條例>若干問題的處理意見》第二十四條第三款的規定和《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規定。

死者女兒最多能賠20年,死者父親能賠5年。 女兒的撫恤金=1750*30%*12*20=126000元。 父親的撫恤金=1750*0.3*12*5=31500元。

綜上,甲方一次性賠償乙方供養親屬撫恤金計157500元。

四、其他費用。

在上述款項的基礎上,甲方出于人道主義等方面考慮,自愿另行補償乙方 77820 元。

五、上述一、二、三、四項合計人民幣590000元(大寫:伍拾玖萬元整)。除上述費用外,乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。

六、甲方一旦賠償了上述款項,乙方及其近親屬就不再享有本應由工傷保險基金支付的喪葬補助金、一次性工亡補助金。全部轉由甲方享有。

供養女兒的撫恤金從能夠領取之日起前20年歸甲方所有,20年后歸供養的女兒所有。供養父親的撫恤金從能夠領取之日起前5年歸甲方所有,5年以后歸供養的父親所有。

乙方及其近親屬應無條件的協助甲方向工傷保險基金辦理和領取相關工傷待遇費用,否則乙方應無條件返還甲方支付的全部款項并賠償甲方可能因此遭受的損失。

七、自甲、乙方雙方簽訂本協議,乙方收到甲方工傷賠償款之日起,雙方再無其他爭議,任何一方不得反悔。

八、付款時間 喪葬補助金、一次性工亡補助金和人道主義補償費用,共計432500元,甲方于本協議生效之日起 5個工作日內一次性支付給乙方。

供養親屬撫恤金計157500元,甲方應于本協議生效之日起 5個工作日內交于____司法所托管,如下述支付條件成就時____司法所應即日無條件支付給乙方,如下述支付條件因乙方原因不成就時____司法所應即日無條件返還給甲方。

供養女兒的撫恤金計126000元,自甲方能夠領取之日(自勞動部門出具領取支付單之日)起5個工作日內一次性支付給乙方。

供養父親的撫恤金計31500元,自甲方能夠領取之日(自勞動部門出具領取支付單之日)起5個工作日內一次性支付給乙方。

九、違約責任

9.1任何一方違反本協議約定內容,則構成違約,違約方需支付守約方人民幣50000元(大寫:伍萬元整)作為違約金。

9.2因任何一方違約而導致仲裁或訴訟等,違約方應向守約方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、律師費等。

十、其他

10.1乙方永久性的授權 為代理人,全權負責領取本協議項下的各項金額,并授權其協助甲方處理本協議項下應由乙方承擔的各項義務。

10.2調解單位主持了整個調解過程,并見證了整個工傷調解賠償協議的簽訂。整個過程是在雙方當事人自愿、平等的基礎上進行調解。雙方當事人是在平等協商基礎上自愿達成調解賠償協議的,整個過程不違背法律、法規和國家政策。

10.3甲、乙雙方如發生爭議,應當友好協商解決。如協商不成,應當向甲方所在地人民法院訴訟解決。

10.4本協議一式六份,甲乙雙方各執二份,調解單位備存兩份。自三方簽章或簽字之日起生效。

甲方(蓋章):______有限公司

乙方:

父親:________ 妻子:________

授權代表:

女兒:________ 長子:________次子:________

調解單位(蓋章):____縣____鎮人民調解委員會

授權代表:________

簽訂時間:____年____月____日

工傷調解協議書 篇4

甲方:江西某企業集團有限公司

乙方:陳某

身份證號:36010112

乙方父親:陳某某

身份證號:36011119621019053x

乙方母親:王某某 身份證號:360111630929052

乙方于XX年6月17日,在甲方木業廠上班時,因工作失誤,造成右手大拇指受傷,導致“右手拇指末節甲中段以遠毀損”,功能部分喪失。雙方均認可該次事故為工傷。 為了解決雙方的勞動糾紛,雙方經友好協商,達成協議如下:

一、甲方一次性支付給乙方工傷待遇賠償金4000元。該賠償金包括:①乙方因工傷停工留薪期待遇薪金、②生活護理費用、③住院伙食補助費、④一次性傷殘補助金、⑤一次性工傷醫療補助金、⑥傷殘就業補助金、⑦營養費、⑧繼續醫療費用、⑨未發的XX年5、6月份工資、⑩其他因本次事故應當支付的費用。

二、在支付上述費用后,甲方不再承擔其他賠償責任。乙方亦不得以其他任何理由或情形,要求甲方承擔任何賠償責任。

三、自即日起起,乙方自愿解除與甲方的勞動關系。

四、乙方住院期間向甲方暫借4000元(出院時退回417元),用于住院治療期間發生的醫療費用,該費用由甲方承擔。其他醫療費用已在本協議第一條中的賠償金中作出補償。

五、如有:①甲方不按照本協議第一條約定支付賠償金、②乙方不遵照本協議第二條履行之情形出現,視為違約,由違約方向對方支付違約金3000元。

六、本協議是雙方真實意思的表示,雙方均認可沒有欺詐、脅迫、引誘或趁人之危等不誠實信用之情形。

七、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

八、本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲 方:

乙方: (蓋 章)(簽 名)

簽訂日期: XX年8月14日 XX年8月14日

工傷調解協議書 篇5

甲方:____________

乙方:_____________ 身份證號:_______________________

本著公平合理、協商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金一事,經雙方協商,達成以下協議內容:

一、甲方于 年月日與乙方 協議約定, 針對乙方在甲方因工所受的五級傷殘的賠償事宜達成協議 ,總計賠償金額包括一次性工傷補償金、醫療補助費、傷殘就業補助金、經濟補償等各項費用,合計人民幣: 元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動合同關系時才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲、乙雙方簽訂本協議后,甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

三、甲、乙雙方簽訂本協議后,乙方無權向甲方提出任何其他經濟要求;

四、甲、乙雙方簽訂本協議后,乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權利。

五、甲、乙雙方均已了解協議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽定本協議。

六、本協議一式兩份,雙方各執一份。本協議自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

年  月  日 年  月  日

因工傷去世,賠償金如何分配

參照繼承法關于繼承人的范圍因工傷死亡人民調解調解方案 ,考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度,照顧婦女兒童的原則分配。

工傷死亡獲得賠償,不是死者的遺產,是對近親屬財產損失的補償,因此,不能作為遺產繼承。其中,喪葬補助費和供養親屬撫恤金,都有明確的指向性,不能作為共同財產損失參加分配。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。

對一次性工亡補助金的分配,司法實踐中,一般是扣除辦理工傷死亡職工喪事喪葬補助金不足部分之后,下余部分參照繼承法關于繼承人的范圍確定,考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度,照顧婦女兒童的原則分配。

最高人民法院

《關于空難死亡賠償金能否作為遺產處理的復函》

(2004)民一因工傷死亡人民調解調解方案 他字第26號

廣東省高級人民法院因工傷死亡人民調解調解方案 :

你院粵高法民一請字(2004)1號《關于死亡賠償金能否作為遺產處理的請示》收悉。經研究,答復如下因工傷死亡人民調解調解方案 :

空難死亡賠償金是基于死者死亡對死者近親屬所支付的賠償。獲得空難死亡賠償金的權利人是死者近親屬,而非死者。故空難死亡賠償金不宜認定為遺產。

以上意見,供參考。

二OO五年三月二十二日

來源找法網:網頁鏈接

《中華人民共和國繼承法》

第十條 遺產按照下列順序繼承:

第一順序:配偶、子女、父母。

第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。

本法所說的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。

本法所說的父母,包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

本法所說的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

工傷死亡如何申請勞動仲裁

依據相關法律的規定因工傷死亡人民調解調解方案 ,勞動者因工傷死亡的因工傷死亡人民調解調解方案 ,如果因工傷死亡賠償產生糾紛的,是可以申請勞動仲裁解決工傷死亡賠償糾紛。1、勞動者去世,攜帶勞動者死亡證明書,和申請人與死者的關系證明文件,可以代為申請。2、申請書填寫事實與理由,就是主張以上要求的原因,當然還需要提供主張事項的證據。

法律分析

工傷死亡,申請勞動仲裁可以由近親屬代為申請勞動仲裁,要求支付因工或非因工死亡待遇。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動仲裁申請的流程因工傷死亡人民調解調解方案 :1、勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實、理由;證據和證據來源,證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其因工傷死亡人民調解調解方案 他勞動爭議。

第二十五條 喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動;無法定代理人的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

工傷死亡賠償協議書經律師調解有一方不執行怎么辦?

一、中國民事程序法中關于調解協議、和解協議效力的規定 1、人民調解協議的效力 《民事訴訟法》第16條第2款:“人民調解委員會依照法律規定因工傷死亡人民調解調解方案 ,根據自愿原則進行調解。當事人對調解達成的協議應當履行因工傷死亡人民調解調解方案 ;不愿調解、調解不成或者反悔的因工傷死亡人民調解調解方案 ,可以向人民法院起訴?!?《最高人民法院關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》(法釋〔2002〕29號)第1條:“經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容因工傷死亡人民調解調解方案 ,并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議,具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除調解協議。” 第2條:“當事人一方向人民法院起訴,請求對方當事人履行調解協議的,人民法院應當受理。當事人一方向人民法院起訴,請求變更或者撤銷調解協議,或者請求確認調解協議無效的,人民法院應當受理?!?2、法院調解協議的效力 《民事訴訟法》第89條:“調解達成協議,人民法院應當制作調解書?!{解書經雙方當事人簽收后,即具有法律效力?!钡?1條:“調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的,人民法院應當及時判決?!?《最高人民法院關于適用簡易程序審理民事案件的若干規定》(法釋〔2003〕15號)第15條:“調解達成協議并經審判人員審核后,雙方當事人同意該調解協議經雙方簽名或者捺印生效的,該調解協議自雙方簽名或者捺印之日起發生法律效力。……調解協議符合前款規定的,人民法院應當另行制作民事調解書。調解協議生效后一方拒不履行的,另一方可以持民事調解書申請強制執行。” 《最高人民法院關于人民法院民事調解工作若干問題的規定》(法釋〔2004〕12號)第15條:“對調解書的內容既不享有權利又不承擔義務的當事人不簽收調解書的,不影響調解書的效力?!?3、訴訟和解協議的效力 《民事訴訟法》沒有關于訴訟和解的規定。 《最高人民法院關于人民法院民事調解工作若干問題的規定》(法釋〔2004〕12號)第4條:“當事人在訴訟過程中自行達成和解協議的,人民法院可以根據當事人的申請依法確認和解協議制作調解書。” 4、執行和解協議的效力 《民事訴訟法》第211條:“在執行中,雙方當事人自行和解達成協議的,執行員應當將協議內容記入筆錄,由雙方當事人簽名或者蓋章。一方當事人不履行和解協議的,人民法院可以根據對方當事人的申請,恢復對原失效法律文書的執行?!?5、仲裁和解協議的效力 《仲裁法》第49條:“當事人申請仲裁后,可以自行和解。達成和解協議的,可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書,也可以撤回仲裁申請?!钡?0條:“當事人達成和解協議,撤回仲裁申請后反悔的,可以根據仲裁協議申請仲裁?!?6、仲裁調解協議的效力 《仲裁法》第51條:“五十一條 仲裁庭在作出裁決前,可以先行調解。當事人自愿調解的,仲裁庭應當調解。調解不成的,應當及時作出裁決。調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書或者根據協議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力?!?第52條:“……調解書經雙方當事人簽收后,即發生法律效力。在調解書簽收前當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決?!?由上可見,按照民事訴訟和仲裁法典本身的規定,不論是調解協議還是和解協議,都是沒有任何法律效力的:不僅不具有強制執行的效力,也沒有合同法上的合同約束力。即使是在當事人完全自愿和合法的基礎上達成的調解協議、和解協議,當事人在沒有收到法院的調解書,或仲裁庭的裁決書、調解書之前,都可以反悔。但是,如果法院或仲裁機構根據當事人的調解協議、和解協議制作了調解書或裁決書,而當事人也收到了調解書或裁決書的,當事人就不得再反悔,即調解書或裁決書具有法律上的強制執行力。

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09-23 13:44

工傷死亡家屬談判技巧

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,法律依據《工傷保險條例》第十七條 職工發 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現場教學?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫專家現場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現場指導?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

2022工傷死亡賠償談判技巧

工傷死亡賠償2022標準職工因工作原因死亡2022工傷死亡賠償談判技巧,該職工的親屬可以按以下規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區內上一個年度職工的平均月工資,法律依據2022工傷 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

紹興工傷死亡賠償金多少

工傷死亡賠償金大概多少錢(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,標準為:配偶每月40%紹興工傷死亡賠償金多少,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工 ...
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要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

紹興工傷死亡賠償標準

二、喪葬補助金:為6個月統籌地區上年度職工月平均工資計算公式:喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月三、供養親屬撫恤金1、配偶:工亡職工本人工資*40%2、其紹興工傷死亡賠償標準他親屬:工亡職工本人工資*30%注:孤寡老人或者孤 ...
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一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

紹興工傷死亡一次性賠償標準

用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請紹興工傷死亡一次性賠償標準的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 1 年內,可直接到統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請【法律依據】:《中華人 ...
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收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質賠償,更多的是對我合法權益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

住院期間還未委托就得到了專業律師的全程指導,不錯過每個細節,更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務為本的宗旨,全面細節維權,該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

哪種情形錄音證據副本視為原件 實踐中對于電子數據是否可視為原件的電子復本,可依據以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數據內容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調取查用的電子復本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

每天的快樂與幸福就是獲得當事人的認可與口碑!北京朝陽區交通事故,當事人承擔同等責任,通過訴訟獲得賠償款合計22萬元。賠償金額超出當事人的心理預期,對元甲團隊的專業服務非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

二審持續勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

因工傷在我廠死亡調解

法律規定因工傷在我廠死亡調解:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,勞動仲裁申請的流程因工傷在我廠死亡調解:1、勞動爭議發生后,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲 ...
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楊女士在交通事故發生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導致誤工產生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認可只按5000元/月的標準主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當即更換律師轉為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

因工傷死亡人民調解調解方案

該賠償金包括:①乙方因工傷停工留薪期待遇薪金、②生活護理費用、③住院伙食補助費、④一次性傷殘補助金、⑤一次性工傷醫療補助金、⑥傷殘就業補助金、⑦營養費、⑧繼續醫療費用、⑨未發的20xx年5、6月份工資、⑩其因工傷死亡人民調解調解方案他因 ...
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真金不怕火煉,服務不怕你來體驗,十八年的交通事故經驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

因工傷死亡調解方案

二、如果該單位未繳納工傷保險,也不支付工亡待遇,因工傷死亡調解方案你可以申請勞動仲裁,要求支付,如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,工傷死亡處理方法及流程【法律分析】工亡認定 ...
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