算工傷。職工在工作時間和工作崗位工地疾病猝死算工傷嗎 ，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡工地疾病猝死算工傷嗎 的算作工傷。法律依據工地疾病猝死算工傷嗎 ：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的工地疾病猝死算工傷嗎 ，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的工地疾病猝死算工傷嗎 ；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工作中在工地猝死是可以算作工傷的；根據《工傷保險條例》規定：

第十四條　職工有下列情形之一的工地疾病猝死算工傷嗎 ，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內工地疾病猝死算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內工地疾病猝死算工傷嗎 ，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內工地疾病猝死算工傷嗎 ，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工地疾病猝死算工傷嗎 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革.命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

綜合上面所說的，工傷的認定一般是必須要在工作的時間和范圍之內才能獲得保護，如果不是與工作人關而在工作的崗位因疾病而發生死亡的，那么在認定工傷時就要結合實際情況來，如果在搶救中超過了四十八小時的話，那么也是不會按工傷來進行處理，所以不同的情形會作不同的處理。

通常來說工地疾病猝死算工傷嗎 ，猝死是否算工傷，要看是否滿足工傷認定的條件。滿足以下條件之一的，算工傷工地疾病猝死算工傷嗎 ：1、在工作時間和工作場所內，由于工作原因受到事故傷害的工地疾病猝死算工傷嗎 ；2、工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內，由于履行工作職責才受工傷的；4、患職業病的。