腳趾骨折賠六萬多么
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《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資腳趾骨折賠六萬多么 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資腳趾骨折賠六萬多么 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
大腳趾骨折算幾級工傷.大概賠償多少錢屬于工傷十級腳趾骨折賠六萬多么 ,大概賠償金在6萬左右。
但是,因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定,所以具體腳趾骨折賠六萬多么 的賠償金,需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口腳趾骨折賠六萬多么 的工作人員。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇腳趾骨折賠六萬多么 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
擴展資料
工傷鑒定程序和材料
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
值得注意的是,現在傷殘的鑒定并沒有統一的鑒定標準。不同的人,不同事情導致的傷殘適用于不同的傷殘鑒定標準;一般常用的是分為十級,級越高傷殘約輕,您的情況可能屬于十級傷殘。
無論何時,一旦發生工傷,一定要進行工傷鑒定,先解決問題,再談賠償,很多時候由于受害者急于要求賠償,導致在沒有治療好的情況下就被用人單位要求出院,這樣的行為,對賠償是極其不利的
參考資料來源:百度百科-工傷賠償標準
腳趾骨折工傷賠償標準一覽表按照腳趾骨折賠六萬多么 我國工傷保險條例的規定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進行的。賠償的項目主要包括5項,分別是醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金和停工留薪期工資。
醫療費的賠償要依據醫院的發票來進行賠償,一次性傷殘補助金的具體金額是員工的工資乘以9個月的乘積。一次性傷殘醫療補助金,是由工傷保險基金支付的,賠付標準是員工所在的統籌地區上年度的職工月平均工資和4個月的乘積。一次性傷殘就業補助金是由用人單位來支付的,賠償標準是員工所在地區的上年度職工月平均工資和4個月的乘積,停工留薪期工資也是由用人單位支付的。以上這些就是關于工傷腳趾骨折賠償的情況。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇腳趾骨折賠六萬多么 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【溫馨提示】
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