工人受傷總承包方和分包方誰負責工傷 ，以用工單位承擔責任。因為違法分包違法法律規定，所以用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包或者發包給不具備用工主體資格總承包方和分包方誰負責工傷 的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位。

首先，當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提，為了保障勞動者的權益的保護，避免用工單位采取轉包和分包的方式來規避自己的責任，如果用工單位存在違法轉包、分包這種違法行為，就對其承包者聘用的職工的傷亡承擔責任。

勞務分包工人受傷總包有沒有責任有那些？

如果勞務人員從事因安全生產事故遭受人身損害，總承包工程人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的分包人沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與分包人承擔連帶賠償責任。

總包是亦稱“主包”。由一個施工企業(或聯合企業，或企業集團)包攬一個單位工程(或工程項目，或建設項目)的建筑工程，或安裝工程，或建筑和安裝工程施工任務。當招標人就一個工程施工項目招標時，一般只與能夠總攬工程建筑安裝任務的中標人簽約。簽約后，由擔任總包的企業分別與幾個或者幾十個分包企業簽訂分包合同。但總包對建設單位負責。分包對總包負責。而建設單位與分包之間不發生任何關系。總包與分包是相輔相成的。沒有分包，無所謂總包。

總結工人意外受傷，包工頭應承擔全部的賠償責任。如果發包人明知包工人沒有資質或者安全生產條件的，還給予發包，應與包工頭承擔連帶的賠償責任。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》

如果分包單位沒有合法資質的話總承包方和分包方誰負責工傷 ，總包要承擔連帶責任。1、進度關系分包方的進度計劃必須依據總包方的計劃進行編制，總包方應把分包方的進度計劃納入總進度計劃的管理范疇，總、分之間相互協調，處理好執行過程中的相互關系，并協助分包方解決項目進度控制重存在的問題。2、質量關系分包方就分包工程對總包方負責，總包方就總包方工程對發包方負責，總包方對分包方分包工程承擔連帶責任。分包方應接受總包方的質量管理。3、安全關系安全控制有總包方負責，分包方服從總包方管理，總包方負責審查分包方的安全資質和安全生產保證體系，在分包合同中應明確分包安全責任和義務，對分包方提出安全要求，并認真監督、檢查，對違反安全規定冒險蠻干的的分包方應令去停工整頓。總承包方應統計分包方的傷亡事故，按規定上報，并分包合同約定協助分包方處理傷亡事故。分包方對本施工現場的安全工作負責，認證履行合同規定的安全責任，遵守總包方的安全生產制度，服從總包方的安全管理，及時向總包方報告傷亡事故并參與調查，處理善后事宜。4、質量關系總包方應負責施工資料匯集工作，并應隨施工進度及時整理所有有關施工技術資料，分包方應主動向總包方移交有關的施工技術資料。

法律依據總承包方和分包方誰負責工傷 ：

《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

總承包單位依法將建設工程分包給其他單位總承包方和分包方誰負責工傷 的總承包方和分包方誰負責工傷 ，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理總承包方和分包方誰負責工傷 ，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

《建設工程安全生產管理條例》第二十四條建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務。總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

一般來說總承包方和分包方誰負責工傷 ，實行人材機分離總承包方和分包方誰負責工傷 的原則總承包方和分包方誰負責工傷 ，分包單位的作業人員的各種保險應該由分包單位承擔；而總包單位，可以按照整體項目購買商業保險。

承包方的工人發生事故總承包方和分包方誰負責工傷 ，發包方要承擔連帶賠償責任總承包方和分包方誰負責工傷 ，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，導致發生生產安全事故給別人造成損害的，也是要與承包方、承租方承擔連帶賠償責任的。

法律分析

連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據權利人的請求承擔責任。在權利人提出請求時，各個責任人不得以超過自己應承擔的部分為由而拒絕。連帶責任產生之原因可以劃分為法定連帶責任和約定連帶責任。根據相關法律規定，承擔連帶責任須由當事人的約定或法律的規定。約定連帶責任是依照當事人之間事先的相互約定而產生的連帶責任。法定連帶責任是指根據法律規定而產生的連帶責任。法定連帶責任與約定連帶責任除了產生的原因不同外，還有連帶責任人主觀因素的區別。法定連帶責任均為當事人主觀上有過錯。約定連帶責任的承擔不一定要求當事人主觀上有過錯，僅以事先約定為準。連帶責任內容之不同劃分為違約連帶責任與侵權連帶責任。違約連帶責任即指當事人共同違反合同規定而產生的連帶責任，侵權連帶責任即指當事人共同侵權行為造成損害發生而產生的連帶責任。連帶責任的合同效力的不同分為有效合同連帶責任和無效合同連帶責任。有效合同連帶責任的前提是有效合同。無效合同連帶責任產生的前提是無效合同。或是主合同無效，或是從合同無效。連帶責任確定后，依債務人承擔責任的先后順序不同，可將連帶責任劃分為一般連帶責任與補充連帶責任。民事法律關系中的連帶責任是連帶債務關系中數個債務人向債權人承擔民事責任的一種形式，連帶責任需具備民事責任的一般構成要件。

法律依據

《中華人民共和國安全生產法》 第一百條 生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；違法所得十萬元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓。

按工傷保險條例規定總承包方和分包方誰負責工傷 ，工傷保險由員工勞動關系所在單位承擔總承包方和分包方誰負責工傷 ，故分包單位人員的工傷保險，應由分包單位承擔（總包單位借調到分包單位的人員，因勞動關系仍在總包單位，仍由總包單位買，總包單位可與分包單位約定補償辦法。