企業退休職工死亡后待遇
企業退休人員死亡待遇一般有以下幾個待遇:
(一)喪葬補助費和直系親屬企業退休職工死亡后待遇 的一次性救濟費。
分別按本市上一年度三個月和十個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費。每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人企業退休職工死亡后待遇 的企業退休職工死亡后待遇 ,其每月領取企業退休職工死亡后待遇 的生活救濟費。按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百發給。
企業職工退休后死亡有什么待遇?職工退休養老后死亡時企業退休職工死亡后待遇 ,發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為倆個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標準為企業退休職工死亡后待遇 :供養一人的,為死者本人工資六個月;供養倆人的,為死者本人工資九個月;供養三人或三人以上的,為死者本人工資三個月。
企業退休人員死亡后待遇企業退休人員死亡待遇一般有以下幾個待遇:
(一)喪葬補助費和直系親屬企業退休職工死亡后待遇 的一次性救濟費。
分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費。每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的企業退休職工死亡后待遇 ,其每月領取的生活救濟費。按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
企業退休人員死亡有哪些待遇退休職工死亡后企業退休職工死亡后待遇 ,其遺屬可以享受以下待遇企業退休職工死亡后待遇 :
1、其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金企業退休職工死亡后待遇 ;
2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力企業退休職工死亡后待遇 的,可以領取病殘津貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
企業退休職工正常死亡后的待遇普通企業職工、個體工商戶業主或雇工和離 退休 人員 城鎮戶口企業退休職工死亡后待遇 的企業職工、個體工商戶業主和雇工在續存 勞動關系 并繳納 社會保險 費期間企業退休職工死亡后待遇 ,以及退休人員在享受 養老保險 待遇期間,因病或非因工死亡的,可以享受 喪葬費 、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費。 普通企業的工作人員和離退休人員因工死亡的一次性 撫恤金 本人20個月基本 工資 ,因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元。 遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 農村戶口 的企業職工、個體工商戶業主和雇工,在續存勞動關系并繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費。 《中華人民共和國 社會保險法 》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金企業退休職工死亡后待遇 ;在未達到法定 退休年齡 時因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
退休職工去世后待遇職工退休后死亡企業退休職工死亡后待遇 的企業退休職工死亡后待遇 ,需要發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業職工平均工資企業退休職工死亡后待遇 ;供養直系親屬救濟費標準為:供養1人的,為死者本人工資6個月;供養2人的,為死者本人工資9個月;供養3人或以上的,為死者本人工資12個月。
【法律依據】
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。